Những khoản tiền lương, trợ cấp tăng theo lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024
Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã công bố dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo dự thảo, mức lương tối thiểu tháng của các vùng đã tăng lên so với mức lương tối thiểu hiện tại. Mức tăng này dự kiến được áp dụng từ 1/7/2024. Mức lương tối thiểu vùng mới cụ thể như sau:
Vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; Vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; Vùng III là 3.860.000 đồng/tháng; Vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.
Hiện nay mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng (đến hết ngày 30/6/2024) theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP cụ thể như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng I | 4.680.000 | 22.500 |
Vùng II | 4.160.000 | 20.000 |
Vùng III | 3.640.000 | 17.500 |
Vùng IV | 3.250.000 | 15.600 |
Như vậy, dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 200.000 đồng - 280.000 đồng tùy vùng. Đây là tin vui với người lao động trong khối doanh nghiệp.
Theo các quy định pháp luật hiện hành, khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hằng tháng người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi. Cụ thể, những khoản lương, trợ cấp sau đây sẽ được tăng theo lương tối thiểu vùng:
Tăng lương hằng tháng
Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
![]() |
Ảnh minh họa. |
Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp. Nếu người lao động đang nhận lương bằng với mức lương tối thiểu thì từ ngày 1/7/2024, lương nhận hằng tháng sẽ tăng thêm.
Tăng tiền lương ngừng việc
Theo Điều 99 Bộ luật Lao động 2019: Nếu phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động, người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động với mức không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Tăng tiền lương tối thiểu khi chuyển công việc.
Nếu sau khi lương tối thiểu tăng, người lao động chuyển sang công việc mới với mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu mới, họ sẽ được giữ nguyên mức lương tối thiểu cũ trong thời gian 30 ngày làm việc.
Sau 30 ngày, nếu lương công việc mới vẫn thấp hơn, người lao động có quyền thương lượng với doanh nghiệp để tăng lương hoặc tìm kiếm công việc mới phù hợp hơn. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ, nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu. (Điều 29 Bộ luật Lao động 2019).
Tăng mức đóng bảo hiểm xã hội
Theo quy định hiện hành, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm việc bình thường. Do đó, khi lương tối thiểu tăng, mức đóng bảo hiểm xã hội cũng sẽ tăng theo. (Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017).
Tăng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp; Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa
Căn cứ Điều 50, 58 Luật Việc làm 2013 và Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, người lao động cũng được tăng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp và tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa khi lương tối thiểu tăng. Như vậy, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp cao hơn khi mất việc.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
![Tuyến metro số 1: Giải quyết khiếu nại của nhà thầu bằng Trung tâm trọng tài](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/21/10/4d748dd2c83c6b62322d20240621102231.jpg?rt=20240621102234?240621010551)
Tuyến metro số 1: Giải quyết khiếu nại của nhà thầu bằng Trung tâm trọng tài
![Chắp cánh để sản phẩm sáng tạo ra thế giới](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/20/09/000020240620094221.jpg?240621111338)
Chắp cánh để sản phẩm sáng tạo ra thế giới
![Bao giờ giáo viên mầm non được công nhận là nghề đặc thù nặng nhọc, độc hại?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/21/09/z5536931434077-e643027662533a33904a237cfeb8f83d2024061409023220240621090045.jpg?rt=20240621090048?240621111053)
Bao giờ giáo viên mầm non được công nhận là nghề đặc thù nặng nhọc, độc hại?
![Nền tảng để xây dựng thành phố thông minh](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/19/16/hoa-lac120240619162236.jpg?rt=20240619162238?240621105915)
Nền tảng để xây dựng thành phố thông minh
![Lan tỏa Lao động Thủ đô giữa vùng đất phương Nam](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/20/09/chu-tich20240620095303.jpg?240621105816)
Lan tỏa Lao động Thủ đô giữa vùng đất phương Nam
![Vượt qua thách thức “kỷ nguyên số”](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/20/10/220240620100642.jpg?240621105649)
Vượt qua thách thức “kỷ nguyên số”
![Sát cánh vì thành phố bình yên](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/20/09/z5546596096196-ed72e3b43c6dd58214af17657b790ff220240620095743.jpg?240621105542)
Sát cánh vì thành phố bình yên
Tin khác
![Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/17/15/anh-220240617152146.jpg?rt=20240617152149?240618124311)
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Lợi quyền lao động 18/06/2024 12:43
![Chi tiết cách tính tiền lương làm thêm giờ](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/13/21/croped/nc0442620240613215904.jpg?240614061823)
Chi tiết cách tính tiền lương làm thêm giờ
Lợi quyền lao động 14/06/2024 06:18
![Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Mở rộng quyền lợi cho người tham gia](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/10/13/anh-trang-11-120240610133059.jpg?rt=20240610133102?240611074208)
Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Mở rộng quyền lợi cho người tham gia
Lợi quyền lao động 11/06/2024 07:42
![Lao động phi chính thức: Làm sao để không “lọt lưới an sinh”?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/10/15/lot-luoi-an-sinh-220240610155746.jpg?rt=20240610155748?240611073441)
Lao động phi chính thức: Làm sao để không “lọt lưới an sinh”?
Lợi quyền lao động 11/06/2024 07:34
![Đề xuất người lao động đóng bù nợ bảo hiểm xã hội: Bất hợp lý!](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/03/15/croped/anh-t1120240603155304.jpg?240604093713)
Đề xuất người lao động đóng bù nợ bảo hiểm xã hội: Bất hợp lý!
Lợi quyền lao động 04/06/2024 09:37
![Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/03/20/croped/4ac969e8f4fa54a40deb2024052616331420240603204607.jpg?240603105821)
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?
Lợi quyền lao động 04/06/2024 06:05
![EVN học tập kinh nghiệm nâng cao tiêu chuẩn an toàn cho người lao động tại Bỉ](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/29/18/evn-hoc-tap-kinh-nghiem-nang-cao-tieu-chua-n-an-toa-n-cho-nguo-i-lao-dong-tai-bi-20240529184442.jpg?240529091709)
EVN học tập kinh nghiệm nâng cao tiêu chuẩn an toàn cho người lao động tại Bỉ
Lợi quyền lao động 29/05/2024 21:17
![Công ty Cổ phần Đào tạo Hàng không Raymond: Lạ lùng cách chấm dứt hợp đồng với người lao động](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/27/15/z5442845776370-487eff349110289a7fa995365804aad820240527153056.jpg?rt=20240527153101?240528081859)
Công ty Cổ phần Đào tạo Hàng không Raymond: Lạ lùng cách chấm dứt hợp đồng với người lao động
Lợi quyền lao động 28/05/2024 08:18
![Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/27/19/z5481876001734-1230b794b315ba7a79885754cdde987a20240527195044.jpg?240527101623)
Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Lợi quyền lao động 27/05/2024 22:16
![Khi thực hiện cải cách tiền lương, đối tượng nào bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/21/15/croped/ha-noi-bo-phan-mot-cua-nghiem-tuc-phuc-vu-nhan-dan-thoi-dich-virus-corona-120240521152131.jpg?240521051147)
Khi thực hiện cải cách tiền lương, đối tượng nào bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề?
Lợi quyền lao động 21/05/2024 17:11