Thành lập mới nhiều Công đoàn cơ sở để chăm lo tốt hơn cho người lao động

Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất cho biết mới đây Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Nhựa Picomat đã được tổ chức thành công.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công ty cổ phần Nhựa Picomat gồm 3 thành viên; chỉ định bà Vũ Thùy Linh là triệu tập viên Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Công ty để bầu chức danh Chủ tịch Công đoàn cơ sở khóa I, nhiệm kỳ 2024 - 2029.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất chức mừng thành công của Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Nhựa Picomat.

Công ty cổ phần Nhựa Picomat thành lập ngày 9/3/2010, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và cung ứng vật liệu ván nhựa PVC. Trong quá trình hoạt động, Ban giám đốc Công ty đã chỉ đạo sản xuất kinh doanh, đảm bảo người lao động có đủ việc làm, có thu nhập ổn định. Người lao động được chăm lo cả về vật chất lẫn tinh thần, với thu nhập bình quân hiện là 12 triệu đồng/người/tháng.

Thời gian qua, cán bộ Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất đã gặp gỡ, giúp đỡ và tạo điều kiện để tuyên truyền về chế độ, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước; tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam cũng như tuyên truyền vị trí, vai trò và chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Qua đó, 10 người lao động trong Công ty đã bày tỏ mong muốn và tự nguyện viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn.

Để Công đoàn Công ty hoạt động hiệu quả trong thời gian tới, ông Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất đề nghị Ban chấp hành Công đoàn Công ty thường xuyên phối hợp với Ban giám đốc Công ty phát động, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, góp phần vào sự phát triển của Công ty.

Ông Nguyễn Văn Toàn cũng đánh giá cao nỗ lực của Ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở và sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban giám đốc Công ty.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Tập đoàn Y dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam.

Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cũng cho biết đã ra Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Tập đoàn Y dược Sâm Ngọc Linh Việt Nam gồm 21 đoàn viên và chỉ định Ban Chấp hành lâm thời gồm 3 thành viên.

Công ty được thành lập ngày 1/3/2022. Việc thành lập tổ chức Công đoàn Công ty có ý nghĩa quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động và chủ doanh nghiệp thiết lập được mối quan hệ gắn bó, hài hòa và bình đẳng trong mọi hoạt động; đồng thời góp phần ngăn ngừa, hạn chế những tranh chấp lao động có thể xảy ra trong quá trình sản xuất, kinh doanh…

Ông Cao Đắc Tiến - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đề nghị thời gian tới Công đoàn Công ty tập trung hoàn thiện Quy chế hoạt động; Quy chế dân chủ; xây dựng mối đoàn kết nội bộ, thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên; động viên, khích lệ người lao động nỗ lực trong công việc, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, Công đoàn cơ sở cần phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và chủ doanh nghiệp; thực hiện hiệu quả vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Tại quận Hai Bà Trưng, Liên đoàn Lao động quận cũng đã ban hành Quyết định thành lập 7 Công đoàn cơ sở mới. Thay mặt Ban Chấp hành LĐLĐ quận, bà Nguyễn Thị Kim Dung - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận chúc mừng 7 Công đoàn cơ sở mới được thành lập.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng trao Quyết định thành lập cho đại diện 7 Công đoàn cơ sở.

Giao nhiệm vụ cho 7 Công đoàn cơ sở mới, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung đề nghị các Công đoàn cơ sở mới cần khẩn trương xây dựng quy chế hoạt động, tập trung xây dựng kế hoạch, chương trình hành động nhằm cụ thể hóa nội dung Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Để thực hiện tốt nhiệm vụ của công tác Công đoàn trong thời gian tới, các Công đoàn cơ sở cần tập trung làm tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn.

Trước mắt, các Công đoàn cơ sở đề xuất đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, các công nhân giỏi, có sáng kiến, sáng tạo để phối hợp với Liên đoàn Lao động quận triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trong Tháng Công nhân; đồng thời các Công đoàn cơ sở thực hiện đăng ký đơn vị văn hóa; cán bộ Công đoàn tại các Công đoàn cơ sở cần khắc phục những khó khăn, nhiệt tình, trách nhiệm với hoạt động Công đoàn để thực hiện, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, chức năng của tổ chức Công đoàn.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng, các Công đoàn cơ sở cần bám sát các quy định của Điều lệ Công đoàn triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao; tổ chức tốt các phong trào thi đua, trong đó, tập trung vào việc đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp thực hiện phong trào phù hợp với tình hình và thiết thực với đơn vị; quan tâm đến công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp…