Nỗ lực là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Hiện nay, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động của 302 Công đoàn cơ sở với 18.625 công nhân lao động, 17.711 đoàn viên công đoàn.

Với phương châm hướng về cơ sở, tất cả vì người lao động, ngay từ đầu năm LĐLĐ quận đã chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phối hợp với lãnh đạo đơn vị, chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Văn Hách, dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ quận, các Công đoàn cơ sở khối Hành chính sự nghiệp đã có giải pháp tranh thủ từ nhiều phía, nhất là chính quyền chuyên môn hỗ trợ kinh phí, hoặc các giải pháp tăng thu nhập từ việc thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu nội bộ, tạo điều kiện để CNVCLĐ đón Tết.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tặng quà cho người lao động dịp Tết Sum vầy năm 2025.

Đối với Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước: Thực hiện chế độ lương, thưởng ở các doanh nghiệp; vận động các doanh nghiệp thanh toán tiền lương, tiền thưởng cho người lao động, không để nợ lương, thưởng ảnh hưởng đến đời sống công nhân dịp Tết.

Cùng với đó, LĐLĐ quận tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, và Chợ Tết Công đoàn, trao tặng vé xe cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Tại chương trình có 755 đoàn viên, người lao động được nhận quà từ LĐLĐ Thành phố, với tổng số tiền là 1.037 triệu đồng; 670 lượt đoàn viên, người lao động, con CNVCLĐ được nhận quà, trợ cấp từ LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm với số tiền là 335 triệu đồng. 10 cháu là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ quận tặng xe đạp để có phương tiện đến trường.

LĐLĐ quận cũng tặng 2 chuyến xe và 551 vé xe hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết tại các tỉnh: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và các tỉnh phía Bắc như Điện Biên, Lai Châu, Yên Bái, Lào Cai với số tiền 275 triệu đồng.

Đặc biệt, trong chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", LĐLĐ quận đã tặng 1.400 voucher mua hàng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 290 triệu đồng.

Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội và Ngân hàng Agribank chi nhánh Từ Liêm đã trao hỗ trợ cho Quỹ Vì người nghèo quận Bắc Từ Liêm số tiền 200 triệu đồng. Ngoài ra, đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội cũng trao quà Tết cho 50 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận, mỗi suất gồm tiền mặt và quà trị giá 1,3 triệu đồng, tổng kinh phí là 65 triệu đồng.

LĐLĐ quận tổ chức thăm hỏi, tặng quà CNVCLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận, điển hình như: Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Từ Liêm, Công ty TNHH Sơn Kova, Công ty TNHH KPMG...

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận tiếp tục nắm bắt tình hình dư luận trong đoàn viên, CNVCLĐ dịp Tết 2025. Dưới sự quan tâm, động viên của LĐLĐ quận, nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết trung bình từ 1/2 đến 1 tháng lương, ngoài ra, một số ít doanh nghiệp có mức thưởng cao hơn khoảng 20 triệu đồng/người.

Lãnh đạo quận và LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tới thăm và tặng quà người lao động tại khu trọ Phú Diễn (quận Bắc Từ Liêm).

Anh Đặng Thái Bình - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội cho biết, bám sát chỉ đạo của LĐLĐ quận, hằng năm, Công đoàn Công ty luôn đặt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động lên hàng đầu. Bên cạnh việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, tặng quà động viên lúc ốm đau, bệnh tật, Công đoàn Công ty cũng tham mưu với Ban Giám đốc Công ty duy trì mức thưởng Tết hằng năm cho người lao động, đảm bảo tất cả công nhân, lao động đều có thưởng Tết, mức thưởng năm sau cao hơn năm trước… Nhờ đó, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động trở lại công ty làm việc đầy đủ và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.

Thời gian tới, để thực hiện tốt hơn công tác chăm lo, xứng đáng là chỗ dựa vững chắc cho người lao động, LĐLĐ quận sẽ phối hợp với các ngành tổ chức kiểm tra các doanh nghiệp trên địa bàn nhất là các doanh nghiệp ngoài nhà nước về công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), thực hiện bộ Luật Lao động. Tổ chức Hội nghị, gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với doanh nghiệp, CNVCLĐ trên địa bàn quận năm 2025.

Thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập tư tưởng, dư luận của công nhân, lao động ở các Công đoàn khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, phản ánh kịp thời với cấp ủy Đảng, chính quyền và Công đoàn cấp trên những tâm tư nguyện vọng của người lao động, kịp thời giải quyết những bức xúc kiến nghị của công nhân, lao động tại cơ sở, không để xảy ra tình trạng đình công, lãn công trên địa bàn.

Tổ chức thăm hỏi, tặng quà công nhân, lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ. Triển khai Kế hoạch khám sức khoẻ, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí năm 2025 cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Đồng thời, tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; nắm bắt tình hình quan hệ lao động, giải quyết đơn thư kiến nghị của CNVCLĐ về các trường hợp vi phạm chế độ chính sách pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, ATVSLĐ. Phối hợp triển khai thực hiện các dự án cho vay từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèoThủ đô phát triển kinh tế gia đình…