Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động

Chia sẻ về việc triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, ông Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam cho biết, nhận thức rõ vai trò của công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty đã liên tục cải tiến, thay đổi các phương pháp triển khai công tác này, trong đó, chú trọng thực hiện ngay từ các nhóm, các tổ Công đoàn; đồng thời, xây dựng mạng lưới, nhân rộng đoàn viên ưu tú để qua đó nắm bắt được tư tưởng của công nhân lao động.

Công ty triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức khác nhau, trước đây, Công ty tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật bằng hình thức đứng lớp trực tiếp, bây giờ đã thay bằng các bài giảng ngắn gọn, xúc tích cô đọng để triển khai qua Zalo, mạng xã hội. Công ty cũng trang bị các sách về kiến thức pháp luật để khi người lao động cần có thể tra cứu, lúc nghỉ ngơi uống cà phê có thể đọc sách, báo...

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động luôn được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai.

Sau mỗi lần triển khai tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, Công ty đều yêu cầu người lao động làm bài kiểm tra nhanh qua google form để nắm bắt được những công nhân nào chưa hiểu, chưa nắm được kiến thức để gặp gỡ trực tiếp giải thích, tuyên truyền lại.

Ngoài ra, Công ty có mô hình hệ thống truyền thanh nội bộ - tuyên truyền nhanh, lan tỏa rộng. Thông tin được truyền tải trên hệ thống truyền thanh nội bộ, phát các bản tin pháp luật, câu chuyện pháp lý đơn giản, dễ hiểu cho người lao động khi ăn ca. Để nâng cao hiệu quả trong việc tuyên truyền về an toàn lao động, phòng cháy, chữa cháy, bảo vệ môi trường,… Công ty đã lồng ghép thông tin pháp luật, các bản tin thời sự và âm nhạc giải trí để người lao động hứng thú tiếp nhận thông tin.

“Nhờ triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động nên người lao động trong Công ty luôn tuân thủ đúng nội quy lao động và pháp luật; không có trường hợp nào bị kỷ luật lao động sa thải hay truy cứu trách nhiệm hình sự. Từ năm 2023 đến nay, Công ty chưa xảy ra các vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể”, ông Nguyễn Hoàng Long nhấn mạnh.

Xác định công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần ổn định quan hệ lao động và tình hình an ninh trật tự trên địa bàn Thành phố, bên cạnh việc chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chú trọng triển khai công tác này, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cũng đã có nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo hiệu quả trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và được nhân rộng trên toàn Thành phố.

Nổi bật là mô hình Tủ sách pháp luật với 354 tủ sách được trang bị tại các khu nhà trọ công nhân, 186 tủ sách được trang bị tại các góc thư giãn Công đoàn và trên 2.365 tủ sách được trang bị tại các doanh nghiệp... Công đoàn Thủ đô thường xuyên bổ sung thêm các tài liệu tuyên truyền, tờ gấp các loại, tuyên truyền tư vấn pháp luật, kỹ năng sống… cho các tủ sách sách hiện có. Nhiều doanh nghiệp cũng đã quan tâm đầu tư, bố trí phòng đọc, các tủ sách pháp luật với đa dạng đầu sách, báo, tài liệu cho người lao động.

Nhiều công nhân lao động chia sẻ, tủ sách pháp luật do Công đoàn trang bị tại các khu nhà ở công nhân và tại các doanh nghiệp có ý nghĩa rất lớn, nó không chỉ góp phần cải thiện đời sống văn hóa tinh thần mà còn giúp công nhân lao động tiếp cận được với những kiến thức mới, những thông tin bổ ích, nhất là kiến thức về pháp luật lao động và những chế độ, chính sách liên quan đến người lao động. Từ đó, công nhân lao động có thể tự bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình trong quan hệ lao động và thực hiện đúng nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động.

Theo đánh giá của LĐLĐ thành phố Hà Nội, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục, pháp luật cho công nhân lao động đang có chuyển biến rõ nét về nội dung, phương pháp và hiệu quả thực tiễn. Các cấp Công đoàn đã tích cực, chủ động đưa nội dung phổ biến, giáo dục pháp luật vào chương trình công tác hàng năm, gắn với nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Thông qua nhiều hình thức đa dạng như tuyên truyền trực tiếp tại cơ sở, hội thi tìm hiểu pháp luật, phát hành tờ rơi, tờ gấp, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội… nội dung pháp luật đã đến gần hơn với người lao động. Nhiều buổi tập huấn, tư vấn pháp luật, đối thoại, giải đáp vướng mắc pháp lý được tổ chức, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Các cấp Công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền và các cơ quan liên quan để tổ chức tập huấn, tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý hiệu quả, góp phần giải quyết vướng mắc ngay từ cơ sở, giảm tình trạng đơn thư vượt cấp, khiếu kiện đông người. Đây là nền tảng quan trọng để tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Thủ đô vững vàng về bản lĩnh chính trị, gương mẫu về chấp hành pháp luật, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và phát triển bền vững.