Thanh Hóa: Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình

Chiều 22/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình trong kỷ nguyên số.
Thanh Hoá: Tập trung tháo gỡ khó khăn để Công đoàn hoạt động hiệu quả Thanh Hoá đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 Tích cực đóng góp ý kiến vào Dự thảo báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XXI
Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình
Đông đảo nữ công nhân lao động tham gia Diễn đàn

Tham dự chương trình, có lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Phòng Xây dựng chính quyền và Công tác thanh niên Sở Nội vụ, lãnh đạo Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam, lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh; cùng đông đảo đoàn viên công nhân lao động Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam.

Diễn đàn là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2025, đồng thời cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2021 - 2030 theo Nghị quyết số 28/NQ-CP, ngày 03/3/2021 của Chính phủ.

Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình
Đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại Diễn đàn

Trong những năm qua, công tác bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình đã có nhiều chuyển biến tích cực. Nhận thức xã hội được nâng lên, nhiều chính sách vì sự tiến bộ của phụ nữ được triển khai, đời sống vật chất và tinh thần của lao động nữ được quan tâm hơn. Tuy nhiên, thực trạng bạo lực gia đình vẫn còn diễn ra ở nhiều nơi với những hình thức ngày càng tinh vi và khó nhận biết.

Tại Thanh Hóa, trong năm 2023 - 2024, toàn tỉnh ghi nhận 1.212 vụ bạo lực gia đình, xảy ra tại 1.165 hộ gia đình. Trong đó, 714 vụ là bạo lực tinh thần; 265 vụ là bạo lực thân thể; 153 vụ là bạo lực kinh tế và 90 vụ là bạo lực tình dục”.

Điều đáng nói là trong kỷ nguyên số hiện nay, bạo lực không chỉ tồn tại trong không gian gia đình, mà còn lan sang môi trường mạng - nơi những lời nói ác ý, hình ảnh bị cắt ghép, chia sẻ sai sự thật… có thể gây tổn thương sâu sắc về tinh thần, danh dự cho phụ nữ và trẻ em gái. Đây là hình thức bạo lực mới, khó nhận diện, nhưng hậu quả lại vô cùng nặng nề.

Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình
Người lao động tham gia trả lời các câu hỏi trắc nghiệm và các tình huống

Phát biểu tại diễn đàn, đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chia sẻ, xác định công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ là nhiệm vụ quan trọng và xuyên suốt trong mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn, những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới; lồng ghép các nội dung này trong các phong trào thi đua như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” và các chương trình hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng đã chủ động phối hợp với các ngành, doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ, tổ chức hàng trăm hoạt động tuyên truyền, tọa đàm, tư vấn pháp luật, tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, không định kiến giới, không bạo lực; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số công đoàn gắn với bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là lao động nữ; phát huy vai trò Ban Nữ công công đoàn cơ sở trong tham mưu, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và xây dựng gia đình công nhân “no ấm - tiến bộ - hạnh phúc - văn minh”.

Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình
Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức trao tặng 50 bộ áo dài cho nữ công nhân lao động công ty Aleron Việt Nam

Tại Diễn đàn, người lao động đã được xem các video về bạo lực gia đình; tham gia trả lời các câu hỏi trắc nghiệm và các tình huống; giao lưu, trò chuyện với công nhân lao động. Đại diện Công đoàn Trường Đại học Hồng Đức trao tặng 50 bộ áo dài cho nữ công nhân lao động công ty Aleron Việt Nam .

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động