Triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo và Nữ công năm 2025

Chủ trì Hội nghị có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Hội nghị diễn ra trực tiếp tại trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam, truyền trực tuyến tới 18 Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc; 62 điểm cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương cho biết: Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã đề ra mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xác định 3 khâu đột phá và các chỉ tiêu phấn đấu, trong đó có những chỉ tiêu cụ thể trong lĩnh vực công tác Tuyên giáo và Nữ công.

Nhiệm vụ đó đặt ra cho công tác Tuyên giáo và Nữ công của các cấp Công đoàn cần bám sát Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết, chương trình công tác toàn khóa, xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể hóa để triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ cụ thể năm 2025 với trách nhiệm cao, nỗ lực, quyết tâm lớn để đạt được những kết quả tốt đẹp.

Nhấn mạnh vai trò quan trọng của công tác Tuyên giáo và Nữ công trong hoạt động công đoàn, đồng chí Thái Thu Xương khẳng định: Công tác Tuyên giáo và Nữ công là hai lĩnh vực công tác quan trọng, góp phần vào việc nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, đạo đức, đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động; chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động đặc biệt là lao động nữ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương phát biểu khai mạc Hội nghị.

Trong những năm qua, công tác Tuyên giáo và Nữ công của các cấp Công đoàn đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong tuyên truyền, vận động giúp đoàn viên, người lao động nâng cao nhận thức về Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam và những chuyển biến tích cực, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền lợi của lao động đặc biệt là lao động nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và phòng chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em.

Trong bối cảnh tình hình mới, yêu cầu đặt ra đối với công tác này ngày càng cao đòi hỏi cán bộ làm công tác Tuyên giáo, Nữ công cần có thái độ, phương pháp khoa học, phù hợp, kết hợp chặt chẽ giữa định hướng tư tưởng và gần gũi, sát sao với người lao động, đồng thời tổ chức phong phú, đa dạng các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần, thúc đẩy bình đẳng giới, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, trẻ em.

Vì vậy, theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, việc tổ chức hội nghị triển khai công tác Tuyên giáo và công tác Nữ công là rất cần thiết, nhằm giúp cho đội ngũ cán bộ làm công tác Tuyên giáo - Nữ công, nắm bắt được định hướng, nhiệm vụ trọng tâm của công tác Tuyên giáo và Nữ công trong năm 2025 để cụ thể hóa triển khai hiệu quả tại cơ sở.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị đại biểu dự Hội nghị cần tích cực, chủ động trao đổi những vấn đề chưa rõ, những hạn chế, bất cập trong hoạt động thực tiễn để cùng làm sáng tỏ những vấn đề cần quan tâm, đề ra giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai nhiệm vụ công tác Tuyên giáo và công tác Nữ công đạt kết quả tốt nhất. Đặc biệt, cần tích cực chia sẻ mô hình hay, cách làm tốt tại địa phương, cơ sở mình để cùng triển khai thực hiện hiệu quả trong toàn hệ thống.

Tại Hội nghị, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công Vũ Thị Giáng Hương đã quán triệt những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác Tuyên giáo và Nữ công năm 2025; trong đó lĩnh vực Tuyên giáo có 14 nhiệm vụ và lĩnh vực Nữ công có 7 nhiệm vụ trọng tâm; triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025.

Theo đó, năm 2025 là năm thứ 13 triển khai Tháng Công nhân. Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2025 là “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Điểm nhấn của Chương trình này là tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”, các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất; tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, thời gian, sức lao động; cách thức mới, mô hình hay trong quản trị doanh nghiệp hiện đại; nội dung và phương thức hoạt động công đoàn tại cơ sở…