LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Đạt kết quả ấn tượng nhờ đẩy mạnh chuyển đổi số

Thông tin về công tác xây dựng tổ chức Công đoàn trong quý I/2025, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang cho biết: Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ sống còn của tổ chức, ngay từ đầu năm 2025, LĐLĐ quận Long Biên đã đẩy mạnh việc ứng dụng chuyển đổi số trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang trao Quyết định thành lập cho Ban Chấp hành Nghiệp đoàn lực lượng an ninh trật tự ở cơ sở phường Ngọc Thụy. (Ảnh: B.Duy).

Kết quả, trong quý I, LĐLĐ quận đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở; phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024). Trong đó, đáng chú ý, LĐLĐ quận đã ra mắt 4 Nghiệp đoàn lực lượng an ninh trật tự tại cơ sở với 245 đoàn viên, nâng tổng số Nghiệp đoàn được thành lập đến thời điểm này lên 9 Nghiệp đoàn lực lượng an ninh trật tự tại cơ sở.

Với kết quả trên, đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đang quản lý 427 Công đoàn cơ sở với 20.859 đoàn viên, vươn lên là đơn vị quản lý Công đoàn cơ sở đứng thứ 5/47 đầu mối trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Cũng trong quý I/2025, LĐLĐ quận Long Biên đã phối hợp với LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị chuyển giao, tiếp nhận Công đoàn Trường Trung cấp Ngoại Thương về trực thuộc LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm.

Có được những kết quả trên, Chủ tịch LĐLĐ Long Biên Nguyễn Trường Giang chia sẻ kinh nghiệm: LĐLĐ quận đã đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn.

Cụ thể, với mục tiêu tăng cường hiệu quả quản lý, hỗ trợ thành lập Công đoàn cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi để các tổ chức và doanh nghiệp triển khai công tác thành Công đoàn cơ sở, cung cấp thông tin, hướng dẫn và theo dõi quá trình thành lập Công đoàn cơ sở, LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn.

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên báo cáo với đoàn công tác của LĐLĐ Thành phố về kinh nghiệm ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở.

Ứng dụng có chức năng hỗ trợ thành lập Công đoàn cơ sở, quản lý danh sách đơn vị chưa thành lập Công đoàn: Tạo cơ sở dữ liệu để theo dõi và đôn đốc; tích hợp nhắc nhở: Gửi văn bản thông báo doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở; Quản lý thông tin Công đoàn cơ sở: Lưu trữ thông tin Công đoàn cơ sở, số lượng đoàn viên, số lượng Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, số điện thoại, địa chỉ email...

Nhờ đó, cán bộ LĐLĐ quận được giao nhiệm vụ dễ dàng theo dõi, tiếp cận, phối hợp với các đơn vị, phòng, ngành trên địa bàn quận tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, vận động thành lập Công đoàn cơ sở.

Tăng cường chia sẻ kinh nghiệm trong xây dựng, phát triển tổ chức

Cùng với việc chủ động ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quản lý đoàn viên; nhằm nâng cao hiệu quả hoạt công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động, LĐLĐ quận Long Biên đã tăng cường giao lưu, hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm với các tổ chức Công đoàn trong và ngoài Thành phố.

Cụ thể, LĐLĐ quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổ chức hội nghị trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn; ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa hai bên, đẩy mạnh trao đổi cách làm hay, mô hình mới về triển khai các mặt hoạt động, trong đó có công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

LĐLĐ quận Long Biên cũng đã phối hợp với LĐLĐ Thành phố tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới” nhằm nâng cao kiến thức cho đội ngũ cán bộ Công đoàn tại cơ sở. Cạnh đó, tổ chức chia sẻ kinh nghiệm với đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang do đồng chí Lê Công Khanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang làm Trưởng đoàn về hoạt động công đoàn, trong đó có việc vận động thành lập Nghiệp đoàn cơ sở trên địa bàn.

Chỉ tính riêng trong quý I/2025, LĐLĐ quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở (Ảnh: B.Duy).

Đặc biệt, để nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn cơ sở, LĐLĐ quận đã phối hợp với Trung tâm Chính trị quận tổ chức lớp bồi dưỡng chuyên đề về những điểm mới của Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, bổ sung năm 2024, qua đó trang bị kiến thức, hành trang cần thiết cho cán bộ Công đoàn cơ sở trong quá trình triển khai nghiệp vụ, hoạt động, tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.