Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội:

Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về người lao động

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội và Chương trình công tác năm 2025, trong quý I/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 có được nâng lương trước thời hạn? Công đoàn quận Ba Đình: Chăm lo lợi ích thiết thân của người lao động Đề xuất kinh phí giải quyết chế độ cho người lao động nghỉ hưu sớm

Theo báo cáo kết quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quý I/2025, của Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, trong 3 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn ngành đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nhiều quyền lợi đã được Công đoàn cơ sở thương lượng đưa vào Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) như: Tiền thưởng, chính sách lao động nữ, các ngày lễ, Tết, bữa ăn ca...

Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về người lao động
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trọng điểm hướng về đoàn viên, người lao động.

Cùng đó, Công đoàn ngành đã phối hợp với Sở Công Thương Hà Nội hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; Hội nghị người lao động năm 2025; Triển khai Chương trình công tác năm 2025 đến 100% các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn ngành; Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động chào mừng kỷ niệm 115 năm Quốc tế phụ nữ 8/3; 1985 năm ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng; Hướng dẫn công tác văn hóa, văn nghệ và thể dục - thể thao năm 2025.

Công đoàn ngành cũng đã triển khai, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở đăng ký xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” năm 2025; Lựa chọn vận động viên tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ Thủ đô năm 2025; Triển khai văn bản tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của Thủ đô và đất nước trong năm 2025…

Đặc biệt, trong quý I/2025, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận như: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” và “Chợ tết Công đoàn” năm 2025; Trao quà đến 2.689 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động; Tổ chức bốc thăm may mắn với 85 phần quà của các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành hỗ trợ như: Tủ lạnh, ti vi, xe đạp, quạt điện, bếp nướng, bia, bàn học sinh, bình giữ nhiệt…

Song song đó, Công đoàn ngành đã mời các doanh nghiệp trong và ngoài ngành tham gia “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025, giảm giá các sản phẩm thiết yếu thấp nhất 10% trở lên; Cũng tại Chợ Tết Công đoàn, các doanh nghiệp, Công đoàn ngành trao tặng 340 phiếu mua hàng, mỗi phiếu trị giá 300 nghìn đồng cho người lao động trong ngành mua sắm tại chợ Tết; Phối hợp thực hiện công tác chuẩn bị để LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm và tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Kim khí Thăng Long và Công ty CP Giầy Ngọc Hà…

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức. Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn ngành đã đưa ra nhiều giải pháp để thực hiện, trong đó đã đẩy mạnh việc ứng dụng chuyển đổi số trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, qua đó tạo được chuyển biến tích cực và có sức lan toản sâu rộng trong các Công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Ông Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, cho biết, cùng với những kết quả nổi bật trong quý I/2025, trong năm 2025, đặc biệt là trong quý II/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã xác định những chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, chú trọng nhấn mạnh thêm những nội dung chủ đạo để các Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện có hiệu quả.

Cụ thể, tổ chức tuyên truyền, giáo dục, quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các cấp Công đoàn đến 100% Công đoàn cơ sở và trên 95% CNVCLĐ; Phấn đấu 90% Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết TƯLĐTT với người sử dụng lao động và 100% công nhân lao động được ký kết Hợp đồng lao động; Phấn đấu trên 95% Công đoàn cơ sở phối hợp cùng chính quyền, chuyên môn tổ chức phát động các phong trào thi đua; Phấn đấu 65% trở lên CNVCLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và các danh hiệu thi đua khác; có trên 70 “Sáng kiến, sáng tạo” khen thưởng cấp ngành;

Tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025; Tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ, Ban Chấp hành theo quy định; Xây dựng, triển khai kế hoạch Tuyên dương “Công nhân giỏi”; “Sáng kiến sáng tạo” trong CNVCLĐ ngành Công Thương năm 2025; Xây dựng, triển khai kế hoạch thi Thợ giỏi năm 2025; triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025; Xây dựng, triển khai kế hoạch về Tháng hành động vì trẻ em…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động