Trường Tiểu học Đoàn Khuê: Xây dựng môi trường sư phạm kỷ luật - thân thiện - trách nhiệm

Triển khai linh hoạt, đa dạng

Bà Phan Thị Mỹ Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê cho biết, trong những năm qua, Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê luôn chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên thực nghiêm hiện kỷ cương hành chính, coi đây là tiêu chí quan trọng để xây dựng môi trường sư phạm kỷ luật - thân thiện - trách nhiệm đồng thời cũng đẩy mạnh tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Do đó, phong trào thi đua này đã có sức cuốn hút mạnh mẽ, thu hút đông đảo nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia, trở thành động lực và mục tiêu phấn đấu của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.

Nhà giáo Trần Thị Phương Dung - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Đoàn Khuê vinh dự đón nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Cô giáo Phan Thị Mỹ Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê đại diện tập thể Công đoàn trường vinh dự đón nhận Cờ thi đua xuât sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Theo bà Mỹ Hạnh, công tác tuyên truyền được thực hiện với nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Công đoàn trường đã chủ động báo cáo Cấp ủy Chi bộ, tham mưu, đề xuất Ban Giám hiệu nhà trường lồng ghép nội dung kỷ cương hành chính và phong trào thi đua trong các buổi sinh hoạt Công đoàn định kỳ. Cùng đó, Công đoàn tổ chức các buổi tọa đàm, sinh hoạt chuyên đề nhân dịp 8/3, 20/10 với những nội dung thiết thực: Chia sẻ kinh nghiệm nuôi dạy con, xây dựng gia đình hạnh phúc…góp phần trang bị cho nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên những nền tảng kiến thức thiết thực, vừa làm tốt công tác giảng dạy, vừa khéo léo vun đắp hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con cái khoẻ, ngoan, học giỏi.

Đặc biệt, trong thời kỳ chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê đã nhanh nhạy ứng dụng công nghệ thông tin: sử dụng Zalo, mạng xã hội nội bộ lan tỏa những tập thể, cá nhân thực hiện tốt kỷ cương hành chính, những tấm gương người tốt, việc tốt, gương nữ đoàn viên, nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên tiêu biểu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, tạo hiệu ứng tích cực, thúc đẩy sự phát triển của phong trào.

Bà Phan Thị Mỹ Hạnh cho biết: Công tác tuyên truyền đã tạo sự chuyển biến từ nhận thức tới hành động của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Theo đó, trong thực hiện kỷ cương hành chính, 100% đoàn viên tham gia học tập, quán triệt quy định của ngành và địa phương về kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đoàn viên chấp hành nghiêm túc giờ giấc, tác phong, quy chế chuyên môn, thực hiện văn hóa công sở. Công đoàn phối hợp Ban Giám hiệu thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá, kịp thời nhắc nhở những cá nhân, tâp thể còn hạn chế và biểu dương, động viên những cá nhân, đơn vị làm tốt.

Hội nghị viên chức, người lao động Trường Tiểu học Đoàn Khuê năm học 2025 - 2026.

Ký kết quy chế phối hợp giữa lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê.

Đăc biệt, cùng với đẩy mạnh tuyên truyền, Công đoàn Trường đã phối hợp với Ban lãnh đạo thực hiện tốt việc, việc chăm lo đời sống, đảm bảo mọi quyền lợi, chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn đã chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, nhất là nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động, kịp thời hỗ trợ khi gặp khó khăn về đời sống, sức khỏe hoặc công việc; phối hợp với Ban Giám hiệu thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ và công bằng. Ngoài ra, Công đoàn nhà trường cũng tham mưu, phối hợp với Ban lãnh đạo tăng cường công tác tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, kiến thức mọi mặt cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Hiệu quả rõ nét

Những cách làm thiết thực như trên đã giúp cán bộ đoàn viên, giáo viên, nhân viên Trường Tiểu học Đoàn Khuê luôn an tâm công tác, có thêm động lực để thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính cũng như hăng hái tham gia các phong trào thi đua. Kết quả là, trong những năm qua, kỷ cương, nề nếp của nhà trường được nâng cao rõ rệt, góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ nhà giáo chuẩn mực, tận tâm, chuyên nghiệp.

Đối với phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường đã nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đạt thành tích cao trong các hội thi chuyên môn, chiến sĩ thi đua, giáo viên dạy giỏi các cấp đồng thời cũng luôn đảm đang, khéo léo, vun đắp, giữ gìn hạnh phúc gia đình, tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng, xây dựng hình ảnh người phụ nữ hiện đại, năng động, sáng tạo.

Cán bộ giáo viên Trường Tiểu học Đoàn Khuê thảo luận trong một buổi tập huấn chuyên môn.

Nhiều nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đã đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” các cấp. Nhiều tập thể, cá nhân được biểu dương khen thưởng ở các cấp, như: Công đoàn nhà trường được nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 2 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 1 cá nhân được tặng Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Phát huy những kết quả đã đạt được, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê Phan Thị Mỹ Hạnh cho biết, trong thời gian tới, Công đoàn nhà trưỡng sẽ tiếp tục duy trì và đẩy mạnh hơn nữa các biện pháp đã khẳng định được hiệu quả trong thực tiễn, mà trước hết là tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin vào tuyên truyền với nhiều hình thức sinh động như video clip, fanpage công đoàn, treo băng rôn, khẩu hiệu, tọa đàm trực tuyến; gắn công tác tuyên truyền với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Công đoàn sẽ tiếp tục tham mưu, đề xuất và phối hợp với lãnh đạo nhà trường tổ chức các hội thi, tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm trong thực hiện công việc và xây dựng gia đình hạnh phúc; kịp thời biểu dương, nhân rộng gương điển hình tiên tiến.

Xây dựng đội ngũ nhà giáo Trường Tiểu học Đoàn Khuê: Chuẩn mực, tận tâm, chuyên nghiệp.

Đặc biệt, Công đoàn nhà trường sẽ tiếp tục phối hợp với chuyên môn làm tốt việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên thông qua chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, nhất là nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động, kịp thời hỗ trợ khi gặp khó khăn về đời sống, sức khỏe hoặc công việc; phối hợp với Ban Giám hiệu thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ và công bằng.

Ngoài ra, Công đoàn nhà trường cũng sẽ tiếp tục tham mưu, phối hợp với Ban lãnh đạo tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý thời gian, cân bằng giữa công việc và gia đình cho nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên đồng thời khuyến khích đoàn viên nữ tham gia nâng cao trình độ chuyên môn và ứng dụng chuyển đổi số trong giảng dạy, quản lý để vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, vừa làm tốt công tác gia đình…

“Chúng tôi quyết tâm thực hiện tốt các giải pháp nói trên nhằm hướng tới xây dựng một môi trường sư phạm kỷ luật - thân thiện - trách nhiệm, khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên, từ đó nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường. Những hoạt động này cũng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn trường, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn phường Việt Hưng nói riêng, tổ chức Công đoàn Thủ đô nói chung ngày càng vững mạnh”, bà Phan Thị Mỹ Hạnh khẳng định”.