Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Thùy Chi cho biết, nhận thức rõ vai trò của lao động nữ và hoạt động nữ công, thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã tập trung chỉ đạo Công đoàn các cấp triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình công tác nữ công, tạo điều kiện để nữ CNVCLĐ yên tâm lao động, học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện tốt quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

Hằng năm, trên cơ sở hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác, LĐLĐ quận xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện để nữ công nhân lao động được tiếp cận chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn liên quan đến lao động nữ.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức gặp mặt Kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận thường xuyên tổ chức các hoạt động hội thảo - truyền thông về dân số và phát triển, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng trong nữ CNVCLĐ; các hoạt động xã hội, hoạt động Câu lạc bộ Nữ công vẫn được duy trì theo kế hoạch công tác phù hợp với điều kiện thực tế. LĐLĐ quận tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý I/2025 với chủ đề Về nguồn tại khu di tích lịch sử K9 Đá chông - Ba Vì.

Ngoài ra, LĐLĐ quận còn phối hợp với Trung tâm Y tế quận tổ chức các lớp truyền thông về dân số và phát triển, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng trong CNVCLĐ với hàng trăm lượt người tham dự. LĐLĐ quận cũng triển khai kế hoạch khảo sát việc thực hiện chính sách lao động nữ tại 100% các đơn vị có Công đoàn cơ sở trực thuộc. Chủ trì đoàn liên ngành khảo sát tại 10 đơn vị có đông lao động nữ trên địa bàn.

Ngoài ra LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị biểu dương 75 “Gia đình CNVCLĐ tiểu biểu”, gặp mặt trao học bổng cho 101 con CNVCLĐ vượt khó vươn lên học giỏi nhân kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6.

Nữ CNVCLĐ đóng vai trò quan trọng trong lao động, sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Mới đây, để khích lệ, nâng cao đời sống tinh thần cho nữ CNVCLĐ, từ ngày 10/1-23/2/2025, LĐLĐ quận đã phố hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ quận tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ Bắc Từ Liêm trong lao động và cuộc sống”. Ngay sau khi phát động, cuộc thi đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn. Theo đó, LĐLĐ quận đã nhận được hơn 200 tác phẩm dự thi và lựa chọn ra 50 tác phẩm đăng lên Fanpage để hội viên, CNVCLĐ chia sẻ, kêu gọi bình chọn. Tại lễ Kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, LĐLĐ quận đã tổ chức trao giải cuộc thi với 1 giải Đặc biệt, 2 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba, 12 giải Khuyến khích và 5 giải Chuyên đề có lượt tương tác cao trên facebook…

Các hoạt động trên đã góp phần nâng cao nhận thức của nữ CNVCLĐ về chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, trách nhiệm của người chồng và các thành viên trong gia đình chia sẻ công việc với người phụ nữ, tạo điều kiện để chị em đảm đang việc nhà đồng thời đảm trách tốt công tác xã hội.

Theo thống kê, tỉ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước; 100% cán bộ nữ công được bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác công đoàn và nữ công...

Công ty Cổ phần Hà Yến tặng quà cho nữ CNVCLĐ nhân Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.

Nhằm bảo vệ quyền, lợi ích cho lao động nữ, các cấp Công đoàn quận chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, thủ trưởng cơ quan, đơn vị trong việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ. Quan tâm công tác đào tạo nguồn, tuyển chọn nữ cán bộ công đoàn tham gia các khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị.

Cùng với đó để giúp đỡ, hỗ trợ các nữ CNVCLĐ, LĐLĐ quận và Công đoàn cơ sở đã thường xuyên động viên, chăm lo thông qua các hoạt động trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…

Theo chị Nguyễn Thị Thu Hằng - Trưởng ban Nữ công Công ty Cổ phần Hà Yến, dưới sự quan tâm, chỉ đạo của LĐLĐ quận và Ban giám đốc Công ty, công tác nữ công luôn được quan tâm chú trọng. Hằng năm, Công đoàn Công ty đều tổ chức các hoạt động hướng về lao động nữ như tổ chức khám sức khỏe, tặng quà thăm hỏi, động viên nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau. Tổ chức tặng quà nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Có các chính sách ưu tiên cho nữ lao động đang mang thai và có con nhỏ… Nhờ đó, tạo cảm giác ấm áp gần gũi cho nữ CNVCLĐ, tạo động lực để nữ CNVCLĐ gắn bó, cống hiến lâu dài cho Công ty.