Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở (gọi tắt là Bản tin) đã và đang phát huy vai trò là cuốn cẩm nang Công đoàn, góp phần nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, để nâng cao hiệu quả hơn nữa, cần tiếp tục nghiên cứu đổi mới nâng cao chất lượng nội dung lẫn hình thức nhằm xứng đáng là “cẩm nang” của cán bộ Công đoàn, đoàn viên trong tình hình mới.
Xây dựng, phát hành hiệu quả Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở Bàn giải pháp nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở

Chủ trương đúng đắn

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước nhiều thời cơ và thách thức đan xen, ngày 12/6/2021, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW, về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới (Nghị quyết số 02). Ngày 20/7/2021, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, trong đó yêu cầu tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu tại Hội thảo “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng và phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”. Ảnh: Mai Quý.

Bám sát tinh thần chỉ đạo trong Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam và chủ đề hoạt động năm 2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở”, ngày 15/3/2021, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 186/QĐ-LĐLĐ về việc phê duyệt Đề án thí điểm “Xây dựng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”, thực hiện trong 2 năm 2021-2022; đồng thời, thành lập Ban Chỉ đạo Bản tin.

Kết cấu của Bản tin gồm 44 trang, trong đó có 40 trang nội dung và 4 trang bìa. Nội dung Bản tin là những tin, bài, ảnh, thông tin mang tính thời sự phản ánh những hoạt động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội, của các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động; thông tin về các văn bản của Đảng, Nhà nước có liên quan đến hoạt động Công đoàn và đoàn viên, người lao động; các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội; những kết quả hoạt động nổi bật của tổ chức Công đoàn; chia sẻ kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm hiệu quả của các Công đoàn cơ sở; định hướng nội dung hoạt động trọng tâm của các cấp Công đoàn Thành phố, nhất là Công đoàn cơ sở; chia sẻ kinh nghiệm hoạt động Công đoàn của Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các sáng kiến, sáng tạo hiệu quả… thông qua việc giới thiệu các gương Chủ tịch Công đoàn cơ sở và gương công nhân, viên chức, lao động lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo Thủ đô.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, từ khi triển khai Đề án thí điểm “Xây dựng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở” đến nay đã xuất bản 14 số Bản tin, mỗi số 10.800 cuốn (1 số/quý năm 2021, 1 số/tháng năm 2022). Bản tin được phát hành thông qua đầu mối Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và thông qua Bưu điện tới các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các Công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống Công đoàn Thủ đô.

Có thể khẳng định, việc ra đời Bản tin với nội dung được kiểm chứng, đúng sự thật, sát với hoạt động Công đoàn cơ sở, ngoài giá trị về chỉ đạo, định hướng thông tin, còn ý nghĩa tư liệu, có thể tra cứu khi cần về chế độ, chính sách, nhiều kinh nghiệm hoạt động của Công đoàn cơ sở có thể áp dụng, triển khai đồng loạt.

Phát biểu đánh giá về hiệu quả của Bản tin tại Hội thảo “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng và phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở” do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức ngày 23/11, ông Vũ Mạnh Tiêm - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, việc triển khai Bản tin của LĐLĐ thành phố Hà Nội đã thực hiện đúng chủ trương của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về đổi mới truyền thông hoạt động Công đoàn. Đối tượng Bản tin hướng đến là cán bộ Công đoàn cơ sở rất đúng và trúng vì vai trò của Công đoàn cơ sở cũng như cán bộ Công đoàn cơ sở rất quan trọng, cơ sở mạnh thì tổ chức Công đoàn sẽ mạnh, sẽ có uy tín và có được niềm tin của đoàn viên, người lao động.

“Nội dung Bản tin rất đa dạng, phong phú, đáp ứng được yêu cầu của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, phản ánh sinh động các hoạt động của Công đoàn cơ sở. Phải khẳng định rằng, Bản tin đã và đang phát huy được hiệu quả, góp phần đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn. Đặc biệt, Bản tin chính là cuốn cẩm nang Công đoàn, góp phần nhân rộng những gương điển hình tiên tiến, cách làm hay, mô hình hiệu quả trong hoạt động Công đoàn; bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ Công đoàn cơ sở”, ông Vũ Mạnh Tiêm nhấn mạnh.

Cuốn cẩm nang dành cho cán bộ Công đoàn

Chia sẻ tại Hội thảo “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng và phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”, nhiều cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ Công đoàn cơ sở đánh giá cao vai trò và ý nghĩa thiết thực của Bản tin, đồng thời coi đây là cuốn cẩm nang bổ ích góp phần nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động Công đoàn của bản thân.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Đoàn viên, người lao động đón đọc Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở. Ảnh: Mai Quý

Bà Phan Thị Mỹ Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Đoàn Khuê (thuộc LĐLĐ quận Long Biên) cho biết, khi Bản tin phát hành đến cơ sở, Công đoàn đã chủ động Scan ra bản mềm và chuyển thành sách nói qua phần mềm đọc văn bản Tiếng Việt trực tuyến Voice Aloud Reader. Sau đó chuyển vào E-mail công vụ của 100% công đoàn viên. Tranh thủ các giờ ra chơi, giờ nghỉ giải lao các đoàn viên tập trung ở phòng Công đoàn ngồi uống trà, thư giãn và nghe sách nói.

“Nhờ đọc, nghe Bản tin, mỗi công đoàn viên đều hiểu được các quy định của pháp luật về lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Bản thân tôi là Chủ tịch Công đoàn trường nhận thấy Bản tin như một cuốn cẩm nang giúp tôi nâng cao nghiệp vụ, kiến thức, kĩ năng trong hoạt động công đoàn. Học hỏi nhiều kinh nghiệm, các phong trào thi đua của Công đoàn cơ sở khác để áp dụng, triển khai một số mô hình sáng tạo phù hợp với đơn vị”, bà Phan Thị Mỹ Hạnh cho biết.

Đề án thí điểm “Xây dựng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở” thực hiện trong 2 năm 2021-2022. Đến nay đã xuất bản 14 số Bản tin, mỗi số 10.800 cuốn (1 số/quý năm 2021, 1 số/tháng năm 2022). Nội dung Bản tin đều là những tin, bài, ảnh, thông tin mang tính thời sự phản ánh những hoạt động của các cấp Công đoàn; thông tin về các chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước, nghị quyết của tổ chức Công đoàn có liên quan đến đoàn viên, người lao động; định hướng nội dung trọng tâm hoạt động của các cấp Công đoàn Thành phố nhất là Công đoàn cơ sở; chia sẻ kinh nghiệm hoạt động, cách làm hay của Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở; giải đáp pháp luật…

Ông Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (thuộc Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) cho biết, là một công ty sản xuất, phần lớn công nhân đều làm 3 ca nên điều kiện tiếp xúc với các thông tin xã hội, các văn bản pháp luật có phần hạn chế. Vì vậy, vai trò của Công đoàn trong việc tuyên truyền, vận động đoàn viên là rất quan trọng.

“Để có các thông tin, kiến thức để tuyên truyền, vận động đoàn viên thì trước đây cán bộ Công đoàn học hỏi qua các buổi tập huấn do Công đoàn cấp trên tổ chức; phải tìm kiếm thông tin trên mạng. Tuy nhiên, khi sử dụng các thông tin trên mạng chúng tôi phải mất nhiều thời gian để sàng lọc, kiểm tra để có được những nguồn thông tin chính thống. Từ khi được phát cuốn Bản tin, chúng tôi đã có thêm một kênh thông tin rất hữu ích với nhiều thông tin quan trọng giúp cho việc tuyên truyền, vận động đoàn viên tốt hơn, cũng như nâng cao được kiến thức cho cán bộ Công đoàn”, ông Nguyễn Hoàng Long nhấn mạnh.

Chia sẻ về những thuận lợi khi sử dụng Bản tin, ông Nguyễn Hoàng Long cho biết, nhờ Bản tin, Công đoàn cơ sở nắm rõ các định hướng của Công đoàn cấp trên để triển khai các hoạt động thực tiễn, phù hợp tại công ty; cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động được tiếp cận với nguồn thông tin chính thống, chính xác, được tham khảo, học hỏi nhiều hoạt động ý nghĩa từ các Công đoàn cơ sở khác; được phổ biến, giải đáp pháp luật…

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Ông Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (thuộc Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) phát biểu tại Hội thảo

Ở Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, bà Nguyễn Thị Lan Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ cho biết, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã triển khai tới đến 100% các Công đoàn cơ sở trực thuộc và đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện để quán triệt về mục đích, ý nghĩa của Bản tin; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tham gia cung cấp nội dung, tài liệu các hoạt động để đưa tin trong Bản tin.

“Ghi nhận thực tế từ các Công đoàn cơ sở cho thấy, Bản tin đã phát huy được hiệu quả. Cụ thể, thông qua Bản tin, các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động kịp thời nắm bắt được những chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước có liên quan đến người lao động; chỉ đạo của tổ chức Công đoàn cũng như những hoạt động nổi bật của các cấp Công đoàn. Công đoàn cơ sở được định hướng nội dung theo quý, tháng để tập trung triển khai tránh dàn trải, không hiệu quả; được học tập những kinh nghiệm hoạt động hay của Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; được nắm bắt những kiến thức pháp luật liên quan đến đoàn viên, người lao động thông qua các tin bài hỏi đáp kiến thức pháp luật”, bà Nguyễn Thị Lan Anh nhấn mạnh.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể cũng cho biết, ở một số Công đoàn cơ sở, Bản tin được cán bộ Công đoàn, đoàn viên truyền tay nhau đọc để tìm hiểu rõ hơn nội dung thông tin. Ngoài sử dụng làm tài liệu trong sinh hoạt Công đoàn, nhiều cán bộ, báo cáo viên của tổ chức Công đoàn đã sử dụng Bản tin làm tài liệu nghiên cứu để khai thác thông tin phục vụ cho công tác tuyên truyền miệng… Nhìn chung Bản tin đã phát huy hiệu quả trong cung cấp thông tin hữu ích cho các cán bộ, đoàn viên; góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên về hoạt động công đoàn cũng như những kỹ năng, kinh nghiệm tổ chức các hoạt động của Công đoàn cơ sở.

Không ngừng đổi mới, hướng về Công đoàn cơ sở

Từ thực tiễn triển khai, đại diện các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đã thẳng thắn nêu ra những khó khăn, hạn chế và đề xuất nhiều giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả của Bản tin. Bà Cao Thanh Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên chia sẻ, LĐLĐ quận đang là đầu mối tiếp nhận và phát Bản tin đến Công đoàn cơ sở. Do số lượng Công đoàn cơ sở đông, lại thêm khâu trung gian để đến được Công đoàn cơ sở, nên đôi khi dẫn đến tình trạng chậm trễ trong công tác phát hành Bản tin. Từ thực tế đó, bà Cao Thanh Huyền đề xuất LĐLĐ Thành phố tiếp tục duy trì Bản tin 1 số/tháng; cần phát hành Bản tin đến trực tiếp Công đoàn cơ sở; bổ sung số lượng Bản tin đến các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Bà Cao Thanh Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên phát biểu tại Hội thảo.

Đồng quan điểm trên, ông Nguyễn Công Kỷ - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đề xuất thêm: Nội dung Bản tin cần phong phú hơn, cập nhật thông tin mang tính thời sự phản ánh những hoạt động của Công đoàn các cấp; tăng cường bài viết phổ biến những chế độ, chính sách mới được ban hành và giới thiệu sâu những quy định của pháp luật có liên quan đến người lao động; chia sẻ kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm hiệu quả, các giải pháp của các Công đoàn cơ sở…

Bà Nguyễn Bích Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái (thuộc LĐLĐ quận Đống Đa) đề xuất, cần tập trung việc tuyền truyền về mặt ý nghĩa và hiệu quả của Bản tin đến các cán bộ Công đoàn chủ chốt. Bởi, hơn ai hết cán bộ Công đoàn phải là những người thấm nhuần nội dung, cách nắm bắt thông tin, sàng lọc thông tin, hiểu được các bài học kinh nghiệm, hiểu được cách vận dụng thì mới có thể tuyên truyền vận động đến đông đảo người lao động. Khi các cán bộ Công đoàn chủ chốt hiểu được ý nghĩa của Bản tin thì chính họ cũng sẽ là cộng tác viên để cung cấp nguồn tin về các hoạt động tại cơ sở giúp cho Bản tin luôn có được nội dung mang tính thời sự và phong phú, đa dạng.

Về phần nội dung và các chuyên mục của Bản tin, bà Nguyễn Bích Ngọc mong muốn Ban Chỉ đạo Bản tin cần cải tiến, đổi mới để phần trình bày được sinh động, dễ nắm bắt, dễ sàng lọc thông tin. “Qua nội dung các Bản tin đã phát hành, tôi mong muốn chúng ta nêu bật được các hoạt động phân theo mô hình hoạt động: Hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp, Công đoàn ngành: Giáo dục, y tế, khu chế xuất ... Qua đó giúp cho các cán bộ Công đoàn sàng lọc nội dung để tìm hiểu sâu các bài học phù hợp với mô hình của đơn vị mình. Cần phân bổ các bài viết trong mỗi kỳ phát hành cho đa dạng phong phú tạo được sức hút để các cán bộ Công đoàn mong chờ đón nhận Bản tin hàng tháng”, bà Nguyễn Thị Bích Ngọc chia sẻ.

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở
Bà Nguyễn Bích Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái (thuộc LĐLĐ quận Đống Đa) phát biểu tại Hội thảo.

Phát biểu kết luận Hội thảo, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, Bản tin là tài liệu chính thống, được cơ sở đánh giá cao, phản ánh được hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô; các ý kiến tham luận đều khẳng định sự cần thiết của Bản tin và mong muốn tiếp tục duy trì Bản tin và phát hành trực tiếp đến cơ sở. Ghi nhận ý kiến đóng góp nhằm nâng cao hiệu quả của Bản tin trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định Ban chỉ đạo sản xuất Bản tin sẽ tiếp thu và có các giải pháp để điều chỉnh, khắc phục khó khăn, hạn chế, tiếp tục đổi mới công tác xây dựng, phát hành để nâng cao hiệu quả của Bản tin./.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên thông kết quả khám để phục vụ người bệnh tốt hơn

Liên thông kết quả khám để phục vụ người bệnh tốt hơn

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đang xem xét sửa đổi Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), với nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung quan trọng, nhằm tháo gỡ khó khăn từ thực tiễn, giúp cho chính sách bảo hiểm này thật sự phát huy được hiệu quả trong chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Giúp người thu nhập thấp tiếp cận tài chính số

Giúp người thu nhập thấp tiếp cận tài chính số

(LĐTĐ) Thực tế, các quốc gia đang phát triển muốn bao phủ nhanh và hiệu quả dịch vụ tài chính chính thức. Theo đó, cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số để hiện đại hóa các kênh cung ứng dịch vụ tài chính hiện đại. Thời gian qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu trong ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số dịch vụ tài chính, song thực trạng bức tranh tiếp cận dịch vụ cho thấy vẫn còn dư địa lớn để cải thiện, đặc biệt là với nhóm thu nhập thấp.
Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Đông Anh đã và đang triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục.
Cần quyết liệt xử lý nạn “quái xế”

Cần quyết liệt xử lý nạn “quái xế”

(LĐTĐ) Thời gian qua, tình trạnh thanh, thiếu niên thường xuyên tụ tập điều khiển mô tô xe gắn máy chạy tốc độ cao, lạng lách, đánh võng, liên tục hò hét đã gây hoang mang, khiếp sợ cho người tham gia giao thông ở Hà Nội. Mới đây nhất, vụ việc nhóm “quái xế” tông tử vong người phụ nữ đang dừng chờ đèn đỏ trên địa bàn quận Hoàn Kiếm, một lần nữa gióng lên hồi chuông cảnh báo. Nhiều người dân tỏ rõ sự bất bình với hành vi của nhóm đối tượng trên và đề nghị cơ quan chức năng vào cuộc xác minh, xử lý triệt để tình trạng này.
Bông mua tím

Bông mua tím

(LĐTĐ) Con mương xẻ miếng đất của nhà tôi ra làm hai phần. Một nửa kêu là vườn tạp. Bên còn lại thì làm rẫy khóm. Mùa đến, bên này lẫn phía kia đều tím hồng một màu bông mua. Ngoại nói, loại cây này nhiều công dụng, chữa bệnh hay lắm. Nghe vậy nhưng bọn con nít tụi tôi đâu hiểu ý tứ bởi còn mải chơi.
Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo về mọi mặt, đặc biệt là việc đảm bảo sức khỏe để ổn định lao động sản xuất. Qua các hoạt động chăm lo đó đã tạo niềm tin đối với người lao động vào tổ chức Công đoàn và giúp người lao động có động lực để gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Giữ gìn giá trị truyền thống từ phong trào xây dựng gia đình văn hóa

Giữ gìn giá trị truyền thống từ phong trào xây dựng gia đình văn hóa

(LĐTĐ) Xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh là mục tiêu của Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030. Nhận thức sâu sắc điều đó, thời gian qua, Hà Nội đã triển khai phong trào xây dựng Gia đình văn hóa với những cách làm bài bản. Thông qua phong trào, những giá trị tốt đẹp của gia đình truyền thống như hiếu thảo, chung thủy, đoàn kết được duy trì và lan tỏa rộng rãi trong xã hội.

Tin khác

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Đông Anh đã và đang triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục.
Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo về mọi mặt, đặc biệt là việc đảm bảo sức khỏe để ổn định lao động sản xuất. Qua các hoạt động chăm lo đó đã tạo niềm tin đối với người lao động vào tổ chức Công đoàn và giúp người lao động có động lực để gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Các chuyên gia đã giải đáp trực tiếp nhiều câu hỏi liên quan đến các vấn đề như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ bảo hiểm xã hội, thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động, những quy định mới của Luật Thủ đô năm 2024,... từ đó giúp đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có thể hiểu và nắm vững các quy định của pháp luật có liên quan đến bản thân mình.
Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

(LĐTĐ) Sáng nay (4/11), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác Nữ công năm 2024 cho các cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc.
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2023 và tập huấn công tác tài chính công đoàn; hướng dẫn cài đặt phần mềm kế toán công đoàn.
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 1/11, tại trụ sở Đài Tiếng nói Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ tổ chức Chung khảo Hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024 (gọi tắt là Hội thi) với sự tham gia của 14 đội thi đến từ các Công đoàn ban, bộ, ngành Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh, thành phố.
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (CT21, trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội); Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng 31/10/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức “Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm năm 2024”. Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm Nguyễn Việt Hà tới dự Hội thao.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

(LĐTĐ) Mới đây, bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã đến thăm, tặng quà cho các đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng của bão số 3 trên địa bàn các xã Hợp Tiến, Hợp Thanh và An Phú.
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

(LĐTĐ) Trước yêu cầu thực tế, nhằm đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở khối lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1 với 198 đoàn viên.
Xem thêm
Phiên bản di động