Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động phường Tây Tựu

Hiện nay, Công đoàn phường Tây Tựu quản lý 54 Công đoàn cơ sở, trong đó có 24 Công đoàn các trường học và 30 Công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước, với tổng số 2.171 công nhân lao động, 2.035 đoàn viên công đoàn. Đây là lực lượng quan trọng trong triển khai các phong trào thi đua, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động trên địa bàn phường.

Xác định công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm, Công đoàn phường tiếp tục thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”. Theo đó, Công đoàn phường đã hướng dẫn đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước về quy trình xây dựng, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; việc lấy ý kiến Công đoàn cơ sở khi quyết định các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động; hình thức công khai nội dung thỏa ước cho người lao động; vai trò của Công đoàn cơ sở trong giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể.

Công đoàn phường Tây Tựu quan tâm, chăm lo tới đời sống của đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, Công đoàn phường chủ động phối hợp tổ chức các hoạt động đối thoại, nắm bắt tình hình người lao động, nhất là tại các doanh nghiệp trên địa bàn rộng, đông dân cư sau sáp nhập. Việc thường xuyên theo dõi tình hình việc làm, thu nhập, tư tưởng và dư luận trong công nhân lao động giúp Công đoàn kịp thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng của người lao động tới cấp ủy Đảng, chính quyền và Công đoàn cấp trên; đồng thời phối hợp giải quyết những kiến nghị, khó khăn ngay từ cơ sở.

Công đoàn phường cũng chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của công nhân lao động tại đơn vị mình, phối hợp với chủ doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn về việc làm, thu nhập, bảo đảm quyền lợi cho người lao động; đồng thời thường xuyên báo cáo kết quả về Công đoàn phường để tổng hợp báo cáo Liên đoàn Lao động Thành phố.

Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Công đoàn phường phối hợp với Ủy ban nhân dân phường hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2025. Các Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với thủ trưởng, lãnh đạo đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Hội nghị người lao động theo Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 7/11/2018 và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ. Đồng thời, Công đoàn phường phối hợp tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường, đồng chí Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, qua đó tăng cường sự gắn kết, tạo đồng thuận trong hệ thống chính trị và người lao động.

Công đoàn phường Tây Tựu phối hợp với Công ty TNHH Ô tô Việt Phúc tặng quà cho con đoàn viên, người lao động.

Song song với công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động luôn được xác định là một trong những ưu tiên hàng đầu. Tiếp tục thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Công đoàn phường duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động xã hội, chăm lo cả về vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Nhiều hoạt động thiết thực đã được triển khai như: Hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”; thăm hỏi, trợ cấp gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức khám sức khỏe miễn phí… Qua đó tạo sự gắn bó, tin tưởng giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn.

Cụ thể, nhân kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam, Công đoàn phường đã tổ chức tặng quà cho giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt với tổng số tiền 8,7 triệu đồng. Phối hợp với Công ty trách nhiệm hữu hạn Việt Phúc, Công đoàn phường tặng xe đạp cho 12 con, cháu có hoàn cảnh khó khăn thuộc các Công đoàn cơ sở trường học trực thuộc, góp phần động viên, tiếp thêm nghị lực cho các em vươn lên trong học tập.

Công đoàn phường cũng hỗ trợ, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tiếp tục xây dựng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Đồng thời, phối hợp với Phòng An toàn, vệ sinh lao động - Sở Nội vụ Thành phố tổ chức Hội nghị tập huấn về công tác an toàn, vệ sinh lao động - phòng cháy, chữa cháy cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên và người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường tích cực vận động đoàn viên tham gia các chương trình “Đền ơn đáp nghĩa”, hỗ trợ người lao động nghèo, ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão lũ miền Trung và Tây Nguyên; tham gia các hoạt động phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn thực phẩm tại cơ sở.

Những việc làm cụ thể, thiết thực ấy đã và đang khẳng định vai trò của Công đoàn phường Tây Tựu là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động. Từ việc đại diện, bảo vệ quyền lợi đến chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi, Công đoàn phường không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, vì sự phát triển bền vững của địa phương.