Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển của nữ công nhân, viên chức, lao động

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là phong trào mang tính đặc thù về giới được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động từ năm 1989 nhằm khuyến khích, động viên nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia tích cực vào các công tác xã hội, đặc biệt là trong công việc chuyên môn, đồng thời xây dựng gia đình hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ. Phong trào đã được các cấp Công đoàn Thủ đô cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị, thu hút đông đảo nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

Để đạt được tiêu chí “Giỏi việc nước”, trong từng lĩnh vực công tác, nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt, thực hiện tốt kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của đơn vị, rèn luyện tác phong công nghiệp, thích ứng với yêu cầu ngày càng cao của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã tạo động lực để nữ CNVCLĐ không ngừng nỗ lực học hỏi, nâng cao tay nghề, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Trong các đơn vị sản xuất kinh doanh bằng các phong trào thi đua như: Lao động sản xuất giỏi, nhân viên điểm 10, nhân viên giỏi, sáng kiến, sáng tạo… nữ công nhân lao động đã thi đua lao động sản xuất, thường xuyên rèn luyện ý thức, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp, phấn đấu nâng cao trình độ kỹ thuật tay nghề, kỹ năng làm việc trong dây chuyền hiện đại; đóng góp các sáng kiến cải tiến để nâng cao hiệu quả sản xuất, phát triển doanh nghiệp. Nữ đoàn viên các ngành Xây dựng, Giao thông, Công thương, Nông nghiệp… không ngừng nỗ lực, khắc phục khó khăn của đặc thù lao động của ngành, của thiên tai, thời tiết để hoàn thành tốt các công việc được giao.

Đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp, nữ cán bộ, công chức đã tích cực tham gia các phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, đi đầu trong việc thực hiện “Văn hóa công sở”, 2 bộ quy tắc ứng xử của Ủy ban nhân dân Thành phố; phấn đấu trở thành người cán bộ công chức “Giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, vững về tư tưởng chính trị, đẹp về văn hoá”, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng công tác tham mưu đề ra những chủ trương, quyết sách xây dựng và phát triển Thủ đô.

Không chỉ “Giỏi việc nước”, nữ đoàn viên, CNVCLĐ luôn hoàn thành tốt thiên chức của người phụ nữ trong gia đình. Ngoài trách nhiệm với công việc của cơ quan, đơn vị, với vai trò làm vợ, làm mẹ, làm con dâu trong gia đình, nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã khéo léo lo toan cho gia đình, chăm sóc và nuôi dạy con cái trưởng thành, phân công và động viên chồng con cùng chia sẻ gánh nặng gia đình. Dù bận rộn với công việc xã hội, nhưng khi trở về mái ấm gia đình, các chị là điểm tựa, là người giữ lửa và được các thành viên sẻ chia công việc, tâm tư tình cảm, là cơ sở để gắn bó tình cảm, trách nhiệm yêu thương quý trọng nhau.

LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024.

Có thể nói, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã và đang được lan tỏa sâu rộng, trở thành nguồn động lực thúc đẩy nữ đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua nhiều khó khăn, phát huy tài năng, khơi dậy nội lực, trí tuệ, đức tính tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, sự tiến bộ, phát triển của bản thân, gia đình và cộng đồng; vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, vừa xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa và xây dựng Thủ đô văn hiến - văn minh - hiện đại.

Phát biểu tại chương trình biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024 do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức mới đây, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nhấn mạnh, nữ CNVCLĐ Thủ đô đã và đang không ngừng phát huy năng lực, sức sáng tạo của mình trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước. Trong hành trình tự hào và vinh quang đó, tổ chức Công đoàn luôn có mặt, cùng trách nhiệm đồng hành, cùng nỗ lực xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ Thủ đô trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển toàn diện cả về trí lực, thể lực và tâm lực, rèn luyện, phấn đấu trở thành những nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.