Trong tháng 6, cơ bản người lao động được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà

Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ) đã có 2 tháng, nhưng đến nay mới giải ngân được khoảng 40 tỷ đồng cho hơn 10.000 người. Bộ LĐTB&XH đề nghị các địa phương thúc đẩy, trong tháng 5 và 6, để cơ bản NLĐ được nhận tiền.
Giảm nỗi lo “thắt lưng buộc bụng” nhờ gói hỗ trợ thuê nhà trọ cho công nhân Khẩn trương triển khai tiền hỗ trợ thuê nhà

Gần 10.000 người lao động được hỗ trợ hơn 33 tỷ đồng

Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 Quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ, trong đó có hai đối tượng được thụ hưởng. Đó là: NLĐ đang làm việc trong DN đã ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2022 đến ngày 30/6/2022, được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng, thời gian tối đa 3 tháng, tương ứng 1.500.000 đồng. NLĐ quay trở lại thị trường lao động ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2022 đến ngày 30/6/2022, được hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng, thời gian tối đa 3 tháng, tương ứng 3.000.000 đồng.

Trong tháng 6, cơ bản người lao động được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà
Hội đồng thẩm định quận Hà Đông đang kiểm tra các hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Ảnh: Trần Oanh.

Trong buổi tọa đàm trực tuyến “Bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế và phát triển bền vững” do Cổng thông tin điện tử Chính phủ tổ chức, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Lê Văn Thanh nhận định, thủ tục của chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ hết sức đơn giản. NLĐ chỉ cần viết đơn, có xác nhận của chủ cơ sở cho thuê, cho trọ, gửi đơn cho DN để lập danh sách chuyển cơ quan Bảo hiểm xã hội xác nhận, sau đó trình UBND cấp huyện thẩm định, rồi UBND cấp tỉnh phê duyệt là chi tiền được ngay cho NLĐ.

Thứ trưởng Lê Văn Thanh cũng thông tin về việc vừa rồi Bộ LĐTB&XH đi kiểm tra và thấy về cơ bản các địa phương đã ban hành kế hoạch để triển khai; tuy nhiên vẫn còn chậm hơn so với mong muốn bởi nhiều nơi muốn dồn ba tháng (4, 5, 6) lại nhận tiền 1 lần. Hiện nay, một số địa phương đã phê duyệt được gần 10.000 NLĐ với số tiền hơn 33 tỷ đồng.

“Chúng tôi đang yêu cầu các địa phương thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa, làm sao trong tháng 5, tháng 6 để NLĐ cơ bản nhận được số tiền này. Thời gian thực hiện đến ngày 15/8 sẽ kết thúc, hoàn thành được việc này” – Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Lê Văn Thanh cho hay. Đồng thời, đề nghị NLĐ phải chủ động hơn, viết đơn, có xác nhận của nhà trọ. Gửi cho DN thì mới có cơ sở lập danh sách. Bộ LĐTB&XH cũng đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn lao động địa phương phát huy vai trò của công đoàn cơ sở đôn đốc các DN nhanh chóng lập danh sách gửi thẩm định.

Bộ LĐTB&XH nên phát hành bộ câu hỏi – trả lời

Bộ LĐTB&XH khẳng định thủ tục thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ rất đơn giản. Tuy nhiên, sau hơn 2 tháng chính sách được ban hành, số NLĐ được nhận tiền hỗ trợ chiếm tỉ lệ rất thấp so với dự kiến có khoảng 3,4 triệu người được thụ hưởng với tổng kinh phí 6.600 tỷ đồng. Nhiều người đã đặt ra câu hỏi: Việc triển khai chính sách đang gặp vướng mắc gì?

Trong tháng 6, cơ bản người lao động được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà

83 người lao động đầu tiên trên địa Hà Nội đã được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà.

Những người triển khai chính sách cho biết, quy định không vướng nhưng đang có câu chuyện về mốc thời gian NLĐ được hưởng hỗ trợ. Cụ thể, Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định NLĐ đang làm việc tại DN có thời gian ở thuê, ở trọ từ ngày 1/2/2022 đến ngày 30/6/2022. Thế nhưng trong bản Đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà (Mẫu số 01, dành cho NLĐ) lại ghi: “Trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2022 đến ngày 30/6/2022, tôi chưa nhận được tiền hỗ trợ của tháng… và chưa nhận quá 3 tháng. Vì quy định thế này, cho nên nhiều DN, NLĐ chưa triển khai, đang băn khoăn không biết được hỗ trợ tháng 2, 3, 4 hay tháng 4, 5, 6? “Nếu mốc hỗ trợ tính từ tháng 2/2022, các DN sẽ tập trung tổng hợp số NLĐ thuê nhà 3 tháng (2, 3, 4) thì nhanh; nhưng mốc hỗ trợ từ tháng 4/2022 thì NLĐ và DN làm từng tháng một đến hết tháng 6 sẽ lâu” – Trưởng phòng LĐTB&XH Hà Đông Đỗ Minh Loan cho biết.

Một nội dung nữa đang khiến những người thực hiện chính sách băn khoăn đó là: Trong Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg nêu rõ, DN gửi hồ sơ theo quy định đến UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh. Có nghĩa, chi nhánh nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà tới UBND cấp huyện nơi đặt chi nhánh. Nhưng trường hợp chi nhánh lại đặt ở địa phương không thuộc 24 tỉnh, TP trực thuộc Trung ương thuộc 4 vùng kinh tế trọng điểm được quy hoạch, thì NLĐ ở chi nhánh này có được hỗ trợ tiền thuê nhà?

Với 5 vướng mắc của khi triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà của Sở LĐTB&XH TP Hồ Chí Minh, mới đây, Cục Việc làm, Bộ LĐTB&XH đã có văn bản trả lời, trong đó có nội dung về thời gian thực hiện chính sách: Theo quy định tại khoản 1, Điều 4 thì điều kiện ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2022 đến ngày 30/6/2022 nên NLĐ có thời gian ở thuê, ở trọ tháng 2, 3 năm 2022 nếu đủ điều kiện vẫn được hỗ trợ tiền thuê nhà tháng 2, tháng 3. Ví dụ, tháng 5/2022, DN có thể lập danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ 3 tháng: Tháng 2, 3, 4 năm 2022.

Thực tế, trong quá trình triển khai chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ, các địa phương sẽ gặp những vấn đề cụ thể phát sinh. Vì thế, các địa phương mong muốn Bộ LĐTB&XH nên soạn bộ câu hỏi kèm theo nội dung trả lời, để có cơ sở thực hiện thống nhất. Về phía công đoàn tiếp tục tuyên truyền chính sách tới đoàn viên để họ biết, hiểu được ý nghĩa của việc hỗ trợ để làm đơn. Về phía DN nhanh chóng lập danh sách gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội xác nhận, sau đó chuyển đến bộ phận một cửa cấp huyện để thẩm định hồ sơ…để NLĐ kịp thời được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà.

Theo Trần Oanh/kinhtedothi.vn

https://kinhtedothi.vn/trong-thang-6-co-ban-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-tien-ho-tro-thue-nha.html

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Sáng 16/7, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức tổ chức Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), 45 năm thành lập Công đoàn huyện Hoài Đức (28/7/1979 - 28/7/2024) và phát hành cuốn "Lịch sử phong trào công nhân viên chức lao động và Công đoàn huyện Hoài Đức giai đoạn 1979 - 2024".
Công an điều tra nguyên nhân vụ tai nạn làm 4 người tử vong tại huyện Hoài Đức

Công an điều tra nguyên nhân vụ tai nạn làm 4 người tử vong tại huyện Hoài Đức

(LĐTĐ) Công an thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công an huyện Hoài Đức phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ khẩn trương điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn làm 4 người tử vong tại xã Dương Liễu, huyện Hoài Đức; đồng thời đề nghị lái xe điều khiển xe ô tô BKS 88H-288.49 đến cơ quan Công an trình diện để giải quyết vụ việc theo quy định pháp luật.
Tôn vinh 135 điều dưỡng tiêu biểu trong công tác chống dịch giai đoạn 2020 - 2023

Tôn vinh 135 điều dưỡng tiêu biểu trong công tác chống dịch giai đoạn 2020 - 2023

(LĐTĐ) Chiều 16/7, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp với Bộ Y tế và Hiệp Hội Điều dưỡng Việt Nam tổ chức chương trình Tôn vinh Điều dưỡng viên tiêu biểu trong công tác phòng chống dịch giai đoạn 2020 - 2023; phát động cuộc thi sáng tác và biểu diễn ca khúc về ngành Y tế; trao giải chạy Vì sức khỏe Việt Nam lần thứ hai, chặng 2.
Tủ sách Công đoàn góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động

Tủ sách Công đoàn góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Thiết thực kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), ngày 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức lễ ra mắt Tủ sách Công đoàn tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội.
Phát động Chương trình “Chung tay xoa dịu nỗi đau da cam năm 2024”

Phát động Chương trình “Chung tay xoa dịu nỗi đau da cam năm 2024”

(LĐTĐ) Trung ương Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin Việt Nam, Cổng Thông tin điện tử nhân đạo quốc gia 1400, Nền tảng thiện nguyện MB và các cơ quan, đơn vị phối hợp thực hiện chương trình kêu gọi đồng bào, chiến sĩ cả nước, với trách nhiệm, nghĩa tình hãy đồng hành, ủng hộ Chương trình “Chung tay xoa dịu nỗi đau da cam năm 2024”.
Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh vào top 10 bệnh viện chất lượng nhất Thành phố Hồ Chí Minh

Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh vào top 10 bệnh viện chất lượng nhất Thành phố Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh (TP. Hồ Chí Minh) vừa công bố điểm chất lượng của 120 bệnh viện, trong đó Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh TP. Hồ Chí Minh ở vị trí thứ 7. Đây là năm thứ 3 liên tiếp bệnh viện này có mặt trong top 10 của bảng xếp hạng.
Hà Nội: Tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực

Hà Nội: Tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực

(LĐTĐ) Thành phố Hà Nội đặt ra yêu cầu, 100% Ủy ban nhân dân (UBND) các quận, huyện, thị xã ban hành kế hoạch chỉ đạo và tổ chức các hoạt động vui Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

Tin khác

Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng, dẫn đến mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tăng lên 4.680.000 đồng, chế độ dưỡng sức sau thai sản tăng lên 702.000 đồng/ngày.
Tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ

Tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ

(LĐTĐ) Tỉnh Khánh Hoà đang là địa phương phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ, thương mại. Các doanh nghiệp trong tỉnh được thành lập, hoạt động đã thu hút nhiều nhân lực trẻ. Lực lượng lao động này lại trực tiếp tham gia sinh hoạt tại các Công đoàn cơ sở.
Điểm tựa cho người lao động

Điểm tựa cho người lao động

(LĐTĐ) Dù không mong muốn nhưng rủi ro trong quá trình làm việc, sản xuất vẫn có thể xảy ra. Điều này gây ảnh hưởng tới sức khỏe, cuộc sống của người lao động, nhất là khi người bị tai nạn lao động lại là trụ cột của gia đình. Trong hoàn cảnh đó, chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ trở thành điểm tựa, chia sẻ gánh nặng, xoa dịu nỗi đau đối với người lao động không may gặp nạn và thân nhân của họ.
Từ 1/7, mức lương tối thiểu của lao động hợp đồng tăng lên bao nhiêu?

Từ 1/7, mức lương tối thiểu của lao động hợp đồng tăng lên bao nhiêu?

(LĐTĐ) Ngày 30/6, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2024.
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi cho người tham gia

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi cho người tham gia

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), với 9 nhóm điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật đã bổ sung chế độ hưu trí xã hội, rút ngắn thời gian đóng để được hưởng lương hưu, tăng tỷ lệ hưởng lương hưu với nam giới có thời gian tham gia từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, bổ sung chế độ trợ cấp thai sản cho người tham gia bảo hiểm tự nguyện...
Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?

Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?

(LĐTĐ) Pháp luật quy định tiền lương người lao động (NLĐ) phải thỏa thuận rõ trong hợp đồng, không thấp hơn lương tối thiểu vùng và phải bình đẳng. Tăng lương cần ký phụ lục hoặc hợp đồng mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương để tránh tranh chấp.
Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 1/7/2024 được tính như thế nào?

Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 1/7/2024 được tính như thế nào?

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, lương giáo viên mầm non áp dụng hệ số lương Nghị định 204/2004/NTĐ-CP tùy theo hạng. Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức còn được nhận phụ cấp thâm niên?

Từ 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức còn được nhận phụ cấp thâm niên?

(LĐTĐ) Từ 1/7/2024, chính sách tiền lương được điều chỉnh, bao gồm tăng mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng và áp dụng chế độ tiền thưởng. Cùng đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ tiếp tục nhận phụ cấp thâm niên nghề.
Ước mơ “sống được bằng lương” của nhà giáo dần được hiện thực hóa

Ước mơ “sống được bằng lương” của nhà giáo dần được hiện thực hóa

(LĐTĐ) Vui mừng, phấn khởi là tâm trạng chung của nhiều giáo viên trên cả nước nói chung và thành phố Hà Nội nói riêng trước thông tin sắp được tăng lương cơ sở từ 1/7 tới. Phấn khởi hơn là các giáo viên còn được giữ lại khoản phụ cấp thâm niên. Với mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng sẽ góp phần giúp dần hiện thực hóa ước mơ “sống được bằng lương” của các nhà giáo.
Những “đặc quyền” của lao động nữ

Những “đặc quyền” của lao động nữ

(LĐTĐ) Lao động nữ khi tham gia quan hệ lao động sẽ được hưởng nhiều “đặc quyền” như không phải làm thêm giờ, đi công tác xa, không bị xử lý kỷ luật lao động… khi đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Xem thêm
Phiên bản di động