Nhiều giải pháp giúp người lao động vượt khó

Mất việc, giãn việc, giảm giờ làm, thu nhập giảm hoặc không có thu nhập, đời sống khó khăn… là tình cảnh của một lực lượng không nhỏ người lao động Thủ đô trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp hiện nay. Với quyết tâm không để người lao động nào bị bỏ lại, thành phố Hà Nội đã và đang triển khai hàng loạt giải pháp an sinh xã hội, nhằm hỗ trợ người lao động.
200 suất quà từ “Xe buýt siêu thị 0 đồng” tiếp tục đến với người lao động khó khăn quận Hà Đông Công đoàn Viên chức Thành phố trao “Túi An sinh Công đoàn” hỗ trợ người lao động khó khăn LĐLĐ huyện Đông Anh tiếp tục triển khai “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” để hỗ trợ người lao động

Hỗ trợ kịp thời thông qua gói an sinh xã hội

Do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, học sinh không thể đến trường, từ đầu tháng 5/2021, cũng như nhiều giáo viên khác, cô giáo Trương Thị Thu Hiền, giáo viên Trường Mầm non Đức Trí, phường Phúc La (quận Hà Đông) phải nghỉ việc. “Là giáo viên ngoài công lập nên nghỉ dạy đồng nghĩa với việc tôi không có lương, tôi lại đang nuôi con nhỏ, không có điều kiện làm thêm nên mấy tháng qua không có nguồn thu nhập nào, cuộc sống rất khó khăn”.

Mới đây, thông qua Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hà Đông, cô Hiền đã được nhận hỗ trợ của UBND thành phố Hà Nội theo gói hỗ trợ an sinh xã hội với số tiền trên 4,7 triệu đồng. Hôm được nhận trợ cấp, cô Hiền xúc động bộc bạch: “Sự quan tâm của các cấp chính quyền Thành phố thật kịp thời, đúng lúc. Số tiền này giúp tôi có thêm nguồn trang trải sinh hoạt trong thời gian vẫn còn phải nghỉ việc vì dịch bệnh. Tôi chân thành cảm ơn các cấp lãnh đạo và mong muốn nhiều người có hoàn cảnh khó khăn như tôi cũng được hưởng sự quan tâm này”.

Nhiều giải pháp giúp người lao động vượt khó
Trao hỗ trợ an sinh xã hội cho lao động tự do khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19 tại xã Bát Tràng, huyện Gia Lâm

Cũng giống như cô giáo Hiền, nhiều tháng nay, cuộc sống của chị Đỗ Thị My, lao động tự do ở tổ dân phố 13, phường Nghĩa Tân (quận Cầu Giấy) vô cùng khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

“Từ khi phải tạm dừng công việc bán hàng nước, gia đình tôi mất đi nguồn thu nhập, khiến cuộc sống của 3 thành viên vốn đã khó khăn, càng thêm khó khăn. Thật xúc động khi trong lúc khó khăn như thế này, chúng tôi đã được nhận khoản hỗ trợ 1,5 triệu đồng của Thành phố. Có thể với nhiều người, số tiền này là không lớn, nhưng với chúng tôi, những người lao động tự do thì đây là một khoản tiền rất có ý nghĩa, giúp trang trải cuộc sống trong những ngày khó khăn” - chị My chia sẻ khi được UBND phường Nghĩa Tân, quận Cầu Giấy trao hỗ trợ trong ngày 6/8 vừa qua.

Chị Hiền, chị My chỉ là hai trong số hàng triệu lao động khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội được thụ hưởng gói hỗ trợ an sinh của Thành phố. Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh, với tinh thần vào cuộc quyết liệt, khẩn trương, thành phố Hà Nội đã đẩy nhanh việc triển khai gói hỗ trợ an sinh xã hội dành cho người lao động, người sử dụng lao động.

“Những ngày này 30/30 quận, huyện, thị xã trên địa bàn Thành phố đang khẩn trương hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định 3642/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội.

Do đang thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 17 của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội nên các địa phương lựa chọn hình thức triển khai linh hoạt, phù hợp với thực tế để hỗ trợ kịp thời cho người dân, người lao động và người sử dụng lao động, đồng thời đảm bảo các quy định về phòng chống dịch Covid-19”- ông Khánh cho biết.

Đến nay, toàn Thành phố đã có gần 1,46 triệu lao động được tiếp cận, thụ hưởng chính sách, nguồn lực hỗ trợ với nguồn kinh phí gần 100 tỷ đồng. Trong đó, gần 1,48 triệu lao động được hỗ trợ giảm đóng bảo hiểm xã hội, đào tạo nghề, tạo việc làm; gần 27.000 lao động được hỗ trợ trực tiếp, có thêm nguồn kinh phí trang trải cho cuộc sống.

Nhiều địa phương đã chi trả kinh phí hỗ trợ trực tiếp cho hàng trăm lao động, như các quận, huyện: Tây Hồ, Hà Đông, Nam Từ Liêm, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Mỹ Đức, Mê Linh, Đan Phượng, Gia Lâm...

Nhiều giải pháp hỗ trợ đặc thù

Ngoài các chính sách chung, thành phố Hà Nội cũng triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ đặc thù cho người lao động gặp khó khăn. Trong đó, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội đã hỗ trợ cho 3.180 hộ gia đình gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19; Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức các mô hình như “Chuyến xe buýt siêu thị 0 đồng”, trao “Túi An sinh Công đoàn” hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn...

Đến nay, toàn thành phố đã có gần 1,46 triệu lao động được tiếp cận, thụ hưởng chính sách, nguồn lực hỗ trợ với nguồn kinh phí gần 100 tỷ đồng. Trong đó, gần 1,48 triệu lao động được hỗ trợ giảm đóng bảo hiểm xã hội, đào tạo nghề, tạo việc làm; gần 27.000 lao động được hỗ trợ trực tiếp, có thêm nguồn kinh phí trang trải cho cuộc sống. Nhiều địa phương đã chi trả kinh phí hỗ trợ trực tiếp cho hàng trăm lao động, như các quận, huyện: Tây Hồ, Hà Đông, Nam Từ Liêm, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Mỹ Đức, Mê Linh, Đan Phượng, Gia Lâm...

Các quận, huyện, thị xã cũng huy động nhiều nguồn lực để hỗ trợ cho người lao động và gia đình họ. Đặc biệt mới đây, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 15/NQ-HĐND ngày 13/8/2021 quy định một số chính sách đặc thù của Thành phố hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Trong đó, Thành phố quyết định sẽ hỗ trợ cho nhóm đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 mà chưa được quy định tại Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ và Quyết định số 3642/QĐ-UBND ngày 21/7/2021 của UBND Thành phố Hà Nội. Đồng thời, Thường trực HĐND Thành phố cũng đã ban hành Nghị quyết số 16/NQ-HĐND ngày 13/8/2021 về hỗ trợ tiền sử dụng nước sạch sinh hoạt trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2021 trong điều kiện bị ảnh hưởng do đại dịch Covid-19.

Cùng với giải pháp hỗ trợ trước mắt, thành phố Hà Nội còn tạo điều kiện cho người lao động vay vốn ưu đãi để tạo việc làm; ưu tiên đào tạo nghề, hỗ trợ kết nối người lao động với thị trường việc làm, nhằm giúp họ ổn định đời sống. Nhiều đối tượng lao động bị ảnh hưởng về việc làm do dịch Covid-19 đi học nghề sẽ được hỗ trợ kinh phí học tập.

Đặc biệt, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã điều chỉnh kế hoạch tuyển sinh, ưu tiên tuyển sinh với nhóm lao động bị ảnh hưởng về việc làm do dịch Covid-19. “Chúng tôi đã sẵn sàng các phương án đào tạo nghề cho người lao động có nhu cầu học nghề để nâng cao kỹ năng hoặc chuyển đổi nghề nghiệp, không hạn chế số lượng”, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghề kinh tế - kỹ thuật Bắc Thăng Long Phạm Quang Vinh thông tin.

Để kết nối người lao động với thị trường việc làm, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) Tạ Văn Thảo thông tin, hiện toàn bộ hệ thống 15 sàn, điểm sàn giao dịch việc làm trên địa bàn thành phố vẫn duy trì hoạt động theo hình thức trực tuyến, đã hỗ trợ kết nối việc làm cho hàng trăm lượt người/ngày. Việc ứng dụng công nghệ thông tin để phân tích, đánh giá xu hướng phát triển của thị trường lao động trong thời gian tới cũng được trung tâm triển khai, làm căn cứ để các bên liên quan xây dựng kế hoạch đào tạo nghề, tìm việc làm cho phù hợp...

Dưới góc độ quản lý, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội Bạch Liên Hương cho biết, bất kỳ người lao động nào gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, họ đều cần nhận được sự quan tâm, động viên, trợ giúp kịp thời cả về vật chất lẫn tinh thần. Do đó, các bên liên quan cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để bảo đảm việc làm cho người lao động, phấn đấu trong những tháng còn lại của năm 2021, Hà Nội giải quyết việc làm mới cho ít nhất hơn 60.000 người.

Trước mắt, để người lao động có điểm tựa vươn lên, trong quá trình triển khai gói hỗ trợ an sinh xã hội, nếu gặp khó khăn, vướng mắc, các đơn vị chức năng cần phản ánh với Sở LĐ-TB&XH Hà Nội để Sở tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố xem xét giải quyết./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hải Phòng đồng hành cùng Grab Việt Nam quảng bá du lịch và ẩm thực địa phương

Hải Phòng đồng hành cùng Grab Việt Nam quảng bá du lịch và ẩm thực địa phương

Grab Việt Nam vừa chính thức giới thiệu chuỗi hoạt động quảng bá ẩm thực - du lịch Hải Phòng, kết hợp giữa giá trị văn hóa truyền thống và sức mạnh công nghệ. Chuỗi chương trình bao gồm sự kiện vinh danh nhà hàng, quán “Trứ danh” Hải Phòng, và ra mắt Food Tour 2.0 ngay trên ứng dụng Grab, mang đến cho người dân và du khách trải nghiệm khám phá Hải Phòng hiện đại, trực quan và giàu bản sắc hơn.
Dừng chân lắng nghe mùa xuân qua âm nhạc tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Dừng chân lắng nghe mùa xuân qua âm nhạc tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Vào lúc 15h30 chiều Chủ nhật hàng tuần, chương trình “Âm nhạc cuối tuần” cất lên những âm thanh rộn rã tại Nhà Bát Giác - Vườn hoa Lý Thái Tổ. Dự án tiếp tục mở ra một cuộc hẹn mới với những giai điệu tươi mới của năm mới đang đến gần khiến khán giả không thể không dừng chân và cuốn theo cảm xúc của các nghệ sĩ thông qua từng tiết mục.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Xã Phù Đổng: Phát huy sức mạnh Mặt trận Tổ quốc trong giảm nghèo bền vững

Xã Phù Đổng: Phát huy sức mạnh Mặt trận Tổ quốc trong giảm nghèo bền vững

Dù mới được kiện toàn, đi vào hoạt động theo mô hình mới từ tháng 7/2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Phù Đổng đã khẳng định vai trò "cầu nối" vững chắc. Bằng việc huy động hơn 5,3 tỷ đồng cho an sinh xã hội và khơi thông nguồn vốn ưu đãi hơn 240 tỷ đồng, Mặt trận xã đã kiến tạo sinh kế bền vững, giúp người dân yên tâm lạc nghiệp trên vùng đất di sản.
Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vừa long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển". Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng.
Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Công đoàn xã Ngọc Hồi đã được tổ chức thành công, bảo đảm đúng quy định, dân chủ, trang trọng. Đại hội diễn ra trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thể hiện sự chủ động, linh hoạt của tổ chức Công đoàn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời tạo nền tảng quan trọng để triển khai hiệu quả phong trào thi đua và nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2026.
Yên Nghĩa đồng loạt ra quân làm sạch môi trường, đón Xuân Bính Ngọ

Yên Nghĩa đồng loạt ra quân làm sạch môi trường, đón Xuân Bính Ngọ

Thiết thực các hoạt động tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp, hướng tới mừng Đảng, mừng Xuân Bính Ngọ năm 2026; chào mừng Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc nhiệm kỳ 2026 - 2031 và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, phường Yên Nghĩa (Hà Nội) đã tổ chức ra quân tổng vệ sinh môi trường trên địa bàn.

Tin khác

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xem thêm
Phiên bản di động