Nỗ lực chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động

Nhận thức tầm quan trọng của công tác nữ công trong tình hình mới, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã xây dựng và triển khai các văn bản hướng dẫn về hoạt động nữ công, hoạt động chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em.

Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận Tây Hồ tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.

Các cấp Công đoàn thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. LĐLĐ quận chỉ đạo Ban Nữ công các cấp tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn tham gia, đề xuất những vấn đề liên quan đến lao động nữ vào nội quy, quy chế, Thỏa ước lao động tập thể của đơn vị nhằm chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ.

LĐLĐ quận hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tự kiểm tra, khảo sát việc thực hiện chính sách, điều kiện làm việc, chỗ ở liên quan đến lao động nữ tại các doanh nghiệp. Năm 2023, LĐLĐ quận tiến hành khảo sát 15 Công đoàn cơ sở có đông lao động nữ, qua kiểm tra cho thấy các đơn vị đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với nữ CNVCLĐ theo Bộ luật Lao động.

Bên cạnh các hoạt động đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai đa dạng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CNVCLĐ. LĐLĐ quận chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với cơ quan, đơn vị quan tâm gặp mặt, tặng quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Nhân dịp chào mừng kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), LĐLĐ quận tổ chức Ngày hội Văn hóa phụ nữ, đây là dịp để toàn thể cán bộ Hội phụ nữ các cấp, cán bộ Công đoàn, đoàn viên Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận cùng nhau giao lưu, thể hiện sự duyên dáng, tài năng, khéo léo của chị em.

Tại Ngày hội, 66 nữ công nhân, viên chức tiêu biểu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” quận Tây Hồ năm 2023 được biểu dương, khen thưởng; LĐLĐ quận trao trợ cấp cho 74 nữ CNVCLĐ trên địa bàn quận có hoàn cảnh khó khăn.

Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận Tây Hồ trực tiếp tới khu nhà trọ thăm hỏi, tặng quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, LĐLĐ quận tổ chức thăm, tặng quà các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đón nhận phần quà và những lời động viên chân tình từ các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận, chị Trịnh Thị Hồng, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Khách sạn Thắng Lợi đã bày tỏ sự xúc động và gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban chấp hành LĐLĐ quận đã quan tâm đến đời sống, thăm hỏi, tặng quà cho các nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

“Sự chia sẻ, động viên kịp thời và những món quà của LĐLĐ quận đã tiếp thêm động lực cho chúng tôi vượt lên khó khăn, giữ vững tinh thần lạc quan, mạnh mẽ để nỗ lực lao động, sản xuất, tiếp tục phấn đấu trong công việc để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và tích cực tham gia các hoạt động, phong trào của tổ chức Công đoàn”, chị Trịnh Thị Hồng bày tỏ.

Tương tự, chị Đoàn Thị Sen (Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Sen) là một trong những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, chồng mất sớm, một mình chị nuôi 4 con nhỏ, hai người con của chị bị tự kỷ. Hàng tháng, mọi chi phí sinh hoạt đều dồn lên đôi vai của chị. Với đồng lương ít ỏi, cuộc sống của mẹ con chị rất khó khăn, khi được LĐLĐ quận động viên, trao tận tay suất quà, chị Sen rất phấn khởi.

Cùng với công tác chăm lo về vật chất, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho nữ đoàn viên được đặc biệt chú trọng. LĐLĐ quận Tây Hồ chỉ đạo các Công đoàn cơ sở dành nhiều hoạt động hướng đến lao động nữ nhân các ngày kỷ niệm, lễ, tết... với các hoạt động: Tọa đàm, tặng quà, giao lưu trao đổi kinh nghiệm, các hoạt động văn hóa, thể thao.

LĐLĐ quận cũng phát động chương trình “Tặng Áo dài - Trao yêu thương”, vận động ủng hộ được 521 áo dài cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư sớm với gói khám miễn phí trị giá một triệu đồng cho đoàn viên… Với chương trình khám sức khỏe, nữ CNVCLĐ có thêm cơ hội được chăm sóc sức khỏe, được tầm soát, phát hiện bệnh sớm để điều trị kịp thời.

Thông qua hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động đã góp phần khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn; bồi đắp thêm niềm tin vào tổ chức Công đoàn, góp phần giúp nữ đoàn viên yên tâm lao động, công tác, cống hiến cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.