Nghệ An: Công nhân lao động mong đợi thưởng Tết

Trải qua một năm nhiều khó khăn nên cận kề Tết Nguyên đán, công nhân lao động Nghệ An thấp thỏm mong đợi khoản thưởng Tết.
Nghệ An: Các doanh nghiệp dệt may nỗ lực vượt khó Nghệ An sẽ tổ chức chương trình nghệ thuật "Hào khí sông Lam" chào đón năm mới 2024 Hiệu quả phát triển rừng và ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất lâm nghiệp ở Nghệ An

Tỉnh Nghệ An hiện có hơn 13.500 doanh nghiệp đang sản xuất kinh doanh với hơn 232.000 người lao động. Năm 2023, nhiều doanh nghiệp tiếp tục duy trì ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo thu nhập cho người lao động, song cũng nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề bởi khủng hoảng kinh tế, dẫn đến thiếu đơn hàng, bù lỗ, cắt giảm lao động. Cận kề Tết Nguyên đán luôn là thời điểm người lao động mong đợi được thưởng Tết, dù số tiền thưởng có nơi không nhiều.

Nghệ An: Công nhân lao động mong đợi thưởng Tết
Trong năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã trích hơn 1,3 tỷ đồng để hỗ trợ gần 1.300 lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do công ty bị giảm đơn hàng

Chị Lê Thị Hà, công nhân Công ty May Minh Anh Kim Liên (đóng tại Khu Công nghiệp Bắc Vinh) cho biết, chị làm việc tại công ty đã hơn 10 năm, công ty có truyền thống chăm lo tốt cho người lao động. Các năm trước, công ty thưởng Tết cho người lao động với mức thưởng khá, chị Hà được thưởng hơn 15 triệu đồng, cùng với đó, công ty tổ chức các hoạt động đón Tết, vui Xuân sôi nổi.

Năm nay, đơn hàng giảm, hoạt động sản xuất cầm chừng, công ty phải cắt giảm một số lao động. Trong bối cảnh khó khăn, có tháng phải bù lỗ, nhưng công ty vẫn đảm bảo lương và đóng đầy đủ BHXH cho hơn 2.000 người lao động.

“Chúng tôi hiểu và chia sẻ với những khó khăn của công ty. Hiện giờ Ban Giám đốc công ty vẫn đang nỗ lực để có các đơn hàng trong tháng cuối năm và gối nguồn cho các tháng đầu năm 2024. Dù biết rằng, thời điểm khó khăn này để có được việc làm, thu nhập là một may mắn, nhưng chúng tôi vẫn mong có khoản thưởng Tết để tiếp thêm tinh thần, động lực, niềm vui trong dịp Tết”, chị Hà chia sẻ.

Còn chị Lê Thị Hạnh, công nhân Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Golden Star (đóng tại Khu Công nghiệp Bắc Vinh) chia sẻ: “Nhiều năm qua, mức thưởng Tết ở công ty là tháng lương thứ 13 và được thông báo từ tháng 11 nhưng năm nay chưa có thông báo. Năm 2023, tình hình dịch bệnh ở gia súc diễn biến phức tạp, giá lợn hơi có lúc xuống thấp đã ảnh hưởng đến hoạt động chăn nuôi và sản xuất thức ăn chăn nuôi. Doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động hết sức chia sẻ, nhưng thực sự người lao động cũng khó khăn nên ai cũng mong có thưởng Tết để lo cho gia đình”.

Nghệ An: Công nhân lao động mong đợi thưởng Tết
Năm nay, các doanh nghiệp dệt may ở Nghệ An gặp khó khăn nên dự báo thưởng Tết sẽ giảm.

Với nhiều người, thưởng Tết là khoản tiền để gia đình chi tiêu thoải mái hơn trong dịp Tết, thì đối với anh Hoàng Thọ Trường, công nhân Công ty CP Khoáng Sản Á Châu (đóng tại Khu Công nghiệp Nam Cấm) thưởng Tết là khoản mong mỏi để trả nợ, đóng tiền viện phí cho vợ và nuôi hai con nhỏ.

Anh Trường chia sẻ: “Năm ngoái, mức thưởng Tết của công ty là 10 triệu đồng, năm nay chắc sẽ thấp hơn do công ty gặp khó khăn. Hoàn cảnh gia đình tôi rất vất vả, vợ ốm đau dài ngày, các con còn nhỏ, mọi chi tiêu trong gia đình dựa vào thu nhập của tôi nên cứ dịp Tết đến, cảm giác vừa mừng vừa lo và cứ thấp thỏm chờ thưởng Tết”.

Trong khi nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn thì cũng nhiều doanh nghiệp đảm bảo được ổn định sản xuất kinh doanh và tăng thu nhập cho người lao động.

Đơn cử như tại Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Nghệ An, dự tính năm nay mức thưởng Tết sẽ cao hơn so với năm ngoái. Bà Lê Thị Hồng Kỷ - Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, dịp Tết năm 2023, mức thưởng cho người lao động của công ty là tháng lương thứ 13 và 3 triệu đồng thì năm nay sẽ cao hơn.

“Vừa qua, Ban lãnh đạo công ty đã họp và thống nhất việc tăng mức thưởng Tết cho người lao động. Đây là sự ghi nhận những vất vả, nỗ lực của người lao động trong một năm làm việc”, Bà Kỷ chia sẻ

Còn ông Trương Văn Hùng - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Vật tư nông nghiệp Nghệ An (đóng tại Khu Công nghiệp Nam Cấm) cho biết, năm nay, công ty cơ bản giữ vững ổn định sản xuất kinh doanh, có tăng trưởng. Do đó, sẽ đảm bảo thưởng Tết và có thể thưởng cao hơn năm ngoái. Số tiền thưởng cho gần 200 người lao động là khá lớn nhưng công ty luôn mong muốn duy trì điều đó, ngoài ra, các chế độ phúc lợi tại công ty khá tốt.

Nghệ An: Công nhân lao động mong đợi thưởng Tết
Ông Trương Văn Hùng - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Vật tư nông nghiệp Nghệ An cho biết, công ty sẽ cân đối tài chính và có thể thưởng Tết năm nay sẽ cao hơn năm ngoái.

Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Nghệ An, năm nay tình hình thưởng Tết sẽ có biến động. Một số doanh nghiệp đang gặp khó khăn được dự báo sẽ giảm mức thưởng Tết, có nơi giảm khá nhiều tiền thưởng so với các năm trước đó. Đối với các công ty, tập đoàn lớn có truyền thống, duy trì kinh doanh tốt sẽ có mức thưởng Tết bằng và cao hơn so với năm ngoái. Việc thưởng Tết cũng ảnh hưởng đến việc giữ chân người lao động trở lại làm việc sau Tết.

“Hiện nay, Sở LĐ-TB&XH đang khảo sát để hoàn thiện báo cáo tình hình thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh”, Ông Trần Phi Hùng - Trưởng Phòng Lao động - Việc làm - An toàn lao động Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An cho biết.

Thấu hiểu, chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp và người lao động, năm 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An đã tập trung cho các hoạt động chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ không lương.

Nghệ An: Công nhân lao động mong đợi thưởng Tết
Tỉnh Nghệ An hiện có hơn 232.000 người lao động.

Ông Kha Văn Tám - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho biết, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động, đảm bảo tinh thần “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Đối với trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng/người.

Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục tổ chức các “Chuyến bay 0 đồng” để đưa người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết. Các cấp công đoàn nỗ lực huy động các nguồn lực để chăm lo cho người lao động, tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết đầm ấm, vui tươi, động viên, khích lệ tinh thần cho người lao động.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”

Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”

Ở Tổ dân phố số 32, phường Ba Đình, (Hà Nội), ông Ngô Văn Thành, Bí thư Chi bộ, là một trong những tấm gương tiêu biểu cho hình ảnh người cán bộ cơ sở tận tụy, trách nhiệm, gần dân và vì dân.
Mở đường kết nối từ khu đô thị Pháp Vân ra cao tốc, giảm áp lực giao thông nơi cửa ngõ Thủ đô

Mở đường kết nối từ khu đô thị Pháp Vân ra cao tốc, giảm áp lực giao thông nơi cửa ngõ Thủ đô

Hà Nội sắp triển khai hàng loạt giải pháp cải tạo hạ tầng, tổ chức lại giao thông tại khu vực nút giao Pháp Vân, Bến xe Nước Ngầm và ngõ 15 Ngọc Hồi, trong đó đáng chú ý là việc mở tuyến kết nối trực tiếp từ khu đô thị Pháp Vân ra đường cao tốc Pháp Vân - Cầu Giẽ. Đây được kỳ vọng là “lối thoát” quan trọng nhằm giảm ùn tắc kéo dài tại cửa ngõ phía Nam Thủ đô.
Bí thư chi bộ hơn 50 năm tuổi Đảng và hành trình bền bỉ vì dân

Bí thư chi bộ hơn 50 năm tuổi Đảng và hành trình bền bỉ vì dân

Với hơn 50 năm tuổi Đảng, nhiều năm liền đảm nhiệm cương vị Bí thư Chi bộ khu dân cư, đồng chí Đinh Tiên Hường - Bí thư Chi bộ Tổ dân phố 15 đã để lại dấu ấn rõ nét trong công tác xây dựng Đảng, giữ vững ổn định địa bàn và xây dựng Tổ dân trở thành điểm sáng về đoàn kết, kỷ cương, nếp sống văn minh đô thị. Những kết quả đạt được không chỉ thể hiện vai trò hạt nhân chính trị của chi bộ, mà còn là minh chứng sinh động cho hiệu quả của công tác xây dựng Đảng từ cơ sở.
Xử phạt quản trị kênh Youtube dùng AI bịa đặt vụ án giả để câu view

Xử phạt quản trị kênh Youtube dùng AI bịa đặt vụ án giả để câu view

Lợi dụng sự phát triển của công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI), một số cá nhân đã cố tình tạo dựng các video nội dung độc hại, bịa đặt thông tin về lực lượng Công an nhằm mục đích trục lợi. Vừa qua, Phòng An ninh mạng và phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (Công an thành phố Hà Nội) đã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với quản trị kênh Youtube "Tuổi Già Audio" về hành vi chia sẻ thông tin giả mạo, gây hoang mang dư luận.
Khai mạc ngày hội "Vì biển đảo xanh năm 2025"

Khai mạc ngày hội "Vì biển đảo xanh năm 2025"

Ngày 23/12 tại Nghĩa trang Hàng Keo, Đặc khu Côn Đảo, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã diễn ra Ngày hội sống xanh tuyên truyền bảo vệ môi trường, phát triển bền vững biển đảo năm 2025” với chủ đề “Vì biển đảo xanh”.
Nâng cao kỹ năng tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội cho cán bộ Mặt trận Thủ đô

Nâng cao kỹ năng tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội cho cán bộ Mặt trận Thủ đô

Sáng nay (23/12), Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn công tác Tuyên giáo năm 2025. Hội nghị là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động nhân dân, góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc và giữ vững ổn định chính trị - xã hội trên địa bàn Thủ đô.
Toàn văn phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ 15, BCH Trung ương Đảng khóa XIII của Tổng Bí thư Tô Lâm

Toàn văn phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ 15, BCH Trung ương Đảng khóa XIII của Tổng Bí thư Tô Lâm

Ngày 23/12/2025, tại Thủ đô Hà Nội, Hội nghị lần thứ 15, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra và tiến hành phiên bế mạc sau 2 ngày làm việc. Báo Lao động Thủ đô trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu bế mạc của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm.

Tin khác

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Xem thêm
Phiên bản di động