Xã Đoài Phương xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong giai đoạn mới

Ngày 27/10, Công đoàn xã Đoài Phương long trọng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt khi hệ thống chính quyền 2 cấp trên địa bàn chính thức vận hành, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động.
Xã Đoài Phương tăng cường kiểm soát an toàn thực phẩm quanh trường học Tiền đề phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân Dấu mốc mới trong xây dựng tổ chức chính trị - xã hội tại cơ sở

Dự Đại hội có các đồng chí: Trần Thị Lan, Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Nguyễn Quang Hán, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Đoài Phương; Trần Phạm Hùng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đoài Phương; Nguyễn Thế Hùng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã; ngoài ra, dự Đại hội còn có 100 đại biểu chính thức của Đại hội, đại diện cho trên 1.500 đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn xã Đoài Phương.

Đổi mi hot động

Với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội tập trung đánh giá toàn diện tình hình công nhân, viên chức và người lao động trên địa bàn; đồng thời xác định mục tiêu, chỉ tiêu và các giải pháp trọng tâm nhằm phát huy hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo đời sống đoàn viên của Công đoàn xã Đoài Phương trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đoài Phương xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong giai đoạn phát triển mới
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố, Đảng ủy xã Đoài Phương chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn xã Đoài Phương nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo đồng chí Phùng Thị Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn xã Đoài Phương, Công đoàn xã được thành lập theo Quyết định số 1882/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố. Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Công đoàn xã được chỉ định theo Quyết định số 1883/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Đại hội Công đoàn xã Đoài Phương lần thứ I là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, là ngày hội lớn của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động và tổ chức công đoàn tại địa phương. Đại hội diễn ra trong bối cảnh xã Đoài Phương vừa được thành lập và vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, càng khẳng định rõ vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị cơ sở.

Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của xã Đoài Phương, Thủ đô Hà Nội và cả nước, đội ngũ công nhân, viên chức và người lao động tiếp tục tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng, đa dạng về cơ cấu và chuyển dịch mạnh theo yêu cầu phát triển của các thành phần kinh tế. Đặc biệt, lực lượng lao động trực tiếp trong các ngành nghề kinh doanh, dịch vụ không ngừng gia tăng, dù còn có sự biến động do tính chất việc làm hợp đồng ngắn hạn.

Trong khối sự nghiệp giáo dục và đào tạo, số lượng viên chức tương đối ổn định, trình độ chuyên môn ngày càng được nâng cao. Đội ngũ cán bộ, viên chức xã được đào tạo bài bản, có phẩm chất tốt, tác phong chuyên nghiệp, tích cực tiếp cận khoa học công nghệ, nỗ lực cải tiến phương pháp làm việc, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Xã Đoài Phương xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong giai đoạn mới
Đồng chí Nguyễn Quang Hán, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Đoài Phương phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Tư tưởng của đội ngũ công nhân, viên chức và người lao động trên địa bàn cơ bản ổn định, luôn giữ vững bản chất giai cấp công nhân và niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, vào công cuộc đổi mới và phát triển đất nước. Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động từng bước được cải thiện nhờ môi trường sản xuất ổn định và chính sách cải cách tiền lương của Nhà nước. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện tốt công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc tập thể.

Những kết quả trên tạo nền tảng quan trọng để Công đoàn xã Đoài Phương triển khai hiệu quả các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trong giai đoạn phát triển mới.

Hướng v người lao động

Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận sôi nổi, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực vào dự thảo Văn kiện Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII và nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đại hội tiến hành tín nhiệm chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Công đoàn xã khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời chỉ định đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội, thể hiện trách nhiệm chính trị cao của đoàn viên, người lao động tại địa phương.

Xã Đoài Phương xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong giai đoạn mới
Đồng chí Phùng Thị Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn xã Đoài Phương phát biểu tại Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Quang Hán, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Đoài Phương ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, kết quả nổi bật của tổ chức Công đoàn trong thời gian qua. Đồng chí khẳng định tổ chức Công đoàn xã đã từng bước khẳng định vai trò đại diện, là điểm tựa tin cậy của người lao động trong giai đoạn mới. Đồng thời, Bí thư Đảng ủy hoàn toàn thống nhất với phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu và các nhiệm vụ trọng tâm mà Đại hội đề ra.

Để hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội, đồng chí Nguyễn Quang Hán nhấn mạnh một số nhiệm vụ then chốt: Công đoàn xã cần chủ động tuyên truyền, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương; thực hiện hiệu quả chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Cùng với đó là tăng cường tham gia thương lượng tập thể, triển khai dân chủ ở cơ sở một cách thực chất, đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động được quan tâm đúng mức.

Đáng chú ý, đồng chí yêu cầu Công đoàn xã đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động, phát huy sức mạnh của các nền tảng thông tin hiện đại nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; từ đó tham mưu hiệu quả cho cấp ủy, chính quyền xử lý những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở, củng cố sự ổn định và đoàn kết trong cộng đồng.

Đoài Phương xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong giai đoạn phát triển mới
Lãnh đạo xã Đoài Phương (bên phải) tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 18 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường giám sát, phản biện xã hội, Công đoàn xã cần phát huy hơn nữa vai trò trong tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Trọng tâm giám sát hướng vào những vấn đề bức thiết của đời sống người lao động, bảo đảm tiếng nói của cơ sở luôn được lắng nghe và phản hồi kịp thời.

Song hành cùng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, Công đoàn xã Đoài Phương tiếp tục phát triển đoàn viên, thành lập thêm công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế; nâng cao chất lượng đoàn viên để tổ chức công đoàn thực sự trở thành mái nhà chung của người lao động.

Đại hội đã tiến hành công bố các Quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về việc chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn xã Đoài Phương nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 7 đồng chí. Trong đó, đồng chí Phùng Thị Thanh Hải được chỉ định giữ chức Chủ tịch; đồng chí Lê Thị Thảo được chỉ định giữ chức Phó Chủ tịch. Đại hội cũng chỉ định 2 đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, thể hiện sự kỳ vọng và niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn khóa mới.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nâng cao hiểu biết về sức khỏe sinh sản cho thanh, thiếu niên

Nâng cao hiểu biết về sức khỏe sinh sản cho thanh, thiếu niên

Thời gian qua, ngành Y tế Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với các trường học đẩy mạnh truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản và giáo dục giới tính cho vị thành niên, thanh niên. Các hoạt động được triển khai bằng nhiều hình thức sinh động, gần gũi và phù hợp tâm lý lứa tuổi. Nhờ đó, các em hiểu đúng hơn về cơ thể mình, được trang bị kiến thức và hành vi lành mạnh, góp phần phòng ngừa các hệ lụy liên quan đến sức khỏe và giới tính.
Nỗ lực đưa tỷ số giới tính về tự nhiên: Vun đắp tương lai bền vững

Nỗ lực đưa tỷ số giới tính về tự nhiên: Vun đắp tương lai bền vững

Mất cân bằng giới tính khi sinh (MCBGTKS) vẫn là thách thức lớn với nhiều địa phương, trong đó có Hà Nội. Tình trạng này kéo dài làm gia tăng nguy cơ thiếu hụt nữ giới trong tương lai, ảnh hưởng đến cấu trúc dân số và ổn định xã hội. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược dân số, Thành phố đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm đưa tỷ số giới tính khi sinh trở về mức tự nhiên, hướng tới phát triển bền vững.
Nhiều phường đạt thu nhập bình quân đầu người hơn 9 triệu đồng/người/tháng

Nhiều phường đạt thu nhập bình quân đầu người hơn 9 triệu đồng/người/tháng

Tại phường Khương Đình, tính đến ngày 25/11/2025, thu ngân sách đạt 94,59% dự toán; toàn bộ hộ dân được sử dụng nước sạch; phường không còn hộ nghèo; thu nhập bình quân đạt 9,25 triệu đồng/người/tháng...
Cấp giấy chứng nhận kết hôn tại xã, phường: Thêm một bước cải cách “vì dân phục vụ”

Cấp giấy chứng nhận kết hôn tại xã, phường: Thêm một bước cải cách “vì dân phục vụ”

Mô hình trao Giấy chứng nhận kết hôn tại Điểm phục vụ hành chính công sau khi thực hiện chính quyền đô thị 2 cấp được các xã/phường tại Hà Nội triển khai hiệu quả đã và đang tạo ra sự thay đổi rõ nét về chất lượng phục vụ ở cơ sở. Thủ tục được rút gọn, người dân không phải di chuyển nhiều, còn không gian tiếp nhận - trao giấy trở nên gần gũi và ấm áp hơn. Đây được xem là bước chuyển quan trọng giúp chính quyền cơ sở thực hiện tốt hơn vai trò phục vụ, đồng hành cùng người dân ngay từ những dấu mốc đầu tiên của đời sống gia đình.
Khát vọng kiến tạo thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo của Thủ đô

Khát vọng kiến tạo thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo của Thủ đô

Hà Nội đang hiện thực hóa khát vọng xây dựng một “thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo”, nơi hội tụ chất xám, công nghệ lõi và các mô hình kinh tế tri thức tiên tiến. Trong tầm nhìn đó, Khu Công nghệ cao Hòa Lạc được xác định là “trái tim đổi mới sáng tạo” của Thủ đô, đóng vai trò kết nối hệ sinh thái từ nghiên cứu - phát triển, sản xuất đến khởi nghiệp và thương mại hóa công nghệ, tạo nền tảng cho một không gian tri thức năng động và bứt phá.
Mùa lễ hội Noel đầy cảm xúc của Tập đoàn Mường Thanh

Mùa lễ hội Noel đầy cảm xúc của Tập đoàn Mường Thanh

Không khí Giáng sinh đang phủ tràn các khách sạn Mường Thanh, nơi chủ đề “Wishmas - Nguyện ước diệu kỳ Happy New Year 2026” được thắp sáng bằng tinh thần kết nối, sẻ chia và những trải nghiệm trọn vẹn cảm xúc.
Imperia Holiday Hạ Long hưởng lợi lớn từ quy hoạch và hạ tầng mới

Imperia Holiday Hạ Long hưởng lợi lớn từ quy hoạch và hạ tầng mới

Nằm trên trục Hoàng Quốc Việt - tuyến đường cửa ngõ quan trọng kết nối Bãi Cháy với trung tâm du lịch Hạ Long và các vùng kinh tế lân cận - Imperia Holiday Hạ Long đang nhanh chóng trở thành điểm nóng của thị trường căn hộ. Vị trí chiến lược, kết nối đa hướng và hệ tiện ích hoàn chỉnh quanh khu vực đang tạo nên sức hút đặc biệt cho dự án trong giai đoạn nhu cầu an cư - đầu tư tại Hạ Long tăng mạnh).

Tin khác

Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ngày 6/12, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra với sự tham dự của 258 đại biểu đại diện cho ý chí, trí tuệ và nguyện vọng của hơn 29.000 đoàn viên, người lao động đến từ 229 Công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống. Đại hội đã thành công tốt đẹp, mở ra một chặng đường phát triển mới nhiều kỳ vọng của tổ chức Công đoàn tại ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam.
Công đoàn Trường Mầm non Bình Minh tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Trường Mầm non Bình Minh tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, tại Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Trường Mầm non Bình Minh đặt quyết tâm cao, phát huy truyền thống, khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động; đặc biệt, luôn đồng hành cùng nhà trường trong sự nghiệp chăm sóc, giáo dục và nuôi dưỡng trẻ - nhiệm vụ có ý nghĩa đặc biệt trong sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực tương lai của Thủ đô.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 5/12, Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Đại hội Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở Phú Nghĩa nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở Phú Nghĩa nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân (TDND) cơ sở Phú Nghĩa tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tới dự và tặng hoa chúc mừng Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Làn - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn xã Phú Nghĩa; ông Nguyễn Hữu Thành - Giám đốc Quỹ TDND cơ sở Phú Nghĩa cùng toàn thể đoàn viên Công đoàn Quỹ.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa tổ chức thành công Đại hội lần thứ  XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn tổ chức Đại hội lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện mang ý nghĩa chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mới trong hoạt động công đoàn của Bệnh viện. Đại hội thể hiện quyết tâm đổi mới, nâng cao hiệu quả đại diện và chăm lo quyền lợi đoàn viên, người lao động. Đây cũng là dịp xác định mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm nhằm tạo đột phá trong chất lượng hoạt động Công đoàn Bệnh viện trong nhiệm kỳ mới.
Trường mầm non Hàng Đào nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo thiết thực cho đoàn viên

Trường mầm non Hàng Đào nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo thiết thực cho đoàn viên

Đại hội Công đoàn Trường mầm non Hàng Đào lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra thành công, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Dự và chỉ đạo đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng cùng toàn thể đoàn viên công đoàn nhà trường.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang: Gắn kết - Đổi mới - Đồng hành nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang: Gắn kết - Đổi mới - Đồng hành nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang vừa long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 2/12, Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long đã trang trọng tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 nhằm đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Xem thêm
Phiên bản di động