Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025: Cầu nối doanh nghiệp và người lao động

Nhằm cung cấp thông tin về lao động việc làm, xuất khẩu lao động cho người sử dụng lao động, người lao động, sáng 24/3, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Hà Đông và Trường Đại học Đại Nam tổ chức “Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông năm 2025”. Sự kiện thu hút 55 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh và cùng với gần 3.000 sinh viên, người lao động tham gia tuyển dụng, tìm kiếm cơ hội việc làm.
Nghỉ việc sau tinh gọn bộ máy, người lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở đâu? Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Thêm cơ hội kết nối cung cầu lao động

Để nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm cho người lao động; đồng thời, thể hiện vai trò là “cầu nối” giữa doanh nghiệp với người lao động, ngay từ đầu năm 2025, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Sở Nội vụ Hà Nội) đã chủ động tham mưu, phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành Thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động, tăng cường kết nối cung - cầu, nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm, hỗ trợ người lao động chuyển đổi nghề bền vững, đồng thời duy trì việc làm ổn định cho người lao động.

Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025: Cầu nối doanh nghiệp và người lao động
Đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội, lãnh đạo UBND quận Hà Đông, đại diện Trường Đại học Đại Nam... thực hiện nghi thức khai mạc Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025.

Theo ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, trong 3 tháng đầu năm 2025, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 54.131 lao động (đạt 32,03%) kế hoạch, tăng gần 11% so với cùng kỳ năm 2024; 2 tháng đầu năm, Thành phố thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp cho 6.704 người, giảm 3.287 người so với cùng kỳ năm 2024.

“Kết quả trên cho thấy, tình hình thị trường lao động đang có dấu hiệu tích cực trong những tháng đầu năm 2025, góp phần quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn Thành phố và các tỉnh lân cận”, ông Nam nhấn mạnh.

Tiếp nối thành công của Phiên giao dịch và tư vấn việc làm năm 2024, Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông năm 2025 sẽ là cơ hội để người lao động, sinh viên trên địa bàn quận tiếp cận thông tin thị trường lao động; đặc biệt là các bạn sinh viên năm cuối có cơ hội tìm được việc làm; giúp học sinh định hướng, lựa chọn ngành nghề phù hợp; đồng thời tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh tại địa bàn quận và các khu vực lân cận.

“Việc tổ chức phiên giao dịch và tư vấn việc làm ngày hôm nay không chỉ là cơ hội tốt để kết nối giữa người lao động, sinh viên với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo; mà còn là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, giúp các bạn sinh viên được trải nghiệm các hoạt động thực tế; được tiếp cận, tìm hiểu thị trường lao động để từ đó trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường lao động sau khi ra trường”, ông Nguyễn Tây Nam cho biết thêm.

Tại phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông năm 2025, cùng với các đối tượng có nhu cầu tìm việc làm như sinh viên, người lao động; Ban tổ chức sẽ ưu tiên tuyển dụng các đối tượng là thành viên hộ cận nghèo; bộ đội, công an xuất ngũ; thân nhân gia đình chính sách; người khuyết tật; hộ gia đình thuộc diện thu hồi đất nông nghiệp…

Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025: Cầu nối doanh nghiệp và người lao động
Các đại biểu tham quan các gian hàng tư vấn, tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025.

Theo Ban tổ chức, sự kiện thu hút sự tham gia của 55 đơn vị, doanh nghiệp với 2.645 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, du học… đa dạng các ngành nghề, lĩnh vực như kinh doanh thương mại, kinh doanh bất động sản, kế toán - kiểm toán, công nghệ thông tin, kỹ thuật, điện tử, viễn thông, marketing, ngân hàng, y - dược, xuất khẩu lao động tại châu Âu, Nhật Bản, Hàn Quốc…

Ông Phạm Văn Chiến, Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông khẳng định: “Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông năm 2025 là cơ hội kết nối lý tưởng giữa người lao động với các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo; là hoạt động có ý nghĩa an sinh xã hội sâu sắc khi chú trọng quan tâm giải quyết việc làm cho người chưa có việc làm ổn định, người dân thuộc diện thu hồi đất nông nghiệp, người khuyết tật, người chấp hành xong án phạt tù và người sau cai nghiện ma túy”.

Cơ hội cho sinh viên, lao động trẻ

Tham gia gian hàng tư vấn, tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông năm 2025, đồng thời kỳ vọng sẽ tuyển được nguồn lao động có trình độ, chất lượng ngay tại ngày hội, ông Ngô Duy Hải, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần USEM Việt Nam cho biết, đến với phiên giao dịch việc làm hôm nay, công ty mong muốn sẽ tuyển dụng được những lao động phù hợp với ngành nghề hoạt động của mình trong lĩnh vực như: Vận hành các loại hình dự án, chung cư cao cấp, khách sạn, trung tâm thương mại, khu nghỉ dưỡng…

“Với mức lương hấp dẫn từ 7.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng, cộng với việc được thưởng theo hiệu suất công việc, thực hiện đầy đủ các chính sách theo quy định pháp luật, chúng tôi mong muốn sẽ tuyển dụng được lao động phù hợp, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Qua đó, góp phần vào sự phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị…”, ông Ngô Duy Hải bày tỏ.

Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025: Cầu nối doanh nghiệp và người lao động
Sinh viên, người lao động tham gia tư vấn tuyển dụng.

Cũng như đại diện Công ty Cổ phần USEM Việt Nam, ông Lê Việt Cường, Giám đốc Hợp tác xã Vụn Art (Vạn Phúc, Hà Đông) mong muốn, tại phiên giao dịch việc làm sẽ tìm kiếm được những lao động phù hợp, đặc biệt là những lao động không may mắn, hoặc bị khuyết tật. Theo ông Lê Việt Cường, hiện Vụn Art đang nỗ lực mở rộng mô hình và phát triển theo hướng bền vững, tập trung đẩy mạnh các kênh thương mại, ứng dụng công nghệ vào sản xuất… do đó, Hợp tác xã cần nguồn lao động mới, chất lượng để có thể đảm bảo được công việc.

“Vụn Art cũng sẽ mở ra những cơ hội việc làm mới cho những người khuyết tật, chúng tôi không chỉ tìm kiếm lao động, mà còn đào tạo, giúp họ có việc làm ổn định và vươn lên trong cuộc sống”, ông Cường cho hay.

Tham gia phiên giao dịch việc làm, em Nguyễn Tiến Đức, sinh viên năm thứ 2, Khoa Công nghệ thông tin, Trường Đại học Đại Nam cho biết, đến với phiên giao dịch việc làm hôm nay, Tiến Đức mong muốn được tìm hiểu sâu hơn về một số doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, cũng như các nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để có sự chuẩn bị tốt nhất sau khi ra trường. Thậm chí, nếu có việc làm phù hợp, Đức Tiến cũng sẵn sàng ứng tuyến tham gia.

“Em thấy quy mô Phiên giao dịch việc làm hôm nay được sắp xếp rất chuyên nghiệp, nhiều doanh nghiệp, nhãn hàng lớn cũng tham gia. Đây là cơ hội rất tốt để sinh viên chúng em được tiếp cận, được lắng nghe tư vấn sát với công việc mà mình đang học; nếu may mắn và phù hợp, có thể nhiều bạn sẽ tìm được việc làm”, Đức Tiến bày tỏ.

Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025: Cầu nối doanh nghiệp và người lao động
Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025 thu hút đông đảo sinh viên, người lao động và các doanh nghiệp tuyển dung tham gia.

Theo ghi nhận của phóng viên Lao động Thủ đô, tại Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông năm 2025, bên cạnh các hoạt động phỏng vấn trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, Ban tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động, xuất khẩu lao động, tư vấn hướng nghiệp, học nghề, tư vấn các kỹ năng tham gia thị trường lao động, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật cho người lao động.

Đặc biệt, Phiên giao dịch việc làm còn tạo điều kiện cho sinh viên được trải nghiệm các hoạt động thực tế; được tiếp cận, tìm hiểu thị trường lao động, có cơ hội được tiếp xúc trực tiếp với các doanh nghiệp để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường lao động sau khi ra trường…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động