LĐLĐ huyện Thường Tín: Nhân rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Tiếp tục khẳng định vai trò của lao động nữ

Các nội dung, tiêu chí của phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín cụ thể hóa từng ngành nghề, từng đơn vị để phù hợp với nguyện vọng, lợi ích của nữ CNVCLĐ và đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và thu hút đông đảo lao động nữ tham gia.

Kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cũng góp phần tích cực vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; thực hiện có hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của các cấp, các ngành.

Nhiều CNVCLĐ huyện Thường Tín được tuyên dương tại Hội nghị tổng kết phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2021.

Thời gian qua, căn cứ vào hướng dẫn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thường Tín đã xây dựng các văn bản chỉ đạo xác định rõ vai trò, trách nhiệm của các cấp Công đoàn và ban nữ công trong quá trình tổ chức thực hiện phong trào.

Từ những nội dung của phong trào, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã cụ thể hoá các nội dung, tiêu chuẩn phù hợp với đặc điểm của ngành nghề, địa phương, đơn vị và từng đối tượng lao động nữ. Trong đó, có thể kể đến: phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong ngành giáo dục; phong trào thi đua trong ngành Y tế…

Từ các phong trào đã tạo sự đa dạng phong phú mà vẫn đảm bảo các nội dung chủ yếu. Đồng thời gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Các cấp Công đoàn cũng đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, phong phú chào mừng Kỷ niệm 111 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1981 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Năm 2021, LĐLĐ huyện tổ chức hội nghị Kỷ niệm gắn với nghe nói chuyện chuyên đề: “Hạnh phúc gia đình - nghệ thuật làm cha, mẹ” cho gần 300 đồng là chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Trưởng Ban nữ công và cán bộ phụ trách công tác nữ công các CĐCS.

Các CĐCS tổ chức các hình thức khác nhau như: Thăm quan, toạ đàm, văn nghệ, thể dục thể thao, thi nấu ăn, giao lưu học tập trao đổi kinh nghiệm với các tỉnh bạn… Những đơn vị không có điều kiện tổ chức giao lưu, học tập kinh nghiệm, Công đoàn tổ chức gặp mặt ôn lại truyền thống, tuyên truyền chăm sóc sức khỏe, nghe nói chuyện chuyên đề về giới và gia đình, đồng thời tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao tại cơ sở.

Ngoài ra, đội ngũ nữ CNVCLĐ thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, chống tiêu cực, phòng chống các tệ nạn xã hội, ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, quỹ xã hội xây dựng “Mái ấm Công đoàn”...

Đổi mới phong trào thi đua

Thời gian qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trên địa bàn huyện Thường Tín đã nhận được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương, đơn vị. Các cấp Công đoàn huyện đã triển khai nội dung hoạt động phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” thành nội dung cụ thể, phù hợp với thực tế và đặc điểm của từng ngành và từng đơn vị.

Qua phong trào thi đua, nữ CNVCLĐ đã phát huy được năng lực của bản thân, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thử thách để đạt được thành tích cao trong lao động, sản xuất và xây dựng gia đình hạnh phúc. Kết quả của phong trào đã góp phần tích cực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo cho biết, phát huy những kết quả và thành tích đạt đư­ợc của phong trào trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc n­ước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ huyện Thường Tín trong thời gian tới sẽ tập trung vào một số mục tiêu nhằm đổi mới, phát triển để phong trào đi vào chiều sâu.

LĐLĐ huyện Thường Tín thường xuyên tổ chức các buổi giao lưu, nói chuyện chuyên đề dành cho nữ CNVCLĐ.

Theo đó, các cấp Công đoàn huyện tăng cường công tác tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác nữ, về giới, bình đẳng giới; tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; triển khai Kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn huyện hàng năm.

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”; “Sáng kiến sáng tạo”... gắn với phấn đấu danh hiệu “Gia đình văn hóa” và phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động “Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa”.

Tiếp tục củng cố, kiện toàn Ban nữ công CĐCS đủ về số lượng và nâng cao chất lượng để làm tốt công tác tham mưu về công tác vận động nữ CNVCLĐ và triển khai phong trào thi đua, đổi mới nội dung phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác nữ công Ban Nữ công. Định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào và kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu.

Vận động nữ CNVCLĐ thực hiện có hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, tổ chức tốt cuộc sống gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc, đoàn kết nhân ái với mọi người, tích cực tham gia các hoạt động do cơ quan, đơn vị phát động...