Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn tại Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất

Những năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất đã phối hợp cùng với chuyên môn làm tốt vai trò, chức năng nhiệm vụ; vận động cán bộ viên chức, người lao động trong việc chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân, đạt được những kết quả đáng ghi nhận trên tất cả các mặt công tác.
Liên đoàn Lao động quận Long Biên biểu dương 46 Công nhân giỏi năm 2025 Đoàn viên huyện Quốc Oai nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” Ra mắt Không gian văn hóa Hồ Chí Minh, thiết thực mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh của Bác

Trong thời gian qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Bệnh viện và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở như: Nâng cao nhận thức trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; thực hiện nghiêm túc các chủ trương, định hướng hoạt động Công đoàn; tạo không khí thi đua sôi nổi, cùng chuyên môn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao…

Bên cạnh đó, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực thúc đẩy đoàn viên, người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất: Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn
Những năm qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất đã có nhiều thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.

Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện đã phối hợp với Ban Giám đốc Bệnh viện xây dựng kế hoạch, quy chế thi đua khen thưởng, tổ chức phát động thi đua đến toàn thể đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động.

Ðiển hình là các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; phong trào học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; nghiên cứu, áp dụng các đề tài khoa học và sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào việc khám, chữa bệnh…

Các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo đoàn viên nhiệt tình, tích cực hưởng ứng tham gia và trở thành động lực thúc đẩy cán bộ, viên chức phát huy tài năng, trí tuệ, tích cực thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Từ phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, nhiều kỹ thuật mới, chuyên sâu trong khám và điều trị bệnh được đưa vào thực hiện thường quy tại Bệnh viện, góp phần cứu chữa nhiều người bệnh ngay tại huyện như: Phẫu thuật cấp cứu chấn thương nặng, mất máu nặng, các phẫu thuật tạo hình, phẫu thuật nội soi ổ bụng, nội soi khớp tái tạo dây chằng do chấn thương; các ca cấp cứu sốc chấn thương, sốc nhiễm khuẩn, sốc tim, hồi sức cấp cứu, thở máy dài ngày… Đồng thời, triển khai một số kỹ thuật AI trong chẩn đoán phim X-quang ngực, siêu âm đàn hồi mô phát hiện sớm các bệnh lý về khối u tuyến giáp, u vú, u gan, xơ gan...

Hằng năm, Công đoàn cùng Ban Giám đốc Bệnh viện thường xuyên tổ chức cập nhật kiến thức chuyên môn và kỹ năng giao tiếp, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học... cho cán bộ; hỗ trợ kinh phí đào tạo cán bộ và nghiên cứu khoa học.

Nhiều năm qua, Công đoàn Bệnh viện luôn quan tâm cải tạo môi trường, cảnh quan trong bệnh viện. Điều này không chỉ tạo cảnh quan xanh - sạch - đẹp cho đơn vị, mà còn mang đến những cảm xúc tích cực, sự hài lòng, an toàn cho cả người bệnh và nhân viên y tế.

Với slogan “hành động nhỏ ý nghĩa lớn” mỗi đoàn viên, người lao động bệnh viện luôn ý thức đóng góp một phần công sức nhỏ vào phong trào bệnh viện xanh - sạch - đẹp; luôn duy trì các phong trào: “5 phút 5S mỗi ngày” và mỗi 30 phút chiều thứ 6 hàng tuần tự vệ sinh vị trí làm việc.

Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc Bệnh viện luôn chú trọng kiểm tra quy trình chuyên môn, vệ sinh, tạo môi trường sạch sẽ, bảo vệ sức khỏe cho mọi người; nhằm hướng đến sự hài lòng người bệnh, toàn bộ nhà vệ sinh được đầu tư cải tạo ngày càng sạch sẽ, thông khí tốt.

Bên cạnh đó, Bệnh viện đã trang bị những bảng biển hướng dẫn, các biển cảnh báo được bố trí khoa học, dễ hiểu để phòng tránh các nguy cơ có thể xảy ra. Cán bộ, viên chức, người lao động thường xuyên được tập huấn về an toàn bệnh viện để nâng cao hiểu biết, hạn chế thấp nhất các nguy cơ rủi ro mất an toàn cho người bệnh và nhân viên y tế.

Nhờ vậy, môi trường Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất luôn được Sở Y tế và Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất đánh giá cao trong việc xây dựng môi trường bệnh viện xanh - sạch - đẹp và an toàn.

Tự hào là một trong những điểm sáng trong phong trào thi đua của ngành y tế Thủ đô, nhiều năm qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất đã được Liên đoàn Lao động Thành phố, Ủy ban nhân dân Thành phố, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, huyện Thạch Thất khen thưởng nhiều bằng khen, giấy khen, được tặng cờ thi đua xuất sắc…

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động