Ngành Công nghiệp chế biến - chế tạo: Khát nhân lực tay nghề cao

Vieclam24 - nền tảng việc làm trực tuyến tại Việt Nam - vừa cho ra mắt báo cáo "Tóm lược thị trường lao động Việt Nam đầu năm 2025" từ khảo sát với người lao động và doanh nghiệp vào giai đoạn đầu tháng 3/2025.

Kết quả khảo sát cho thấy, trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024.

2 tháng đầu năm ghi nhận nhu cầu tuyển dụng lao động trên thị trường tăng 19% so với cùng kỳ năm trước. Ảnh minh họa.

Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với cùng kỳ năm trước, phản ánh xu hướng mở rộng nhân sự của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, sự gia tăng này chưa đi đôi với nguồn cung lao động, khi nhu cầu tìm việc chưa đáp ứng đồng đều giữa các ngành nghề.

Các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất gồm Bán lẻ và thương mại, Bất động sản và xây dựng, Sản xuất Chế biến - chế tạo chiếm gần 60% tổng số vị trí tuyển dụng. Đáng chú ý, nhóm ngành Bán hàng - kinh doanh tiếp tục dẫn đầu về số lượng tuyển dụng, chiếm hơn 20% nhu cầu, phản ánh xu hướng doanh nghiệp đẩy mạnh mở rộng thị trường và doanh thu.

Dù thị trường lao động đang trên đà phục hồi, tuy nhiên, theo Vieclam24, thách thức về cung - cầu vẫn còn hiện hữu, đặc biệt tại các ngành có mức tăng trưởng tuyển dụng mạnh.

Đáng chú ý, ngành Công nghiệp chế biến - chế tạo ghi nhận mức tăng tuyển dụng 41% so với cùng kỳ năm ngoái, song vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có tay nghề.

Trong đó, lĩnh vực Dệt may - da giày - thời trang có mức tăng 7% về nhu cầu tuyển dụng, nhưng số lượng người tìm việc giảm 18%. Riêng tại Thành phố Hồ Chí Minh, dù nhu cầu tuyển dụng sau Tết Nguyên đán tăng cao, nguồn lao động tại chỗ vẫn đủ đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trên cả nước, ngành Chế biến - chế tạo vẫn đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao.

Báo cáo cũng ghi nhận lĩnh vực Bất động sản và xây dựng, nhu cầu tuyển dụng bùng nổ nhờ tín hiệu phục hồi.

Nhờ các chính sách hỗ trợ từ Chính phủ, ngành Bất động sản và xây dựng khởi sắc với mức tăng tuyển dụng trên 40% so với cùng kỳ năm ngoái. Đáng chú ý, hơn 50% lao động trong ngành này đang tìm kiếm cơ hội việc làm mới, tạo ra sự dịch chuyển nhân sự mạnh mẽ.

Nhu cầu tuyển dụng trong ngành Logistics và chuỗi cung ứng cũng tăng khoảng 35%, trong khi số lượng người tìm việc cũng tăng hơn 30%. Dù thị trường lao động ngành này đang phục hồi tốt, song doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng do khoảng cách giữa yêu cầu công việc và kỹ năng thực tế của ứng viên.