Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở (gọi tắt là Bản tin) đã và đang phát huy vai trò là cuốn cẩm nang Công đoàn, góp phần nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, để nâng cao hiệu quả hơn nữa, cần tiếp tục nghiên cứu đổi mới nâng cao chất lượng nội dung lẫn hình thức nhằm xứng đáng là “cẩm nang” của cán bộ Công đoàn, đoàn viên trong tình hình mới.
Xây dựng, phát hành hiệu quả Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở Bàn giải pháp nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở

Chủ trương đúng đắn

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước nhiều thời cơ và thách thức đan xen, ngày 12/6/2021, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW, về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới (Nghị quyết số 02). Ngày 20/7/2021, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, trong đó yêu cầu tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu tại Hội thảo “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng và phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”. Ảnh: Mai Quý.

Bám sát tinh thần chỉ đạo trong Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam và chủ đề hoạt động năm 2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở”, ngày 15/3/2021, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 186/QĐ-LĐLĐ về việc phê duyệt Đề án thí điểm “Xây dựng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”, thực hiện trong 2 năm 2021-2022; đồng thời, thành lập Ban Chỉ đạo Bản tin.

Kết cấu của Bản tin gồm 44 trang, trong đó có 40 trang nội dung và 4 trang bìa. Nội dung Bản tin là những tin, bài, ảnh, thông tin mang tính thời sự phản ánh những hoạt động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội, của các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động; thông tin về các văn bản của Đảng, Nhà nước có liên quan đến hoạt động Công đoàn và đoàn viên, người lao động; các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội; những kết quả hoạt động nổi bật của tổ chức Công đoàn; chia sẻ kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm hiệu quả của các Công đoàn cơ sở; định hướng nội dung hoạt động trọng tâm của các cấp Công đoàn Thành phố, nhất là Công đoàn cơ sở; chia sẻ kinh nghiệm hoạt động Công đoàn của Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các sáng kiến, sáng tạo hiệu quả… thông qua việc giới thiệu các gương Chủ tịch Công đoàn cơ sở và gương công nhân, viên chức, lao động lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo Thủ đô.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, từ khi triển khai Đề án thí điểm “Xây dựng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở” đến nay đã xuất bản 14 số Bản tin, mỗi số 10.800 cuốn (1 số/quý năm 2021, 1 số/tháng năm 2022). Bản tin được phát hành thông qua đầu mối Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và thông qua Bưu điện tới các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các Công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống Công đoàn Thủ đô.

Có thể khẳng định, việc ra đời Bản tin với nội dung được kiểm chứng, đúng sự thật, sát với hoạt động Công đoàn cơ sở, ngoài giá trị về chỉ đạo, định hướng thông tin, còn ý nghĩa tư liệu, có thể tra cứu khi cần về chế độ, chính sách, nhiều kinh nghiệm hoạt động của Công đoàn cơ sở có thể áp dụng, triển khai đồng loạt.

Phát biểu đánh giá về hiệu quả của Bản tin tại Hội thảo “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng và phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở” do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức ngày 23/11, ông Vũ Mạnh Tiêm - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, việc triển khai Bản tin của LĐLĐ thành phố Hà Nội đã thực hiện đúng chủ trương của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về đổi mới truyền thông hoạt động Công đoàn. Đối tượng Bản tin hướng đến là cán bộ Công đoàn cơ sở rất đúng và trúng vì vai trò của Công đoàn cơ sở cũng như cán bộ Công đoàn cơ sở rất quan trọng, cơ sở mạnh thì tổ chức Công đoàn sẽ mạnh, sẽ có uy tín và có được niềm tin của đoàn viên, người lao động.

“Nội dung Bản tin rất đa dạng, phong phú, đáp ứng được yêu cầu của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, phản ánh sinh động các hoạt động của Công đoàn cơ sở. Phải khẳng định rằng, Bản tin đã và đang phát huy được hiệu quả, góp phần đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn. Đặc biệt, Bản tin chính là cuốn cẩm nang Công đoàn, góp phần nhân rộng những gương điển hình tiên tiến, cách làm hay, mô hình hiệu quả trong hoạt động Công đoàn; bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ Công đoàn cơ sở”, ông Vũ Mạnh Tiêm nhấn mạnh.

Cuốn cẩm nang dành cho cán bộ Công đoàn

Chia sẻ tại Hội thảo “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng và phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”, nhiều cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ Công đoàn cơ sở đánh giá cao vai trò và ý nghĩa thiết thực của Bản tin, đồng thời coi đây là cuốn cẩm nang bổ ích góp phần nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động Công đoàn của bản thân.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Đoàn viên, người lao động đón đọc Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở. Ảnh: Mai Quý

Bà Phan Thị Mỹ Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê (thuộc LĐLĐ quận Long Biên) cho biết, khi Bản tin phát hành đến cơ sở, Công đoàn đã chủ động Scan ra bản mềm và chuyển thành sách nói qua phần mềm đọc văn bản Tiếng Việt trực tuyến Voice Aloud Reader. Sau đó chuyển vào E-mail công vụ của 100% công đoàn viên. Tranh thủ các giờ ra chơi, giờ nghỉ giải lao các đoàn viên tập trung ở phòng Công đoàn ngồi uống trà, thư giãn và nghe sách nói.

“Nhờ đọc, nghe Bản tin, mỗi công đoàn viên đều hiểu được các quy định của pháp luật về lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Bản thân tôi là Chủ tịch Công đoàn trường nhận thấy Bản tin như một cuốn cẩm nang giúp tôi nâng cao nghiệp vụ, kiến thức, kĩ năng trong hoạt động công đoàn. Học hỏi nhiều kinh nghiệm, các phong trào thi đua của Công đoàn cơ sở khác để áp dụng, triển khai một số mô hình sáng tạo phù hợp với đơn vị”, bà Phan Thị Mỹ Hạnh cho biết.

Đề án thí điểm “Xây dựng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở” thực hiện trong 2 năm 2021-2022. Đến nay đã xuất bản 14 số Bản tin, mỗi số 10.800 cuốn (1 số/quý năm 2021, 1 số/tháng năm 2022). Nội dung Bản tin đều là những tin, bài, ảnh, thông tin mang tính thời sự phản ánh những hoạt động của các cấp Công đoàn; thông tin về các chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước, nghị quyết của tổ chức Công đoàn có liên quan đến đoàn viên, người lao động; định hướng nội dung trọng tâm hoạt động của các cấp Công đoàn Thành phố nhất là Công đoàn cơ sở; chia sẻ kinh nghiệm hoạt động, cách làm hay của Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở; giải đáp pháp luật…

Ông Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (thuộc Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) cho biết, là một công ty sản xuất, phần lớn công nhân đều làm 3 ca nên điều kiện tiếp xúc với các thông tin xã hội, các văn bản pháp luật có phần hạn chế. Vì vậy, vai trò của Công đoàn trong việc tuyên truyền, vận động đoàn viên là rất quan trọng.

“Để có các thông tin, kiến thức để tuyên truyền, vận động đoàn viên thì trước đây cán bộ Công đoàn học hỏi qua các buổi tập huấn do Công đoàn cấp trên tổ chức; phải tìm kiếm thông tin trên mạng. Tuy nhiên, khi sử dụng các thông tin trên mạng chúng tôi phải mất nhiều thời gian để sàng lọc, kiểm tra để có được những nguồn thông tin chính thống. Từ khi được phát cuốn Bản tin, chúng tôi đã có thêm một kênh thông tin rất hữu ích với nhiều thông tin quan trọng giúp cho việc tuyên truyền, vận động đoàn viên tốt hơn, cũng như nâng cao được kiến thức cho cán bộ Công đoàn”, ông Nguyễn Hoàng Long nhấn mạnh.

Chia sẻ về những thuận lợi khi sử dụng Bản tin, ông Nguyễn Hoàng Long cho biết, nhờ Bản tin, Công đoàn cơ sở nắm rõ các định hướng của Công đoàn cấp trên để triển khai các hoạt động thực tiễn, phù hợp tại công ty; cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động được tiếp cận với nguồn thông tin chính thống, chính xác, được tham khảo, học hỏi nhiều hoạt động ý nghĩa từ các Công đoàn cơ sở khác; được phổ biến, giải đáp pháp luật…

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Ông Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (thuộc Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) phát biểu tại Hội thảo

Ở Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, bà Nguyễn Thị Lan Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ cho biết, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã triển khai tới đến 100% các Công đoàn cơ sở trực thuộc và đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện để quán triệt về mục đích, ý nghĩa của Bản tin; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tham gia cung cấp nội dung, tài liệu các hoạt động để đưa tin trong Bản tin.

“Ghi nhận thực tế từ các Công đoàn cơ sở cho thấy, Bản tin đã phát huy được hiệu quả. Cụ thể, thông qua Bản tin, các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động kịp thời nắm bắt được những chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước có liên quan đến người lao động; chỉ đạo của tổ chức Công đoàn cũng như những hoạt động nổi bật của các cấp Công đoàn. Công đoàn cơ sở được định hướng nội dung theo quý, tháng để tập trung triển khai tránh dàn trải, không hiệu quả; được học tập những kinh nghiệm hoạt động hay của Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; được nắm bắt những kiến thức pháp luật liên quan đến đoàn viên, người lao động thông qua các tin bài hỏi đáp kiến thức pháp luật”, bà Nguyễn Thị Lan Anh nhấn mạnh.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể cũng cho biết, ở một số Công đoàn cơ sở, Bản tin được cán bộ Công đoàn, đoàn viên truyền tay nhau đọc để tìm hiểu rõ hơn nội dung thông tin. Ngoài sử dụng làm tài liệu trong sinh hoạt Công đoàn, nhiều cán bộ, báo cáo viên của tổ chức Công đoàn đã sử dụng Bản tin làm tài liệu nghiên cứu để khai thác thông tin phục vụ cho công tác tuyên truyền miệng… Nhìn chung Bản tin đã phát huy hiệu quả trong cung cấp thông tin hữu ích cho các cán bộ, đoàn viên; góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên về hoạt động công đoàn cũng như những kỹ năng, kinh nghiệm tổ chức các hoạt động của Công đoàn cơ sở.

Không ngừng đổi mới, hướng về Công đoàn cơ sở

Từ thực tiễn triển khai, đại diện các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đã thẳng thắn nêu ra những khó khăn, hạn chế và đề xuất nhiều giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả của Bản tin. Bà Cao Thanh Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên chia sẻ, LĐLĐ quận đang là đầu mối tiếp nhận và phát Bản tin đến Công đoàn cơ sở. Do số lượng Công đoàn cơ sở đông, lại thêm khâu trung gian để đến được Công đoàn cơ sở, nên đôi khi dẫn đến tình trạng chậm trễ trong công tác phát hành Bản tin. Từ thực tế đó, bà Cao Thanh Huyền đề xuất LĐLĐ Thành phố tiếp tục duy trì Bản tin 1 số/tháng; cần phát hành Bản tin đến trực tiếp Công đoàn cơ sở; bổ sung số lượng Bản tin đến các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Bà Cao Thanh Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên phát biểu tại Hội thảo.

Đồng quan điểm trên, ông Nguyễn Công Kỷ - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đề xuất thêm: Nội dung Bản tin cần phong phú hơn, cập nhật thông tin mang tính thời sự phản ánh những hoạt động của Công đoàn các cấp; tăng cường bài viết phổ biến những chế độ, chính sách mới được ban hành và giới thiệu sâu những quy định của pháp luật có liên quan đến người lao động; chia sẻ kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm hiệu quả, các giải pháp của các Công đoàn cơ sở…

Bà Nguyễn Bích Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái (thuộc LĐLĐ quận Đống Đa) đề xuất, cần tập trung việc tuyền truyền về mặt ý nghĩa và hiệu quả của Bản tin đến các cán bộ Công đoàn chủ chốt. Bởi, hơn ai hết cán bộ Công đoàn phải là những người thấm nhuần nội dung, cách nắm bắt thông tin, sàng lọc thông tin, hiểu được các bài học kinh nghiệm, hiểu được cách vận dụng thì mới có thể tuyên truyền vận động đến đông đảo người lao động. Khi các cán bộ Công đoàn chủ chốt hiểu được ý nghĩa của Bản tin thì chính họ cũng sẽ là cộng tác viên để cung cấp nguồn tin về các hoạt động tại cơ sở giúp cho Bản tin luôn có được nội dung mang tính thời sự và phong phú, đa dạng.

Về phần nội dung và các chuyên mục của Bản tin, bà Nguyễn Bích Ngọc mong muốn Ban Chỉ đạo Bản tin cần cải tiến, đổi mới để phần trình bày được sinh động, dễ nắm bắt, dễ sàng lọc thông tin. “Qua nội dung các Bản tin đã phát hành, tôi mong muốn chúng ta nêu bật được các hoạt động phân theo mô hình hoạt động: Hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp, Công đoàn ngành: Giáo dục, y tế, khu chế xuất ... Qua đó giúp cho các cán bộ Công đoàn sàng lọc nội dung để tìm hiểu sâu các bài học phù hợp với mô hình của đơn vị mình. Cần phân bổ các bài viết trong mỗi kỳ phát hành cho đa dạng phong phú tạo được sức hút để các cán bộ Công đoàn mong chờ đón nhận Bản tin hàng tháng”, bà Nguyễn Thị Bích Ngọc chia sẻ.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Bà Nguyễn Bích Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái (thuộc LĐLĐ quận Đống Đa) phát biểu tại Hội thảo.

Phát biểu kết luận Hội thảo, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, Bản tin là tài liệu chính thống, được cơ sở đánh giá cao, phản ánh được hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô; các ý kiến tham luận đều khẳng định sự cần thiết của Bản tin và mong muốn tiếp tục duy trì Bản tin và phát hành trực tiếp đến cơ sở. Ghi nhận ý kiến đóng góp nhằm nâng cao hiệu quả của Bản tin trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định Ban chỉ đạo sản xuất Bản tin sẽ tiếp thu và có các giải pháp để điều chỉnh, khắc phục khó khăn, hạn chế, tiếp tục đổi mới công tác xây dựng, phát hành để nâng cao hiệu quả của Bản tin./.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

(LĐTĐ) Bực tức vì sửa chữa cửa gỗ gây ồn ào, bị hàng xóm chửi, Nguyễn Văn Đoan (sinh năm 1986, trú tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định) đã nảy sinh ý định phóng hỏa, đốt nhà hàng xóm để trả thù.
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

(LĐTĐ) Tuần Văn hoá Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc năm 2024 sẽ diễn ra từ ngày 30/11 đến 6/12 với chủ đề "Quê lụa Hà Đông - Tinh hoa hội tụ". Đây là năm thứ 7 sự kiện này được tổ chức, hứa hẹn nhiều hoạt động đặc sắc nhằm tôn vinh nghề dệt lụa hơn nghìn năm tuổi.
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

(LĐTĐ) Triển khai Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy, thị xã Sơn Tây đã tập trung phát huy các giá trị văn hóa trong phát triển du lịch, xây dựng Sơn Tây trở thành đô thị vệ tinh của Thủ đô, với chức năng: Đô thị văn hóa - lịch sử, du lịch nghỉ dưỡng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động