Thanh Hóa: Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình

Chiều 22/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình trong kỷ nguyên số.
Thanh Hoá: Tập trung tháo gỡ khó khăn để Công đoàn hoạt động hiệu quả Thanh Hoá đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 Tích cực đóng góp ý kiến vào Dự thảo báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XXI
Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình
Đông đảo nữ công nhân lao động tham gia Diễn đàn

Tham dự chương trình, có lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Phòng Xây dựng chính quyền và Công tác thanh niên Sở Nội vụ, lãnh đạo Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam, lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh; cùng đông đảo đoàn viên công nhân lao động Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam.

Diễn đàn là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2025, đồng thời cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2021 - 2030 theo Nghị quyết số 28/NQ-CP, ngày 03/3/2021 của Chính phủ.

Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình
Đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại Diễn đàn

Trong những năm qua, công tác bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình đã có nhiều chuyển biến tích cực. Nhận thức xã hội được nâng lên, nhiều chính sách vì sự tiến bộ của phụ nữ được triển khai, đời sống vật chất và tinh thần của lao động nữ được quan tâm hơn. Tuy nhiên, thực trạng bạo lực gia đình vẫn còn diễn ra ở nhiều nơi với những hình thức ngày càng tinh vi và khó nhận biết.

Tại Thanh Hóa, trong năm 2023 - 2024, toàn tỉnh ghi nhận 1.212 vụ bạo lực gia đình, xảy ra tại 1.165 hộ gia đình. Trong đó, 714 vụ là bạo lực tinh thần; 265 vụ là bạo lực thân thể; 153 vụ là bạo lực kinh tế và 90 vụ là bạo lực tình dục”.

Điều đáng nói là trong kỷ nguyên số hiện nay, bạo lực không chỉ tồn tại trong không gian gia đình, mà còn lan sang môi trường mạng - nơi những lời nói ác ý, hình ảnh bị cắt ghép, chia sẻ sai sự thật… có thể gây tổn thương sâu sắc về tinh thần, danh dự cho phụ nữ và trẻ em gái. Đây là hình thức bạo lực mới, khó nhận diện, nhưng hậu quả lại vô cùng nặng nề.

Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình
Người lao động tham gia trả lời các câu hỏi trắc nghiệm và các tình huống

Phát biểu tại diễn đàn, đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chia sẻ, xác định công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ là nhiệm vụ quan trọng và xuyên suốt trong mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn, những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới; lồng ghép các nội dung này trong các phong trào thi đua như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” và các chương trình hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng đã chủ động phối hợp với các ngành, doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ, tổ chức hàng trăm hoạt động tuyên truyền, tọa đàm, tư vấn pháp luật, tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, không định kiến giới, không bạo lực; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số công đoàn gắn với bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là lao động nữ; phát huy vai trò Ban Nữ công công đoàn cơ sở trong tham mưu, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và xây dựng gia đình công nhân “no ấm - tiến bộ - hạnh phúc - văn minh”.

Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình
Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức trao tặng 50 bộ áo dài cho nữ công nhân lao động công ty Aleron Việt Nam

Tại Diễn đàn, người lao động đã được xem các video về bạo lực gia đình; tham gia trả lời các câu hỏi trắc nghiệm và các tình huống; giao lưu, trò chuyện với công nhân lao động. Đại diện Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức trao tặng 50 bộ áo dài cho nữ công nhân lao động công ty Aleron Việt Nam .

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giao thông Hà Nội chuyển biến tích cực sau 5 ngày vận hành camera AI

Giao thông Hà Nội chuyển biến tích cực sau 5 ngày vận hành camera AI

Sau 5 ngày vận hành Trung tâm điều khiển giao thông thông minh (từ ngày 13/12/2025), diện mạo giao thông tại các nút giao trọng điểm của Hà Nội đã có những chuyển biến rõ nét. Không chỉ dừng lại ở việc xử phạt, hệ thống camera ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần trở thành "cánh tay nối dài" giúp lực lượng chức năng đảm bảo an ninh trật tự và hỗ trợ đắc lực cho người dân trong mọi tình huống.
Thôn Cấn Hạ: Bí thư gương mẫu, Chi bộ vững mạnh, nhân dân đồng lòng

Thôn Cấn Hạ: Bí thư gương mẫu, Chi bộ vững mạnh, nhân dân đồng lòng

Liên tục 2 năm 2024 - 2025 đạt danh hiệu "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", Chi bộ thôn Cấn Hạ, xã Kiều Phú được Đảng ủy xã khen thưởng với nhiều thành tích nổi bật trong công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước. Đứng sau những kết quả ấn tượng đó có bàn tay lãnh đạo tài tình và tấm gương đi đầu của đồng chí Lý Thị Sáu - Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng ban Công tác Mặt trận thôn.
25 năm Công ước ILO 182: Việt Nam thúc đẩy chấm dứt lao động trẻ em

25 năm Công ước ILO 182: Việt Nam thúc đẩy chấm dứt lao động trẻ em

Ngày 17/12, tại Hà Nội, Việt Nam kỷ niệm 25 năm phê chuẩn Công ước số 182 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, qua đó khẳng định cam kết mạnh mẽ trong bảo vệ trẻ em, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và chấm dứt lao động trẻ em.
Chuyển đổi số toàn diện từ xử lý hồ sơ đến tiếp xúc cử tri

Chuyển đổi số toàn diện từ xử lý hồ sơ đến tiếp xúc cử tri

Ngày 17/12, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch chuyển đổi số, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của HĐND các cấp giai đoạn 2026 - 2031 và các năm tiếp theo. Kế hoạch đặt mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, hướng tới xử lý toàn bộ hồ sơ công việc trên môi trường mạng.
Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn xã Sơn Đồng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn xã Sơn Đồng đã tổ chức Giải bóng đá tứ hùng năm 2025.
Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả

Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả

Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND không còn là lựa chọn mà là yêu cầu bắt buộc. Tuy nhiên việc triển khai kế hoạch chuyển đổi số phải bảo đảm nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ hiệu quả và xuyên suốt, thống nhất. Triển khai chuyển đổi số bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả.
EVNHANOI khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô

EVNHANOI khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô

Năm 2025, EVNHANOI đã khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô. Với hàng nghìn ca trực, phương án dự phòng linh hoạt và ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý lưới điện, EVNHANOI đã duy trì hoạt động ổn định, an toàn, góp phần giữ vững ánh sáng Thủ đô và là nền tảng phát triển bền vững cho Hà Nội.

Tin khác

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn xã Sơn Đồng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn xã Sơn Đồng đã tổ chức Giải bóng đá tứ hùng năm 2025.
Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Ngày 16/12, xã Thanh Trì và xã Ngọc Hồi tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán của các Công đoàn cơ sở trực thuộc 2 xã.
Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn có sự thay đổi về mô hình hoạt động phù hợp với tình hình mới hiện nay, Báo Lao động Thủ đô xác định tiếp tục phối hợp với Công đoàn các xã, phường duy trì tổ chức hoạt động đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến để nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

91/91 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả này phản ánh sự chuẩn bị nghiêm túc, đồng bộ từ cơ sở, đồng thời tạo tiền đề quan trọng để các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, chăm lo hiệu quả hơn cho đoàn viên và người lao động trong nhiệm kỳ mới.
Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần chủ động, quyết liệt ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) đã hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ. Kết quả 118/118 Công đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội không chỉ khẳng định vai trò chỉ đạo hiệu quả của Công đoàn phường mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ hơn 13.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Nhằm nâng cao năng lực quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS) theo đúng quy định, thích ứng với những thay đổi trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, vừa qua, Công đoàn phường Kiến Hưng (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính Công đoàn năm 2025 cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Vừa qua, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trung tâm. Đại hội được tổ chức trong bối cảnh đơn vị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025, đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực với nhiều thay đổi trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào việc mở rộng đối tượng và tăng quyền lợi thực tế cho người lao động.
Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Thực hiện Kế hoạch số 30/KH-TLĐ ngày 3/10/2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031; Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn lấy ý kiến vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung), như sau:
Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Năm 2025 - năm diễn ra nhiều sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động bằng hàng loạt hoạt động đổi mới, sáng tạo; tinh gọn tổ chức, lan tỏa phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong kỷ nguyên mới.
Xem thêm
Phiên bản di động