Ký 2 hợp đồng lao động, có được chi trả tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vào lương?
Bạn đọc có địa chỉ email thuthuy…@gmail.com hỏi: Tôi là người lao động và hiện tại tôi đăng ký cùng lúc 2 hợp đồng lao động với hai công ty kể từ tháng 2/2020.
Cụ thể: Công ty thứ nhất ký Hợp đồng trước và đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho tôi theo mức lương trong hợp đồng lao động. Công ty thứ hai đóng cho tôi 0,5% tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên mức lương tôi đã ký (15 triệu đồng).
Tôi muốn hỏi, tôi có được hưởng mức tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại công ty thứ hai do người sử dụng lao động chi trả trực tiếp vào lương hàng tháng không?
- Vấn đề bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay: Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 186 Bộ luật Lao động năm 2012; khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động: Người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và người sử dụng lao động của Hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
Người sử dụng lao động của các Hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm đóng của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"
Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động
Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng
Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%
Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn
Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026
Tin khác
Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026
Chính sách 05/01/2026 23:01
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026
Chính sách 05/01/2026 22:59
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công
Chính sách 04/01/2026 20:16
Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026
Chính sách 03/01/2026 15:38
Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm
Chính sách 03/01/2026 12:41
Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026
Chính sách 02/01/2026 20:22
Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026
Chính sách 02/01/2026 13:33
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương
Chính sách 02/01/2026 11:27
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026
Chính sách 29/12/2025 14:43
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm
Chính sách 28/12/2025 22:43
