Tăng cường thu hồi nợ BHXH trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

(LĐTĐ) Liên quan đến việc thực hiện chính sách pháp luật về lao động, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Đồng Nai vừa có văn bản yêu cầu các cơ quan liên quan trên địa bàn tỉnh tăng cường công tác thu hồi nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - nghề nghiệp.
Cần hành động quyết liệt để giảm nợ BHXH 150 doanh nghiệp nợ hơn 40 tỷ đồng BHXH Về Tân Triều hôm nay

Theo đó, UBND tỉnh Đồng Nai giao BHXH tỉnh tiếp tục rà soát, thống kê đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp kéo dài để phối hợp với các ban ngành liên quan xử lý kịp thời theo quy định, đồng thời tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra chuyên ngành về đóng BHXH bắt buộc, xử lý nghiêm các đơn vị, doanh nghiệp vi phạm.

UBND tỉnh Đồng Nai giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) chủ động phối hợp cơ quan BHXH tỉnh tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực pháp luật lao động, Luật BHXH. Sở Kế hoạch và Đầu tư, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai, Sở Công Thương, Cục Thuế tỉnh, Cục Hải quan tỉnh, Công an tỉnh chủ động nắm tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để kịp thời tham mưu UBND tỉnh có các biện pháp xử lý hoặc có chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục khó khăn trong quá trình hoạt động, tránh để trường hợp chủ doanh nghiệp bỏ trốn.

Đối với Sở Tư pháp, UBND tỉnh Đồng Nai yêu cầu chủ trì, phối hợp các Sở, ban, ngành liên quan nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền sớm hoàn thiện các quy định pháp lý để xử lý hình sự đối với các doanh nghiệp trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

Ngoài ra UBND tỉnh Đồng Nai cũng đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai thường xuyên nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của người lao động để làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức pháp luật lao động nói chung, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp nói riêng, giúp người lao động tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.

Theo báo cáo của Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai, từ ngày 8/8/2022 đến ngày 8/9/2022, Sở này đã phối hợp với BHXH tỉnh Đồng Nai mời làm việc đối với 75 doanh nghiệp để kiểm tra, xử lý nợ BHXH, BHYT, BHTN và tình hình giải quyết chế độ ốm đau, thai sản... cho người lao động. Qua kiểm tra có 65 doanh nghiệp khắc phục nợ với tổng số tiền khắc phục được gần 22 tỷ đồng.

Gần đây nhất, từ ngày 2/11 - 4/11/2022, Sở phối hợp với BHXH tỉnh Đồng Nai thanh tra đột xuất việc chấp hành các quy định của pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp tại 8 doanh nghiệp, qua đó đưa ra 12 kiến nghị yêu cầu doanh nghiệp thực hiện và đã có 6 doanh nghiệp khắc phục nợ với tổng số tiền khắc phục được là gần 1 tỷ đồng.

Tăng cường thu hồi nợ BHXH trên địa bàn tỉnh Đồng Nai
Công nhân tan ca tại khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

Theo đại diện Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai, hiện nay công tác thu hồi nợ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động – nghề nghiệp đang gặp khó khăn do nhận thức về ý nghĩa và tầm quan trọng của BHXH của một bộ phận người lao động còn chưa cao, ý thức về quyền lợi, trách nhiệm đóng góp bảo BHXH của người sử dụng lao động và người lao động còn hạn chế.

Do ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài, nhiều doanh nghiệp ngưng họat động, phá sản, giải thể, mất khả năng thanh toán dẫn đến việc không thực hiện trích nộp hoặc thực hiện trích nộp không kịp thời các khoản BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN theo quy định. Do đó, người lao động không kịp thời được hưởng các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản... không được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Một số doanh nghiệp vì nhiều lý do khác nhau thực hiện không đúng chế độ, chính sách đối với người lao động phổ biến là không tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, không trả lương, thưởng hoặc trả không đúng quy định, giải quyết chế độ BHXH không kịp thời, cắt xén quyền lợi của người lao động, chiếm dụng phần đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động để tái đầu tư sản xuất, kinh doanh... dẫn đến việc khiếu nại, tố cáo của người lao động.

Tình Trần

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

(LĐTĐ) Tối ngày 22/12, tại Không gian Văn hóa sáng tạo quận Tây Hồ, Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Yên Phụ tổ chức chương trình nghệ thuật “Tây Hồ tỏa sáng”, với sự tham gia, cổ vũ của đông đảo nhân dân và du khách.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

(LĐTĐ) Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, cơ quan thuế triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp quản lý thu, công tác thuế năm 2024 đưa toàn ngành về đích với tổng số thu ước đạt 1.732.000 tỷ đồng.
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

(LĐTĐ) Việc sửa đổi Luật Thủ đô đã mang lại những điều chỉnh quan trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển văn hóa, nhằm bảo đảm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò trung tâm văn hóa của cả nước.
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

(LĐTĐ) Triển lãm “Thiên Quang” khai thác câu chuyện về ánh sáng thiêng liêng của Trời và Đất soi chiếu Thăng Long - nơi hội tụ văn hóa, lịch sử và tinh hoa nghề thủ công truyền thống.
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

(LĐTĐ) Là người có thói quen trung thành với các sản phẩm đã mua cả trăm lần, tôi vẫn quyết định phá lệ một lần, ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD, để xem hương vị có gây bất ngờ như cái tên hay không.
Cập nhật giá vàng, tỷ giá sáng 23/12: Vàng nhẫn diễn biến lạ, tỷ giá USD tăng "nóng"

Cập nhật giá vàng, tỷ giá sáng 23/12: Vàng nhẫn diễn biến lạ, tỷ giá USD tăng "nóng"

(LĐTĐ) Giá vàng nhẫn sau một tuần biến động có giá bán ra bằng vàng miếng SJC, tuy nhiên giá mua vào vàng nhẫn cao hơn vàng miếng. Dù có nhiều nhận định tích cực, một số chuyên gia cho rằng giá vàng vẫn có khả năng giảm nhẹ trong ngắn hạn. Thị trường cũng ghi nhận tỷ giá USD tiếp tục tăng "nóng".

Tin khác

Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội

Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Chị Nguyễn Thị Loan (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) hỏi: Doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp có bị phạt không? Mức phạt như thế nào?
Quyết liệt thanh kiểm tra, đảm bảo quyền lợi người lao động

Quyết liệt thanh kiểm tra, đảm bảo quyền lợi người lao động

(LĐTĐ) 11 tháng năm 2024, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội đã chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành thực hiện 4.243 cuộc thanh tra, kiểm tra về chấp hành pháp luật BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), qua đó đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật và quyền lợi người tham gia.
Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại

Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại

(LĐTĐ) Thông qua thương lượng, đối thoại của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã thay đổi cách nghĩ, cách làm, có chính sách chăm lo ngày càng tốt hơn quyền lợi cho lao động nữ, góp phần giúp họ ổn định cuộc sống, gắn bó nhiều hơn với doanh nghiệp.
Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?

Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?

(LĐTĐ) Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng. Do đó, việc ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng là đúng quy định của pháp luật.
Lấy an toàn lao động là tiêu chí hàng đầu

Lấy an toàn lao động là tiêu chí hàng đầu

(LĐTĐ) An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò, ý nghĩa quan trọng không những đối với người lao động (NLĐ), doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến đời sống của từng gia đình, đến sự phát triển của xã hội. Thời gian qua, các cấp, ngành của thành phố Hà Nội đã nỗ lực thực hiện tốt công tác ATVSLĐ giúp hạn chế tối đa tai nạn lao động.
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động được hưởng quyền lợi gì?

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động được hưởng quyền lợi gì?

(LĐTĐ) Theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có liên quan, có nhiều trường hợp dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động, đối với mỗi trường hợp chấm dứt HĐLĐ, NLĐ sẽ có những quyền lợi khác nhau.
Hà Nội: Báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước ngày 6/1/2025

Hà Nội: Báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước ngày 6/1/2025

(LĐTĐ) Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước 6/1/2025.
Thi đua thúc đẩy năng suất, việc làm tốt hơn cho người lao động

Thi đua thúc đẩy năng suất, việc làm tốt hơn cho người lao động

Với phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì đời sống, việc làm của người lao động”, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm khích lệ tinh thần sáng tạo, cống hiến của người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động để đảm bảo đời sống, việc làm, giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn để người lao động gắn bó và cống hiến

Xây dựng môi trường làm việc an toàn để người lao động gắn bó và cống hiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, vì vậy, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (đóng trên địa bàn huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, quan tâm đảm bảo quyền lợi, chế độ phúc lợi để người lao động yên tâm lao động sản xuất, cống hiến cho sự phát triển của Công ty.
Tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến

Tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến

(LĐTĐ) Là một trong những doanh nghiệp có lịch sử lâu đời và uy tín trong lĩnh vực công ích, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội luôn thực hiện tốt các quy định về pháp luật lao động và đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động. Từ đó, tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của Công ty. Năm 2024, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tôn vinh là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động