Đời sống tinh thần của người lao động ngày càng được nâng cao

Sân chơi thể thao - nét đẹp văn hóa trong doanh nghiệp

Trong những năm qua, bên cạnh việc chăm lo cải thiện đời sống vật chất, nâng cao thu nhập và bảo đảm phúc lợi cho người lao động, các Công đoàn cơ sở tại nhiều doanh nghiệp đã đặc biệt chú trọng đến đời sống tinh thần của công nhân lao động. Nhiều hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ được tổ chức thường niên, trở thành sân chơi bổ ích, lành mạnh, góp phần gắn kết tập thể, nâng cao sức khỏe và tạo động lực để người lao động hăng say sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Công ty TNHH ENDO Việt Nam luôn quan tâm nâng cao sống tinh thần cho người lao động.

Một trong những điểm sáng của phong trào chăm lo đời sống tinh thần người lao động là việc nhiều Công đoàn doanh nghiệp đã phối hợp cùng lãnh đạo tổ chức các Đại hội thể dục thể thao quy mô lớn, quy tụ hàng trăm, thậm chí hàng nghìn lao động.

Tại Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) (KCN Quang Minh, Hà Nội), hơn 400 cán bộ, công nhân lao động vừa tham gia Ngày hội thể thao “Gắn kết - Mùa hè Nippon Paint 2025”. Các môn thi đấu được lựa chọn gần gũi, thiết thực như bóng đá, bóng chuyền hơi, cầu lông, bóng bàn, kéo co, cờ tướng, chạy tiếp sức... Từ những trận cầu sôi động trên sân cỏ cho đến tiếng reo hò cổ vũ nhiệt tình trên khán đài, tất cả đã tạo nên một ngày hội tưng bừng, khích lệ tinh thần đoàn kết, lan tỏa năng lượng tích cực trong toàn Công ty.

Theo bà Lê Thị Thì - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội), ngày hội thể thao được tổ chức định kỳ vào tháng 9 hằng năm, trở thành sự kiện được người lao động mong chờ. Đây không chỉ là dịp rèn luyện sức khỏe, mà còn là cơ hội để người lao động giao lưu, chia sẻ, từ đó xây dựng tập thể đoàn kết, thân thiện, gắn bó hơn với doanh nghiệp.

Đại hội thể dục thể thao luôn là dịp người lao động mong chờ.

Không riêng Công ty Nippon Paint, tại Công ty TNHH INOAC Việt Nam, Đại hội thể dục thể thao cũng được tổ chức thường niên, với nhiều nội dung thi đấu phong phú. Đặc biệt, hoạt động bóng đá và chạy tiếp sức đã trở thành điểm nhấn, luôn thu hút đông đảo các phòng, ban tham gia. Ông Nguyễn Văn Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty khẳng định: “Chăm lo toàn diện cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm. Khi đời sống được bảo đảm cả vật chất lẫn tinh thần, công nhân sẽ thêm gắn bó, làm việc với năng suất, chất lượng cao hơn. Đó cũng chính là chìa khóa để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững”.

Song song với việc cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, nhiều doanh nghiệp FDI có vốn đầu tư Nhật Bản tại Hà Nội đã đặc biệt quan tâm đến hoạt động thể thao của người lao động, coi đây là nét đẹp văn hóa doanh nghiệp cần được duy trì.

Ở Công ty TNHH Ogino Việt Nam, Ban Chấp hành Công đoàn hằng năm đều phối hợp tổ chức các giải thể thao sôi nổi như bóng đá, chạy bộ, kéo co, cùng nhiều hoạt động văn nghệ, giao lưu tập thể. Với đặc thù là doanh nghiệp chuyên gia công phụ tùng kim loại, môi trường làm việc khá căng thẳng, nặng nhọc, các chương trình thể thao - văn hóa trở thành “liều thuốc tinh thần”, giúp người lao động tái tạo sức lao động, đồng thời tăng cường tình đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên trong tập thể.

Công nhân phấn khởi khi được ra sân thi đấu.

Tại Công ty TNHH ENDO Việt Nam, giải bóng đá nam ENDO lần thứ 3 - năm 2025 diễn ra mới đây đã thu hút sự tham gia nhiệt tình của đông đảo cán bộ, nhân viên. Những pha bóng gay cấn, kịch tính trên sân đã để lại nhiều cảm xúc đẹp, khẳng định tinh thần “làm hết sức - chơi hết mình” của người lao động. Bên cạnh việc rèn luyện sức khỏe, giải đấu còn góp phần tạo bầu không khí thi đua sôi nổi, nâng cao tinh thần đồng đội, và trở thành chất xúc tác để xây dựng tập thể đoàn kết, gắn bó.

Có thể thấy, sự đồng hành của công đoàn trong việc tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa không chỉ đáp ứng nhu cầu tinh thần chính đáng của người lao động, mà còn giúp hình thành nét văn hóa riêng của doanh nghiệp - nơi người lao động cảm thấy mình thực sự là một phần quan trọng trong “gia đình lớn”.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam Nguyễn Văn Liệu, thông qua các hoạt động tập thể, tinh thần đoàn kết, hợp tác, kỹ năng làm việc nhóm được bồi dưỡng, giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc. Quan trọng hơn, các sân chơi thể thao còn khơi dậy niềm tự hào, tình yêu đối với doanh nghiệp. Khi người lao động cảm nhận được sự quan tâm từ phía lãnh đạo và công đoàn, họ sẽ gắn bó hơn, cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển chung. Đây chính là nền tảng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ - một trong những mục tiêu lớn của tổ chức Công đoàn hiện nay.

Từ thực tiễn phong trào thể thao, văn hóa tại các doanh nghiệp như Nippon Paint, INOAC, Ogino hay ENDO có thể thấy tổ chức Công đoàn đã và đang làm tốt vai trò cầu nối, đồng hành cùng doanh nghiệp trong chăm lo toàn diện cho người lao động. Không chỉ bảo vệ quyền lợi về vật chất, công đoàn còn chú trọng đáp ứng nhu cầu tinh thần, đem lại niềm vui, sự hứng khởi và khát vọng cống hiến cho người lao động.