Phổ biến những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH 2024 tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên

Tới dự, trực tiếp truyền đạt các nội dung trên có ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật lao động và Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật lao động và Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam truyền đạt các nội dung tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên.

Dự lớp bồi dưỡng có ông Nguyễn Trường Giang - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên; bà Trần Thị Việt Hoa - Phó Giám đốc.Trung tâm Chính trị quận; cùng toàn thể Chủ tịch Công đoàn các đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn quận Long Biên.

Thông tin về Luật Công đoàn 2024, ông Lê Đình Quảng cho biết: Tại kỳ họp thứ 8 (tháng 11/2024), Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) với tỷ lệ tán thành cao, tạo cơ sở pháp lý mới cho tổ chức Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, nâng cao vị thế, khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Luật Công đoàn năm 2024 có 6 chương, 37 điều (tăng 4 điều so với Luật hiện hành), có hiệu lực từ 1/7/2025.

Trong chương trình lớp học, cán bộ Công đoàn quận đã được nghe ông Lê Đình Quảng thông tin về những điểm mới của Luật Công đoàn năm 2024, như: Mở rộng quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người làm việc không có quan hệ lao động; mở rộng quyền gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động là công dân nước ngoài; quy định quyền gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; quy định cụ thể hơn quyền, trách nhiệm đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; quyền giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn; các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn; sửa đổi, bổ sung các quy định nhằm làm rõ nguyên tắc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn…

Cán bộ Công đoàn Long Biên dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ.

Cán bộ Công đoàn cơ sở quận Long Biên cũng được tiếp cận những điểm mới trong Luật BHXH (sửa đổi), có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Đây là đạo luật quan trọng có tác động sâu sắc, trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của hàng chục triệu người lao động.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang, Luật Công đoàn năm 2024 và Luật BHXH năm 2024 là 2 đạo luật quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn, tạo hành trang pháp lý quan trọng để cán bộ Công đoàn, tổ chức Công đoàn thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Do đó, LĐLĐ quận Long Biên phối hợp với Trung tâm chính trị quận tổ chức lớp bồi dưỡng chuyên đề về những điểm mới của 2 đạo luật trên, nhằm trang bị kiến thức, hành trang cần thiết cho cán bộ Công đoàn cơ sở trong quá trình triển khai nghiệp vụ, hoạt động, qua đó tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.