Người đội trưởng an ninh thầm lặng

Trong cái nóng oi ả của một buổi chiều cuối tháng 9, anh Nguyễn Thành Trung - Trưởng Bộ phận An ninh, Công ty Thương mại và Cung ứng nhân lực vẫn miệt mài bên màn hình máy tính, kiểm tra từng con số trên hệ thống giám sát. Ít ai biết rằng, chỉ 3 năm trước, chính anh và đội ngũ của mình đã phải làm việc với một hệ thống công nghệ tuy hiện đại nhưng chưa phát huy được hết hiệu quả và tiềm năng vốn có.
Người đội trưởng tận tụy vận hành bộ máy kỹ thuật của khách sạn 4 sao

Nhờ sự nỗ lực và sáng kiến của Trưởng Bộ phận An ninh Nguyễn Thành Trung, hệ thống đã được nâng cấp, cải tiến để vận hành tối ưu hơn, phục vụ tốt hơn cho công tác bảo vệ và an toàn của khách hàng.

Nhớ lại những ngày đầu nhận nhiệm vụ, anh Trung chia sẻ: “Thách thức lớn nhất khi đó không phải là hệ thống quá cũ kỹ, mà là làm sao khơi thông, tối ưu và khai thác hết khả năng sẵn có. Tôi cùng anh em đã phải rà soát, điều chỉnh từng hạng mục để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho khách hàng trên hết”.

Người đội trưởng an ninh thầm lặng
Trưởng Bộ phận An ninh Nguyễn Thành Trung bên hệ thống máy chủ của Công ty.

Mỗi sáng sớm, khi Hà Nội còn chìm trong màn sương mờ ảo, anh Trung đã có mặt tại nơi làm việc để bắt đầu công việc kiểm tra hệ thống từ tầng hầm đến tầng cao nhất, từ những camera an ninh đến từng đầu dò khói, không một góc nào được bỏ sót. Với anh, mỗi thiết bị đều như những “người lính” đang đứng gác, bảo vệ sự an toàn cho hàng trăm vị khách mỗi ngày.

“Kiểm tra hệ thống an ninh, phòng cháy chữa cháy và công nghệ, đảm bảo tuân thủ các quy định, quản lý đội ngũ, giải quyết sự cố, và lập kế hoạch cho các dự án tương lai”, anh liệt kê những công việc thường ngày một cách điềm đạm. Nhưng ai hiểu được ngành này đều biết, đằng sau sự bình thản ấy là rất nhiều áp lực.

Điều tạo nên dấu ấn của anh Trung không chỉ là sự tận tâm mà còn là óc sáng tạo không ngừng. Khi được hỏi về những sáng kiến tiết kiệm chi phí, anh chia sẻ: “Với phương châm tiết kiệm nhưng phải đạt hiệu quả cao nhất, tôi đã tối ưu hóa hệ thống mạng tại đây. Ý tưởng gộp hai đường truyền internet thành một nghe có vẻ đơn giản, nhưng thực tế đó là cả một quá trình nghiên cứu kỹ lưỡng. Tôi đã dành hàng tuần để tính toán, mô phỏng, thử nghiệm, đảm bảo rằng giải pháp này không chỉ tiết kiệm chi phí mà còn nâng cao đáng kể chất lượng dịch vụ”.

Kết quả, chi phí internet giảm rõ rệt, nhưng tốc độ mạng tăng gấp đôi, khiến nhiều vị khách quốc tế không khỏi bất ngờ và hài lòng.

Người đội trưởng an ninh thầm lặng
Anh Nguyễn Thành Trung (thứ 4 từ phải sang) đã nhiều năm liền được vinh danh là nhân viên tiêu biểu, xuất sắc của đơn vị.

Có những đêm, khi cả thành phố đã chìm vào giấc ngủ, anh Trung và đội ngũ vẫn thức trắng để xử lý những sự cố bất ngờ. Đó là khi cơn bão số 3 năm 2024 đổ bộ với sức tàn phá khủng khiếp, nước dâng cao nguy hiểm, đe dọa tràn vào sảnh toà nhà, anh Trung cùng toàn bộ đội ngũ túc trực cả đêm để ngăn nước tràn vào. Hình ảnh anh cùng các đồng nghiệp, trong màn mưa như trút nước, chạy qua chạy lại để gia cố những điểm yếu vẫn còn in sâu trong trí nhớ của nhiều người.

Nhưng có lẽ sự hy sinh lớn nhất lại nằm ở những ngày lễ, Tết. Anh kể một cách giản dị: “Những ngày lễ, Tết, tôi thường xung phong nhận trực đêm để anh em quê xa có vợ con nhỏ được về đoàn tụ. Còn tôi thì đã quen với việc này rồi”. Đó vừa là trách nhiệm, vừa là sự sẻ chia, tình cảm đồng đội.

Không chỉ hỗ trợ, anh Trung còn tận tình hướng dẫn kỹ thuật và truyền đạt tinh thần trách nhiệm cho các nhân sự mới. “Đào tạo và trao quyền cho nhân viên để họ có thể làm nhiều công việc trên cùng một vị trí. Điều này vừa tối ưu hóa nhân lực, vừa nâng cao cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên”, anh cho hay.

“Trong quá trình làm việc tại đây, tôi luôn được Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn tạo điều kiện giúp đỡ để hoàn thành tốt công việc của mình”, anh nói với lòng biết ơn. Nhưng ai cũng hiểu, thành công của anh không chỉ đến từ sự hỗ trợ của Ban lãnh đạo mà quan trọng hơn cả là từ chính sự nỗ lực không ngừng nghỉ của bản thân.

Kết quả, anh Nguyễn Thành Trung, Trưởng Bộ phận An ninh, Công ty Thương mại và Cung ứng nhân lực đã nhiều năm liền được Ban Chấp hành Công đoàn đề xuất Ban Giám đốc vinh danh là nhân viên tiêu biểu, xuất sắc của đơn vị. Đó không chỉ là niềm tự hào cá nhân mà còn là sự ghi nhận xứng đáng cho những cống hiến thầm lặng của anh. Nhưng với anh Trung, phần thưởng lớn nhất vẫn là sự hài lòng của khách hàng và niềm tin của đồng nghiệp.

Đánh giá về quá trình nỗ lực của Trưởng Bộ phận An ninh, ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó phòng Hành chính nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: "Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất khen thưởng cho anh Trung nhiều lần, không chỉ vì năng lực chuyên môn mà còn vì sự nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Anh Trung cũng là người sống hòa đồng, luôn giúp đỡ anh em đồng nghiệp và để lại dấu ấn tốt với đối tác và mọi người xung quanh".

Phương Bùi

Nên xem

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Chiều 25/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã kiểm tra công tác giải phóng mặt bằng, tạm cư, tiến độ thi công một số công trình, dự án, trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường và công tác phục vụ nhân dân đón Tết trên địa bàn Thành phố.
Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Bộ Công an vừa hoàn thiện dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về đăng ký, kiểm định phương tiện để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức và cá nhân.
Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Mặt bằng giá nhà ở liên tục thiết lập những ngưỡng cao mới trong nhiều năm qua, khiến giấc mơ sở hữu một căn nhà để an cư của người trẻ ngày càng trở nên gian nan. Tuy nhiên, nghịch lý là dù khoảng cách giữa thu nhập và giá nhà ngày một nới rộng, khát vọng “có chốn đi về” của thế hệ trẻ vẫn luôn hiện hữu và thậm chí chưa bao giờ nguội tắt.
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Sở Y tế Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách năm 2026 tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang, hướng tới xây dựng hệ thống y tế hiện đại, bền vững, lấy người dân làm trung tâm trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe.
Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.

Tin khác

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Thông tin về công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết tính chung 11 tháng của năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 207.493 người lao động (vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra).
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Xem thêm
Phiên bản di động