Cần đa dạng hóa hoạt động

	Tháng Công nhân 2019 có chủ đề: “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”
	LĐLĐ huyện Phúc Thọ sơ kết “Tháng Công nhân”

Mới đây, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến đã ký, triển khai Kế hoạch số 09/KH-LĐLĐ về tổ chức Tháng Công nhân năm 2019 trong các cấp Công đoàn Thủ đô. Theo đó, việc tổ chức Tháng Công nhân năm 2019 gắn với Tháng An toàn vệ sinh lao động là nhằm góp phần phát huy vai trò của giai cấp công nhân cũng như đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đồng thời tập trung các hoạt động nhằm khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn Thành phố trong công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Tháng Công nhân được tổ chức cũng nhằm để các cấp công đoàn Thủ đô triển khai đồng bộ các hoạt động và kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại lễ phát động Tháng công nhân năm 2018

Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2019 được LĐLĐ Thành phố lựa chọn là “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”. Theo chủ đề, mỗi công đoàn cơ sở chủ động lựa chọn các đối tác để triển khai chương trình phúc lợi; đồng thời đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức ít nhất 01 hoạt động hoặc 01 mô hình chăm lo lợi ích (về vật chất, tinh thần, sức khỏe, học tập…) cho đoàn viên, người lao động. Phấn đấu mỗi công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đều có ít nhất 01 hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên trong Tháng Công nhân năm 2019.

Có 3 nội dung chính được LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thực hiện trong Tháng Công nhân 2019. Trước hết, các cấp công đoàn cần tổ chức các hoạt động nhằm phát huy vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam, đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Thủ đô và đất nước.

Cụ thể là: Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân lao động tại các doanh nghiệp, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, Sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Người tốt - Việc tốt”; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”; Tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của công nhân, giám sát thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, CNLĐ; Tổ chức các hoạt động tôn vinh, khen thưởng CNLĐ tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong lao động sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động do tổ chức công đoàn phát động.

Cùng đó, các cấp công đoàn Thủ đô cần tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ như: Chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền có những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho công nhân như: Đối thoại chính sách, thăm tặng quà, hỗ trợ các cơ chế chính sách chăm lo cho công nhân lao động; Tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để công nhân lao động được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi; Rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; nâng giá trị bữa ăn ca của công nhân lao động từ 15.000 đồng trở lên; Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà, hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Tổ chức các hoạt động như: “Ngày hội công nhân lao động”, "ngày hội văn hóa - thể thao”, “sân chơi gameshow”, ... phù hợp với tình hình, điều kiện thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân các khu công nghiệp, khu chế xuất, ... góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ; Chủ động phối hợp với ngành y tế triển khai hoạt động khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí, … chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, CNLĐ v.v...

Riêng LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức các hoạt động cao điểm cấp Thành phố trong tháng Công nhân năm 2019. Trong đó, dự kiến Lễ phát động Tháng Công nhân 2019 sẽ được tổ chức ngày 26/4/2019 (thứ Sáu) tại Khu nhà ở xã hội công nhân, xã Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội.

Trong khuôn khổ Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019 này, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức tư vấn, khám sức khoẻ cho 600 CNLĐ; Tổ chức ki ốt tư vấn pháp luật cho CNLĐ các khu CN&CX Hà Nội. Đồng thời, tổ chức tư vấn, khám sức khoẻ cho 600 CNLĐ; Tổ chức ki ốt tư vấn pháp luật phục vụ CNLĐ các khu CN&CX Hà Nội.

Cũng trong Tháng Công nhân 2019, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức khai giảng 03 lớp đào tạo hạt nhân văn hoá cơ sở, Tổng kết công tác ATVSLĐ và phát động “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2019; Phát động đợt thi đua cao điểm 90 ngày (từ 01/5/2019 đến 31/7/2019) chào mừng 90 năm Ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam;Tuyên dương 90 CNVCLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2019.

Trong Tháng này, LĐLĐ Thành phố cũng sẽ tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn; Phối hợp với sở Lao động- Thương binh và Xã hội và BHXH Thành phố tổ chức một số cuộc đối thoại chính sách tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

LĐLĐ Thành phố yêu cầu, các cấp công đoàn Thành phố phải đa dạng hóa các hoạt động, chăm lo thiết thực, hiệu quả cho CNLĐ, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp đồng thời chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền, đề xuất người sử dụng lao động, cũng như huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức các hoạt động chăm lo cho công nhân lao động tại cơ sở.

Để thực hiện hiệu quả Tháng Công nhân năm 2019, trong Kế hoạch, LĐLĐ Thành phố đã giao nhiệm vụ cụ thể cho từng đơn vị: Các ban, các đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở.

Trong đó, Báo Lao động Thủ đô và trang web của LĐLĐ Thành phố được chỉ đạo tăng cường thời lượng thông tin tuyên truyền; Mở chuyên trang, chuyên mục, đăng tải thông tin phản ánh kết quả hoạt động của các cấp chính quyền, chuyên môn, doanh nghiệp và CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNLĐ; tập trung phản ánh đậm nét hoạt động các cấp công đoàn Thủ đô trong Tháng Công nhân; nêu gương, phổ biến, tuyên truyền rộng rãi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động thực hiện tốt công tác chăm lo cho CNLĐ, những gương CNLĐ tiêu biểu.

D.P