Thắp lửa thi đua trong lao động sản xuất từ phong trào “Công nhân giỏi”

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng suất lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong đội ngũ công nhân, người lao động. Phong trào không chỉ khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.
Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

LĐLĐ huyện Sóc Sơn luôn chủ động bám sát chỉ đạo của cấp trên, triển khai hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Trọng tâm là nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, tổ chức chăm lo đời sống, hỗ trợ kịp thời cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động hay ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh.

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Người tốt, việc tốt”, “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng tại các công đoàn cơ sở, tạo khí thế thi đua sôi nổi, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo không ngừng trong đội ngũ công nhân viên chức lao động, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị và địa phương.

Thắp lửa thi đua trong lao động sản xuất từ phong trào “Công nhân giỏi”
LĐLĐ huyện Sóc Sơn biểu dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến sáng tạo”.

Đặc biệt, phong trào “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến sáng tạo” tiếp tục được phát động với mục tiêu lan tỏa tinh thần đổi mới, nâng cao chất lượng sản xuất - lao động ngay từ những tháng đầu năm.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Trương Thị Thanh Nhàn cho biết, tiếp nối kết quả tích cực của năm 2024, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ huyện Sóc Sơn chính thức phát động phong trào thi đua “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến sáng tạo” với mục tiêu lan tỏa tinh thần sáng tạo trong lao động sản xuất, nhất là đối tượng công nhân lao động trực tiếp. Phong trào nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ từ các công đoàn cơ sở, hứa hẹn tạo nên khí thế thi đua sôi nổi ngay từ đầu năm.

Tại cấp huyện, LĐLĐ huyện Sóc Sơn vinh danh 30 “Công nhân giỏi”; 5 tập thể và 5 cá nhân thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; 71 tập thể và 97 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; trao chứng nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023-2024 cho 103 đơn vị.

Đặc biệt, trong Lễ tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025 do LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức ngày 15/5, 2 công nhân của huyện Sóc Sơn đã được vinh danh là anh Lã Văn Giáp và anh Trần Quang Hải, công nhân Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội.

Anh Lã Văn Giáp - nhân viên sửa chữa điện, với hơn 10 năm gắn bó tại Nhà máy Điện rác Sóc Sơn, là một trong những kỹ thuật viên có tay nghề cao, luôn tiên phong trong công tác bảo trì, cải tiến kỹ thuật hệ thống điện và máy móc. Nhiều sáng kiến của anh đã mang lại hiệu quả rõ rệt trong sản xuất, điển hình như việc lắp đặt hệ thống sấy tủ điện nhằm tránh tình trạng ẩm dẫn đến chập cháy, giúp tăng tuổi thọ thiết bị và giảm thiểu rủi ro về an toàn. Ngoài ra, việc cải tiến nguồn điều khiển biến tần từ tủ UPS cũng là một giải pháp hiệu quả giúp thiết bị vận hành ổn định, ngay cả trong tình huống sự cố lưới điện.

Không chỉ giỏi chuyên môn, anh Giáp còn là một Đảng viên gương mẫu, thường xuyên tham gia hướng dẫn kỹ thuật cho nhân viên mới, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề trong công ty. Anh từng đoạt giải Nhất nghề điện công nghiệp trong Hội thi thợ giỏi cấp Công ty năm 2024 và là đại diện đơn vị tham dự hội thi tay nghề giỏi cấp thành phố.

Cùng với anh Giáp, anh Trần Quang Hải - nhân viên vận hành Trạm xử lý nước thải cũng là một trong những gương mặt tiêu biểu được vinh danh. Với vai trò là trực chính tại Trạm xử lý nước thải của Nhà máy, anh Hải luôn đảm bảo các thông số xả thải đạt chuẩn, giúp bảo vệ môi trường trong khu vực. Không ngừng học hỏi, sáng tạo, anh Hải đã đề xuất nhiều giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành.

Anh cũng là người tích cực tham gia các hoạt động của Công đoàn, từ thể thao đến các chương trình thiện nguyện tại địa phương. Tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc đã giúp anh trở thành cá nhân xuất sắc năm 2024, được công nhận là “Công nhân giỏi Huyện Sóc Sơn” năm 2025.

Phong trào thi đua “Công nhân giỏi và Sáng kiến sáng tạo” không chỉ là sân chơi ý nghĩa, mà còn là động lực cổ vũ tinh thần người lao động Sóc Sơn phát huy trí tuệ, bản lĩnh, cùng hướng tới mục tiêu phát triển bền vững của huyện trong giai đoạn mới.

Với những kết quả đạt được, các cấp Công đoàn huyện Sóc Sơn sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, nhân rộng các điển hình tiên tiến, tạo động lực cho công nhân, người lao động không ngừng học hỏi, sáng tạo, góp phần xây dựng huyện Sóc Sơn ngày càng phát triển.

Phương Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mở rộng thêm phạm vi thành lập văn phòng giám định tư pháp ở một số lĩnh vực

Mở rộng thêm phạm vi thành lập văn phòng giám định tư pháp ở một số lĩnh vực

Chiều 5/12, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thannh Mẫn, điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Quốc hội đã thông qua Luật Giám định tư pháp (sửa đổi), với 439/443 tổng số đại biểu có mặt tham gia biểu quyết tán thành, đạt 99%.
Thông tin lý lịch tư pháp trên VNeID có giá trị pháp lý như Phiếu lý lịch tư pháp

Thông tin lý lịch tư pháp trên VNeID có giá trị pháp lý như Phiếu lý lịch tư pháp

Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Lý lịch tư pháp được Quốc hội khoá XV thông qua chiều 5/12, thông tin lý lịch tư pháp hiển thị trên VNeID có giá trị pháp lý như phiếu lý lịch tư pháp.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động