Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây quan tâm nữ công nhân lao động

(LĐTĐ) Xác định vai trò quan trọng của lao động nữ trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của mỗi đơn vị, doanh nghiệp, cũng như các cơ quan tổ chức thời gian qua các cấp Công đoàn thị xã Sơn Tây luôn dành sự quan tâm đặc biệt trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho nữ công nhân lao động.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động trong dịch Covid-19 Mang Xuân ấm đến đoàn viên và người lao động Sơn Tây Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020

Theo Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây, công tác vận động, chăm lo đến nữ công nhân viên chức lao động có vai trò quan trọng. Để việc chăm lo có hiệu quả, Liên đoàn Lao động thị xã luôn xây dựng chương trình công tác cụ thể, bài bản.

Chẳng hạn, với năm 2020, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã xây dựng Chương trình công tác nữ công năm 2020 và hướng dẫn 100% công đoàn cơ sở triển khai thực hiện.

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây quan tâm nữ công nhân lao động
Đoàn viên, người lao động hào hứng tham gia thi gói bánh chưng do Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức. Ảnh: Đinh Luyện

Các hoạt động chăm lo thiết thực như tặng quà, khám bệnh, thăm hỏi, trợ cập khó khăn cho các chị em được Công đoàn thị xã triển khai đồng bộ. Nhiều hoạt động đã ghi dấu ấn, được đánh giá cao như chương trình hưởng ứng “Tuần lễ áo dài trong nữ công nhân viên chức lao động”. Hoạt động này được tổ chức nhằm hướng tới đề nghị áo dài là di sản văn hóa phi vật thể Việt Nam. Hoặc như hoạt động kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10) Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã tổ chức gặp mặt, giao lưu trao đổi kinh nghiệm về hoạt động nữ công cho cán bộ nữ công thị xã tại tỉnh Hòa Bình.

Bên cạnh đó, các hoạt động khác như: Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” trong nữ công nhân viên chức lao động được triển khai thực hiện hiệu quả.

Kết quả tích cực được thể hiện rõ như, với phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Liên đoàn Lao động thị xã đã tổ chức tổng kết, gặp mặt, biểu dương 20 tập thể, 45 nữ cán bộ công nhân viên chức tiêu biểu trong phong trào và 15 gia đình tiêu biểu năm 2020. Bên cạnh đó, công đoàn các cơ sở biểu dương 265 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu cấp cơ sở, xét chọn 1 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu đề nghị Thành phố biểu dương.

Liên đoàn Lao động thị xã cũng tổ chức tuyên truyền, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản với nội dung về kế hoạch hóa gia đình, các bệnh lây truyền qua đường tình dục, phòng và chống ung thư cổ tử cung cho gần 300 cán bộ, đoàn viên nữ.

Công tác bảo vệ quyền, lợi hợp pháp chính đáng của lao động nữ đã được Liên đoàn Lao động thị xã chú trọng và tổ chức có chiều sâu. Cụ thể, Liên đoàn Lao động thị xã giao Ban nữ công các đơn vị cơ sở thực hiện việc giám sát thường xuyên và có kiến nghị kịp thời đối với bảo đảm những quyền cơ bản của lao động nữ, nhất là các đơn vị đông lao động nữ.

Liên đoàn Lao động thị xã cũng tổ chức kiểm tra, khảo sát về pháp luật lao động và thực hiện chế độ chính sách lao động nữ tại 11 đơn vị, trong đó đặc biệt quan tâm đến việc thực hiện chế độ thai sản, chế độ nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội đối với nữ công nhân viên chức lao động tại các doanh nghiệp. Qua khảo sát, cơ bản các doanh nghiệp, người sử dụng lao động đã thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân viên chức lao động.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Từ ngày 6/12, học sinh Trung học phổ thông ở Hà Nội trở lại trường học trực tiếp

Từ ngày 6/12, học sinh Trung học phổ thông ở Hà Nội trở lại trường học trực tiếp

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa có Công văn số 4322/UBND-KGVX gửi Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), Sở Y tế cùng UBND các quận, ...
Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động ...
Triển khai cấp bách các biện pháp thích ứng an toàn, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trước biến thể Omicron

Triển khai cấp bách các biện pháp thích ứng an toàn, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trước biến thể Omicron

(LĐTĐ) Trước nguy cơ của biến chủng mới của vi rút SARS-CoV-2 gây ra, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội giao Sở Y tế tiếp tục chủ động ...
Xây dựng văn hóa ứng xử học đường trong thời đại mới

Xây dựng văn hóa ứng xử học đường trong thời đại mới

(LĐTĐ) Ngày 2/12, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã tổ chức Tọa đàm “Mô hình văn hóa ứng xử trong trường học” với sự tham dự của các chuyên ...
Diễn đàn nông dân quốc gia: Nông dân với chuyển đổi số nông nghiệp

Diễn đàn nông dân quốc gia: Nông dân với chuyển đổi số nông nghiệp

(LĐTĐ) Sáng 2/12, tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế (Ba Đình, Hà Nội), Trung ương Hội Nông dân Việt Nam phối hợp với Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông ...
Hà Nội khai trương tuyến xe buýt điện đầu tiên

Hà Nội khai trương tuyến xe buýt điện đầu tiên

(LĐTĐ) Ngày 2/12, Trung tâm Quản lý giao thông công cộng thành phố Hà Nội và Công ty TNHH Dịch vụ Vận tải Sinh thái VinBus tổ chức lễ khai trương ...
Đại học Anh Quốc Việt Nam: Quỹ học bổng trị giá 46 tỷ đồng chính thức nhận hồ sơ ứng tuyển

Đại học Anh Quốc Việt Nam: Quỹ học bổng trị giá 46 tỷ đồng chính thức nhận hồ sơ ứng tuyển

(LĐTĐ) Từ ngày 1/12/2021, Quỹ học bổng và hỗ trợ tài chính của trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (British University Vietnam - BUV) cho năm học 2022 trị giá ...

Tin khác

Mong có một cái Tết sum vầy

Mong có một cái Tết sum vầy

(LĐTĐ) Tháng cuối năm là thời điểm công nhân lao động “chạy nước rút” để có tiền lo đủ loại chi phí cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Trải qua một năm với nhiều biến động và ảnh hưởng của dịch Covid-19, không ít người lao động chỉ có niềm mong mỏi duy nhất là ổn định việc làm, có thu nhập và được đón một cái Tết an toàn.
Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Hỗ trợ xây dựng các Thỏa ước lao động tập thể, tập chung chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động... là các cách làm hay, sáng tạo của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội. Nhờ có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các doan nghiệp trong Cụm luôn yên tâm công tác, tin tưởng vào sự chỉ đạo, điều hành trong triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, khôi phục sản xuất, kinh doanh.
LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa tình trạng mất việc làm của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hôm nay (30/11), Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tới dự, chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Thanh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô.
Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động ngành môi trường lo lắng vì nguy cơ lây nhiễm bệnh cao. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và các biện pháp phòng, chống dịch, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông không chỉ bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, mà còn giúp họ yên tâm làm việc trong trạng thái “bình thường mới”.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động vay vốn, phát triển kinh tế

Hỗ trợ người lao động vay vốn, phát triển kinh tế

(LĐTĐ) Thời gian qua, dưới sự phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội), nhiều đơn vị LĐLĐ huyện, thị xã… trên địa bàn Hà Nội đã triển khai hiệu quả công tác rà soát, hỗ trợ Công đoàn viên, người lao động tiếp cận vay vốn, phát triển kinh tế.
Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

(LĐTĐ) Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long luôn nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm duy trì sản xuất, giữ vững vùng an toàn tại các nhà máy, xí nghiệp và đảm bảo việc làm đầy đủ cho người lao động.
Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Còn khoảng 2 tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, song ở thời điểm này, các cấp Công đoàn từ Thành phố đến cơ sở của Thủ đô Hà Nội đã có kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tiêu chí chu đáo, thiết thực, trong đó tập trung chăm lo tiền lương, thưởng Tết, trợ cấp khó khăn… nhằm bù đắp cho đoàn viên, NLĐ sau một năm nhiều khó khăn vất vả.
Thỏa ước lao động tập thể tại Tổng Công ty UDIC ngày càng thực chất, hiệu quả

Thỏa ước lao động tập thể tại Tổng Công ty UDIC ngày càng thực chất, hiệu quả

(LĐTĐ) Hiện nay, 100% đơn vị thành viên thuộc Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể, áp dụng công khai, dân chủ, qua đó bảo đảm quyền lợi, phúc lợi tốt hơn cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động