Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Luôn lấy đoàn viên làm trung tâm của mọi hoạt động

Với phương châm hướng hoạt động về cơ sở, vì việc làm và đời sống người lao động, vì sự phát triển của tổ chức Công đoàn, Ban Chấp hành LĐLĐ quận Long Biên nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã nỗ lực, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm triển khai nhiều hoạt động mới và phong trào thi đua, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Điển hình là công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động (ĐV,NLĐ) được triển khai tốt trong các dịp Lễ, Tết; các hoạt động chăm lo được đổi mới, hướng về cơ sở, đối tượng chăm lo được quan tâm và mở rộng hơn so với trước đây.

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Điều này được thể hiện rõ qua chủ đề công tác năm của Ban Chấp hành LĐLĐ quận lựa chọn hàng năm đều tập trung đến đối tượng CĐCS và lấy đoàn viên làm trọng tâm trong các hoạt động như năm 2024 là “Năm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm của hoạt động” và năm 2025 là “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.

Các hoạt động phong trào thi đua trong nhiệm kỳ này được các Công đoàn cơ sở tổ chức thực hiện cụ thể hóa bằng nhiều mô hình mới, sáng tạo, thiết thực và hiệu quả như: Ra mắt 8 mô hình Không gian văn hóa Hồ Chí Minh; tổ chức Giải bóng đá khối phường, Giải bóng chuyền hơi nữ CNVCLĐ quận Long Biên; ra mắt 200 mô hình Góc thư giãn Công đoàn; phối hợp với UBND quận tổ chức Cuộc thi Giọng hát hay quận Long Biên; thi viết bài, sáng tác thơ, bài hát với chủ đề “Công đoàn quận Long Biên - niềm tin của ĐV,NLĐ” đã thu hút được hơn 3.000 bài viết, 115 bài thơ, 7 bài hát; các cuộc thi qua ảnh: Duyên dáng áo dài Việt Nam và Nét đẹp NLĐ; Ra mắt 3 tuyến đường tuyên truyền trực quan bằng các baner cứng trên cột điện dọc tuyến đường Mai Chí Thọ và tuyến đê Giang Biên về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; trao tặng 550 ghế đá cho nhà sinh hoạt cộng đồng và nhà văn hóa Tổ dân phố tại 11 phường trên địa bàn quận; phối hợp với Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô tổ chức 3 lớp hạt nhân văn hóa cơ sở (khiêu vũ, thanh nhạc và võ tự vệ); tham gia chùm hoạt động kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024) với sự tham gia trình diễn Áo dài của 70 đoàn viên công đoàn...

Những dấu mốc đáng nhớ

Ngày 9/12/2003, LĐLĐ thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 479 về việc thành lập LĐLĐ quận Long Biên trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Đồng thời chỉ định Ban Chấp hành LĐLĐ quận Long Biên lâm thời gồm 21 đồng chí, đồng chí Ngô Văn Tuyến được chỉ định làm Chủ tịch LĐLĐ Quận.

Đến tháng 7/2023, Đại hội Công đoàn quận Long Biên lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu Ban chấp hành LĐLĐ quận Long Biên khóa V gồm 21 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Trường Giang được bầu giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên, các đồng chí Cao Thanh Huyền và đồng chí Đặng Thị Ánh Nguyệt được bầu giữ chức danh Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên.

22 năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức song dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Quận ủy, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ thành phố Hà Nội, sự cố gắng vươn lên của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNCVLĐ, LĐLĐ quận Long Biên đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Công đoàn quận Long Biên các nhiệm kỳ đề ra.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, tặng quà công nhân lao động không về quê đón Tết.

Với những kết quả đã đạt được trong gần 22 năm qua, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn quận Long Biên vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì (năm 2019), Huân chương Lao động hạng Ba (năm 2014); Bằng khen Thủ tướng Chính phủ (năm 2012); 14 năm liên tục được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND thành phố Hà Nội, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc (2011 - 2024). Ngoài ra còn nhiều bằng khen, giấy khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, UBND Thành phố, LĐLĐ thành phố Hà Nội, Quận ủy, UBND quận Long Biên khen thưởng trong các chuyên đề công tác.

Đánh giá về 22 năm xây dựng, phát triển của tổ chức Công đoàn quận, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang cho biết: Thực tiễn 22 năm xây dựng và phát triển quận Long Biên nói chung và LĐLĐ quận nói riêng đã để lại 5 bài học kinh nghiệm quý báu, đó là: (1) Hoạt động của Công đoàn phải bám sát nhiệm vụ chính trị của LĐLĐ Thành phố, của Quận ủy và cơ sở vì mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, thường xuyên quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV,NLĐ; (2) Lấy ĐV,NLĐ và CĐCS là trung tâm, hướng hoạt động về cơ sở với tinh thần chủ động, sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, phù hợp tình hình thực tế và từng đối tượng. Luôn lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ, tham gia giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc của CĐCS, những bức xúc của CNVCLĐ;

(3) Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, đặc biệt đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách, Chủ tịch CĐCS có đủ bản lĩnh, tâm huyết, trình độ, năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; (4) Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với Chính quyền và các đoàn thể dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, tạo thành sức mạnh tổng hợp để hoàn thành nhiệm vụ; (5) Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác đã ban hành. Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng, kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình hay, sáng tạo, hiệu quả.

22 năm, một chặng đường không dài nhưng những thành tựu của các cấp Công đoàn trên địa bàn quận đã đạt được thật đáng phấn khởi và tự hào. Con đường phía trước đang mở ra với cả thuận lợi, thời cơ, khó khăn và thách thức, đòi hỏi các cấp Công đoàn phải chủ động, năng động, tích cực, sáng tạo hơn nữa để không ngừng vươn lên, vững bước xây dựng và phát triển kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, hướng tới thịnh vượng, hùng cường.