Xây văn hóa doanh nghiệp từ phong trào thể dục thể thao

Không chỉ là hoạt động rèn luyện sức khỏe, phong trào thể dục thể thao tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Hà Nội đã trở thành “chất keo” gắn kết tập thể, góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động, đoàn kết và tạo động lực thi đua lao động sản xuất trong toàn doanh nghiệp.
Công đoàn cơ sở phát huy vai trò chăm lo, gắn kết đoàn viên qua sân chơi thể thao Đưa phong trào thi đua yêu nước thành động lực đổi mới, sáng tạo, cống hiến Đời sống tinh thần của người lao động ngày càng được nâng cao

Chia sẻ về các hoạt động thể thao đã và đang được triển khai hiệu quả tại doanh nghiệp, ông Đặng Thái Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Hà Nội, cho biết: Công đoàn luôn coi thể thao là một trong những kênh quan trọng để tăng cường sức khỏe, nâng cao tinh thần và tạo sự gắn kết trong tập thể người lao động.

Xây văn hóa doanh nghiệp từ phong trào thể dục thể thao
Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Hà Nội tích cực tham gia các hoạt động thể thao.

Hiện nay, Câu lạc bộ thể thao của Công ty duy trì thường xuyên nhiều bộ môn phong phú như bóng bàn, cầu lông, bóng đá, pickleball… Ngay trong khuôn viên nhà máy, công ty đã đầu tư xây dựng sân tập cầu lông, bàn bóng bàn, sân pickleball nhằm tạo điều kiện thuận lợi để người lao động có thể tham gia rèn luyện ngay sau giờ làm việc. Đối với bóng đá, Công đoàn tổ chức đội bóng riêng, tập luyện định kỳ hai buổi mỗi tuần tại sân thuê bên ngoài, đồng thời thường xuyên giao lưu, thi đấu hữu nghị với các đơn vị bạn.

“Mỗi năm, Công ty và Công đoàn đều dành một khoản kinh phí để duy trì hoạt động của Câu lạc bộ thể thao. Hàng quý, chúng tôi tổ chức các buổi giao lưu bóng đá, bóng chuyền, cầu lông với các đơn vị khác, qua đó thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia tập luyện thường xuyên”, ông Bình chia sẻ.

Điều đáng mừng là phong trào thể dục thể thao không chỉ nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của công nhân mà còn có sự tham gia tích cực của ban lãnh đạo công ty. Sự đồng hành này góp phần thu hẹp khoảng cách giữa người sử dụng lao động và người lao động, tạo nên bầu không khí thân thiện, cởi mở, giúp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Xây văn hóa doanh nghiệp từ phong trào thể dục thể thao
Các câu lạc bộ không chỉ thu hút nam giới mà còn có sự tham gia tích cực của nữ cán bộ, nhân viên, người lao động.

Không dừng lại ở việc luyện tập nội bộ, Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Hà Nội còn tích cực tham gia các giải thi đấu giao lưu hằng tháng, hằng quý với các doanh nghiệp trong và ngoài cụm công nghiệp, cũng như các giải thể thao do Cụm công nghiệp vừa và nhỏ Từ Liêm, thành phố Hà Nội và Công đoàn cấp trên tổ chức. Đặc biệt, trong tháng 11 tới đây, khi Tổng Công ty tổ chức hội thao, Công ty sẽ góp mặt với lực lượng đông đảo, tham gia hầu hết các nội dung như kéo co, bóng chuyền, bóng đá, cầu lông, pickleball...

Theo ông Đặng Thái Bình, việc duy trì và phát triển phong trào thể dục thể thao đã góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của đoàn viên, người lao động về tầm quan trọng của rèn luyện sức khỏe. Khi sức khỏe được đảm bảo, người lao động làm việc năng suất hơn, tinh thần phấn khởi hơn, từ đó góp phần thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

“Thể thao chính là sợi dây gắn kết con người trong tập thể, là nền tảng để mỗi người lao động thêm yêu công việc, gắn bó với công ty. Khi công nhân khỏe mạnh, tinh thần hăng hái thì doanh nghiệp cũng phát triển bền vững hơn”, ông Bình nhấn mạnh.

Có thể nói, phong trào thể dục thể thao tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Hà Nội đã trở thành nét đẹp văn hóa doanh nghiệp, là một trong những điểm sáng trong hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động. Từ những trận bóng sôi nổi, những buổi giao lưu vui tươi, tinh thần đoàn kết, tương trợ và niềm tự hào về tập thể càng được bồi đắp, góp phần đưa thương hiệu Bia Sài Gòn Hà Nội ngày càng vững mạnh trên thị trường.

Lê Thắm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động