Người công nhân giỏi chuyên “bắt bệnh” cho ô tô

(LĐTĐ) Say mê khi nói về kỹ thuật sửa chữa ô tô nhưng lại rất khiêm tốn khi nói về những thành tích mình đã đạt được trong hơn 10 năm gắn bó với nghề, anh Mai Việt Mạnh - công nhân Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà thực sự là tấm gương “Công nhân giỏi Thủ đô” tiêu biểu trong việc không ngừng học tập, tiếp cận công nghệ hiện đại để nâng cao năng suất lao động.
Sẽ tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024 vào dịp sinh nhật Bác Danh sách 100 "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2024

Trong hơn 10 năm làm việc tại Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà, anh Mai Việt Mạnh luôn nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao... Lãnh đạo Công ty, đồng nghiệp, bạn bè đều có chung nhận xét anh là người cẩn thận, tỉ mỉ, rất có trách nhiệm. Bằng những nỗ lực của bản thân và sự hỗ trợ, giúp đỡ, đồng hành của đồng nghiệp, anh Mạnh đã ghi dấu ấn và có nhiều đóng góp quan trọng cho Công ty. Mới đây, anh vinh dự là một trong 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024.

Đảm nhiệm công việc tại bộ phận Xưởng Máy - Gầm thuộc Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà, công việc hàng ngày của anh Mạnh là thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, vận hành quá trình lắp ráp ô tô, sửa chữa và bảo dưỡng ô tô theo kế hoạch chi tiết của Tổ trưởng Tổ Máy - Gầm và Giám đốc xưởng; đảm bảo đúng quy trình công nghệ được ban hành, hướng dẫn, kiểm tra, chẩn đoán, bắt Pan bệnh (sự hư hỏng, trở ngại của các hệ thống cơ giới), sửa chữa ô tô về gầm, điện, động cơ, hộp số điều hòa không khí.

Người công nhân giỏi chuyên “bắt bệnh” cho ô tô
Anh Mai Việt Mạnh - “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024.

Đồng thời, thực hiện các công việc bảo dưỡng nhanh cho ô tô của khách hàng. Sử dụng các phần mềm, công cụ cho công việc sửa chữa ô tô như máy chẩn đoán, các thước đo chuyên dụng. Cùng với đó, kết hợp với nhân viên bảo trì máy móc thiết bị (Xưởng Cơ điện) thực hiện việc bảo trì/bảo dưỡng định kỳ ô tô của Công ty và bảo dưỡng ô tô theo kế hoạch chi tiết của Tổ trưởng Tổ Máy - Gầm và Giám đốc xưởng; đảm bảo đúng quy trình công nghệ được ban hành, hướng dẫn, kiểm tra, chẩn đoán, bắt Pan bệnh (sự hư hỏng, trở ngại của các hệ thống cơ giới), sửa chữa ô tô về gầm, điện, động cơ, hộp số điều hòa không khí.

Cùng với đó, thực hiện các công việc bảo dưỡng nhanh cho ô tô của khách hàng. Sử dụng các phần mềm, công cụ cho công việc sửa chữa ô tô như máy chẩn đoán, các thước đo chuyên dụng. Cùng với đó, kết hợp với nhân viên bảo trì máy móc thiết bị (Xưởng Cơ điện) thực hiện việc bảo trì/bảo dưỡng định kỳ ô tô của Công ty.

Công việc trên của anh Mạnh đòi hỏi phải có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao. Trong hơn 10 năm gắn bó với Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà, anh đã tích lũy kiến thức từ thực tế, mỗi ngày, để đến bây giờ có một bề dày kinh nghiệm đáng nể, có thể xử lý tốt nhất các tình huống trong công việc.

Hiểu đặc thù của ngành nghề và công việc mình đang làm, ngay từ những ngày đầu, với nền tảng kiến thức cơ bản đã được học trong nhà trường, anh Mạnh đã luôn cố gắng tìm tòi, học hỏi, tiếp cận và đổi mới để bắt kịp với những công nghệ tiên tiến, nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và tăng năng suất lao động, đem lại giá trị lợi nhuận cho Công ty.

Trong suốt quá trình làm việc anh luôn chấp hành quy định, nội quy, quy trình, yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động của Công ty ban hành liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao. Tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức, kỹ năng về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong quá trình thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao.

Người công nhân giỏi chuyên “bắt bệnh” cho ô tô
Anh Mạnh cùng đồng nghiệp làm việc tại bộ phận xưởng Máy - Gầm của Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà.

Xác định Công ty giống như nhà mình, lại vốn là một người có trách nhiệm nên anh Mạnh luôn thực hiện tốt quy trình công nghệ, nắm rõ nguyên lý hoạt động của các thiết bị máy móc và tuân thủ quy định của Công ty. Đồng thời, tích cực, trách nhiệm trong lao động sản xuất, sẵn sàng làm thêm giờ khi Công ty cần để đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất. Đặc biệt, quá trình làm việc, anh Mạnh luôn hòa đồng với tập thể, sẵn sàng giúp đỡ, hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm cho những đồng nghiệp mới.

Bản thân anh Mạnh đã tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trước khi sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Nhờ đó, có thể ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệ sinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; báo cáo kịp thời với Tổ trưởng trực tiếp và Giám đốc xưởng khi biết tai nạn lao động, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Anh cũng chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của quản lý hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Luôn tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do Công ty, Công đoàn phát động, anh Mạnh được lãnh đạo công ty nhận xét có năng lực chuyên môn xuất sắc, có nhiều sáng kiến cải tiến để khắc phục lỗi trong quá trình sản xuất, nâng cao hiệu quả công việc. Anh Mạnh thường xuyên học hỏi, nâng cao trình độ tay nghề, luôn cố gắng sáng tạo trong công việc và năm 2023 đã cùng toàn thể anh em xưởng máy gầm nghiên cứu cải tạo thành công trong việc đưa ra sáng kiến cải tiến thêm từ sáng kiến “Vam đĩa chặn tháo vòng bi côn xe ô tô” của Thiếu tá Quân nhân chuyên nghiệp Lê Đức Thành.

Sáng kiến cải tiến phù hợp với mô hình sửa chữa tại đơn vị và được đơn vị nghiệm thu, đưa vào sử dụng đem lại hiệu quả rõ rệt, không chỉ khắc phục hoàn toàn những nhược điểm trước đây mà còn giảm thời gian tháo lắp xuống chỉ còn khoảng 5 phút. Tháo lắp vòng bi côn cụm cầu xe để bảo dưỡng hoặc thay thế là công việc khó, tốn nhiều thời gian, công sức. Trước đây, khi tháo lắp, phải dùng đục đóng trực tiếp vào vòng bi. Mỗi lần như vậy tốn khoảng 30 phút mà chất lượng, hiệu quả công việc không đồng đều. Ngoài ra, thực hiện thủ công như vậy dễ làm biến dạng hoặc vỡ vòng bi, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn trong lao động. Sáng kiến này giúp giảm thời gian bảo dưỡng, đồng thời tránh được nguy cơ mất an toàn khi lò xo bộ ly hợp bật ra đột ngột trong quá trình tháo lắp.

Từ thời gian áp dụng sáng kiến cải tiến cho đến nay có rất nhiều xe ô tô của Công ty và của khách hàng được đưa về xưởng bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ và đồng bộ trong thời gian ngắn, luôn bảo đảm chất lượng và tiến độ, như vậy việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã nâng cao năng suất lao động, giảm nhân lực, vật tư, chi phí.

Những năm qua, anh Mạnh đã được Ban Giám đốc Công ty và Công đoàn Công ty nhiều lần khen thưởng về thành tích xuất sắc trong công việc. Điển hình như danh hiệu “Công nhân xuất sắc” trong 2 năm liên tiếp là 2022 và 2023. Mới đây, anh Mạnh vinh dự là một trong 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024 và sẽ được LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương vào tháng 5 này.

Tấm gương công nhân giỏi Mai Việt Mạnh không chỉ có sức lan tỏa mạnh mẽ đối với cán bộ, công nhân Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà mà còn với đội ngũ công nhân lao động quận Hai Bà Trưng và thành phố Hà Nội.

Nói về danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, anh Mạnh bộc bạch: “Tôi rất vui và phấn khởi khi mình được đóng góp công sức, trí tuệ vào sự phát triển chung của công ty và giá trị bản thân của mình được khẳng định. Đây là một phần thưởng cao quý, là động lực để tôi tiếp tục cố gắng hơn nữa, tiếp tục sáng tạo không ngừng để cống hiến cho nghề nghiệp của mình”.

Hà Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

(LĐTĐ) Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang đặt ra cho đất nước nói chung cũng như Thủ đô Hà Nội nói riêng nhiều thuận lợi, song cũng không ít khó khăn. Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.
Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

(LĐTĐ) Với vai trò là Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng cơ khí (Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật), anh Đỗ Văn Hùng luôn nhiệt tình, trách nhiệm với công việc được giao, không ngừng trau dồi kiến thức, đưa ra các sáng kiến, sáng tạo được áp dụng đem lại hiệu quả trong công việc.
Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã tích cực tổ chức, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng quận Bắc Từ Liêm giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Cho trái ngọt từ những đam mê

Cho trái ngọt từ những đam mê

(LĐTĐ) Say sưa khi nói về lĩnh vực thiết kế thời trang, nhưng khi nhắc đến thành tích bản thân và danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024, Trần Thị Vân Khánh - Chuyên viên cắt mẫu, Phòng Kỹ thuật mẫu, Công ty TNHH SX&TM Tuấn Trang lại rất khiêm tốn, cho biết: “Danh hiệu này là niềm vui, niềm hạnh phúc với tôi, nhưng hơn hết, nó còn khẳng định và tôn vinh những nỗ lực cống hiến, sáng tạo của cả tập thể và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.
Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

(LĐTĐ) Vào Tháng Công nhân hằng năm, công nhân lao động huyện Thanh Trì lại đón nhận tin vui khi có nhiều người được vinh danh “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây là những thành quả từ phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn huyện phát động và được sự hưởng ứng nhiệt tình của người lao động và chủ sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp.
Sức sống của các phong trào thi đua

Sức sống của các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, những năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tham gia phong trào đã có hàng trăm công nhân lao động (CNLĐ) được vinh danh, hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, mang lại giá trị lớn cho doanh nghiệp.
Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

(LĐTĐ) Với tinh thần “Tất cả vì dự án đường dây 500 kV mạch 3”, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã huy động gần 200 nhân lực để tiếp sức cho dự án trọng điểm này. Họ là những kỹ sư, công nhân có tay nghề, nhưng cũng là tấm gương tiêu biểu đại diện cho những người Thợ điện Thủ đô…
Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” - niềm tự hào của công nhân lao động

Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” - niềm tự hào của công nhân lao động

Phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã và đang được các cấp Công đoàn và công nhân lao động tích cực triển khai, hưởng ứng. Phong trào đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa sâu rộng. Đạt được danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” là niềm tự hào và mục tiêu phấn đấu của đông đảo công nhân lao động.
Người thợ may có “đôi bàn tay vàng”

Người thợ may có “đôi bàn tay vàng”

(LĐTĐ) Dáng người nhỏ nhắn, tác phong nhanh nhẹn, ánh mắt sáng ngời và khuôn mặt luôn rạng rỡ nụ cười, chị Nguyễn Thị Giang - Công ty TNHH Nam Sơn luôn để lại cho người tiếp xúc những thiện cảm tốt đẹp. Mọi người lại càng thiện cảm và nể phục hơn khi biết rằng, chị Giang là một thợ may giỏi nghề, có “đôi bàn tay vàng” luôn hoàn thành xuất sắc công việc được giao; đạt nhiều giải cao tại các kỳ thi thợ giỏi của ngành và thành phố Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động