Quận Hoàn Kiếm chú trọng công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Theo đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm, với sự tham gia tích cực của các cấp, các ngành, công tác ATVSLĐ trên địa bàn quận Hoàn Kiếm những năm qua đã có những bước tiến quan trọng.

Trong đó, công tác thông tin, tuyên truyền của quận có nhiều đổi mới cả về nội dung và hình thức, như đăng tải các tin bài, phát tờ rơi có nội dung tuyên truyền công tác ATVSLĐ, góp phần đưa công tác ATVSLĐ không những ở khu vực sản xuất kinh doanh có nguy cơ cháy nổ cao mà còn tới cả các tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, địa bàn dân cư và tới các hộ gia đình.

Ủy ban nhân dân quận Hoàn Kiếm khen thưởng các tập thể làm tốt công tác ATVSLĐ năm 2024.

NLĐ, người sử dụng lao động được nâng cao nhận thức và chấp hành đầy đủ các quy định về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, từ đó góp phần xây dựng môi trường sản xuất tăng trưởng, hiệu quả, an toàn và bền vững. Ủy ban nhân dân quận cũng thường xuyên chỉ đạo Trung tâm Y tế quận phối hợp với LĐLĐ quận tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận; hướng dẫn các đơn vị tổ chức đo kiểm tra môi trường lao động và hướng dẫn xử lý ban đầu khi bị nhiễm độc về vệ sinh lao động theo danh mục quy định.

Các đơn vị đã chú trọng đầu tư kinh phí, bố trí con người, tổ chức bộ máy để thực hiện công tác ATVSLĐ hiệu quả. Qua đó đã phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời những sự cố cháy, nổ, mất an toàn do thiết bị sản xuất gây ra.

Trong năm 2025, nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức về công tác ATVSLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và NLĐ, ngày 27/4, LĐLĐ quận đã phát động hưởng ứng Tháng ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2025. Lễ phát động là dịp để các cấp, các ngành, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và NLĐ cùng nhìn lại, đánh giá công tác ATVSLĐ trong năm qua. Đồng thời triển khai các hoạt động cụ thể, thiết thực để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo vệ tính mạng, sức khỏe của NLĐ.

Ủy ban nhân dân và LĐLĐ quận cũng đề nghị mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, thiết thực, qua đó tạo chuyển biến trong nhận thức và hành động về ATVSLĐ của lãnh đạo đơn vị, chủ doanh nghiệp và NLĐ. Làm tốt công tác tuyên truyền thông qua nhiều hình thức về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025, nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hướng tới xây dựng văn hóa an toàn lao động trong từng doanh nghiệp.

Công nhân, viên chức, lao động quận Hoàn Kiếm dự Lễ phát động Tháng ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2025

Tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống công nhân, đặc biệt là những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Các doanh nghiệp cần chủ động phối hợp với tổ chức Công đoàn để cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe, đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ như: Tổ chức Hội khỏe, các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Đồng thời thúc đẩy các hoạt động đối thoại, tọa đàm, giao lưu giữa người lao động với chủ doanh nghiệp, với chính quyền về các chính sách, chế độ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NLĐ.

Thực hiện rà soát, bổ sung các quy trình làm việc an toàn, đầu tư cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ. Nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm an toàn lao động. Mỗi công trình, mỗi nơi sản xuất phải trở thành một “điểm an toàn - không tai nạn lao động - không bệnh nghề nghiệp”.

Hưởng ứng Lễ phát động tháng ATVSLĐ do Ủy ban nhân dân, LĐLĐ quận phát động, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận cũng triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Là doanh nghiệp có bề dày hơn 30 năm hoạt động trong lĩnh vực xây dựng thi công các công trình tại Việt Nam, với các tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng và an toàn lao động, Công ty TNHH Freyssinet Việt Nam coi công tác ATVSLĐ không chỉ là nghĩa vụ pháp lý, mà chính là trách nhiệm đạo đức, là nhân văn, là danh dự và là nền móng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

LĐLĐ quận tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Trao đổi với phóng viên, bà Hà Thị Minh Tâm, Chủ tịch Công đoàn, Phó phòng quản lý an toàn chất lượng - môi trường Công ty TNHH Freyssinet Việt Nam cho biết, hưởng ứng Tháng ATVSLĐ năm 2025, Công ty triển khai những hoạt động thực chất và lâu dài. Cụ thể, Công ty triển khai chiến dịch tổng rà soát an toàn tại tất cả các công trường, nhà xưởng, văn phòng, kho vật tư của Công ty, không để bất kỳ nguy cơ nào bị bỏ sót. Cùng với đó Công đoàn phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện, diễn tập phòng cháy chữa cháy, cứu hộ, cứu nạn. Cập nhật kỹ năng ứng phó tình huống nguy hiểm. Công đoàn cũng quan tâm sâu sắc đến đời sống công nhân lao động, từ bữa ăn ca, chỗ ở đến môi trường làm việc, đảm bảo NLĐ phải được làm việc trong sự an tâm, an toàn, an lòng.

“Bên canh công tác kiểm tra sát sao, Công đoàn Công ty cũng đẩy mạnh tuyên truyền để từng công nhân lao động hiểu rằng họ không chỉ là NLĐ mà còn là chiến sĩ gìn giữ an toàn, là chủ thể kiến tạo nên một nền văn hoá sản xuất tiên tiến trong kỷ nguyên mới của đất nước”, bà Hà Thị Minh Tâm chia sẻ.

Cũng như Công ty TNHH Freyssinet Việt Nam, công tác đảm bảo ATVSLĐ luôn được Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) đặc biệt chú trọng. Theo ông Bùi Đăng Quỳnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng, thời gian qua Ban lãnh đạo Ngân hàng liên tục đầu tư trang thiết bị, máy máy, cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ. Ngân hàng trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện tốt các chế dộ khác về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ đối với NLĐ theo quy định.

Ngoài ra Ngân hàng tổ chức huấn luyện, tuyên truyền giáo dục để NLĐ tự giác chấp hành các nội quy về ATVSLĐ. Tại nơi làm việc của NLĐ có đủ các phương tiện vệ sinh lao động như: 1 phòng y tế có bác sỹ trực; các tầng có phòng vệ sinh, phòng tập thể thao, 2 phòng vắt sữa, 2 tầng nhà ăn rộng rãi...