Mức xử phạt doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5
Doanh nghiệp bắt ép người lao động đi làm vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5 sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng. Ảnh minh họa. |
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: Tết Dương lịch: 1 ngày; Tết Âm lịch: 5 ngày; Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); Ngày Quốc tế Lao động: 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch); Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Tại Khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
Mặt khác, theo quy định tại Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt trên áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức vi phạm sẽ bị phạt tiền gấp 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, nếu doanh nghiệp bắt ép đi làm vào ngày lễ sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Trời nắng như đổ lửa, du khách ở Nha Trang “chen chân” tắm biển
Khi tình yêu đủ lớn để ấm áp mỗi sớm mai
Gần 350 cơ sở bán lẻ thuốc phục vụ người dân trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5
Bác sĩ chỉ 5 dấu hiệu nhận biết nốt ruồi có nguy cơ ác tính, ung thư
TP.HCM phấn đấu vào "top" 5 địa phương dẫn đầu về phát triển nhân tài
Việt Nam đang bước vào mùa cao điểm du lịch nội địa
Chỉ số giá tiêu dùng tháng 4 tiếp tục tăng do biến động của giá xăng dầu
Tin khác
Khi thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, công nhân có được từ chối làm việc?
Lợi quyền lao động 30/04/2024 09:13
Quận Hoàn Kiếm: Xử lý nghiêm và công khai doanh nghiệp vi phạm về an toàn vệ sinh lao động
Lợi quyền lao động 27/04/2024 08:51
55 người lao động khởi kiện Công ty cổ phần Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng
Lợi quyền lao động 24/04/2024 23:10
Người lao động chết do tai nạn lao động thì thân nhân được hưởng trợ cấp thế nào?
Lợi quyền lao động 24/04/2024 06:16
Hành động vì sự an toàn của người lao động
Lợi quyền lao động 23/04/2024 17:02
Hà Nội: Chú trọng thanh tra, kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động
Đề án Hà Nội 21/04/2024 20:42
Hà Nội yêu cầu tăng cường phổ biến pháp luật cho người lao động
Lợi quyền lao động 12/04/2024 14:37
TP.HCM: Đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động
Lợi quyền lao động 12/04/2024 11:09
Tai nạn lao động vẫn “đáng” báo động!
Lợi quyền lao động 11/04/2024 11:38
Người lao động có bắt buộc phải đi làm vào các ngày lễ 30/4-1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương?
Lợi quyền lao động 11/04/2024 08:13