Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, công ty bị xử phạt thế nào?
Bạn đọc có email hotung213...@gmail.com hỏi: Tôi đã làm việc chính thức tại công ty gần 2 tháng, nhưng công ty chưa lập hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Như vậy, công ty có vi phạm pháp luật và bị xử phạt không?
![]() |
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm bắt buộc cho người lao động. |
Nội dung bạn hỏi, ông Ngô Trung Tứ - Phó Trưởng phòng Quản lý Thu - Sổ, Thẻ Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết:
Căn cứ Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội quy định người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng;…
Căn cứ Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội quy định các hành vi bị nghiêm cấm:
1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp”.
Căn cứ Khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: “Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 2 lần mức lãi suất đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan Bảo hiểm xã hội”.
Vì vậy, nếu bạn đã ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên thì theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, công ty phải có trách nhiệm tham gia bảo hiểm bắt buộc cho bạn.
Trong trường hợp này, công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, tức là đã vi phạm quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, khi đó, công ty sẽ bị xử lý theo quy định tại Khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Bên cạnh đó, tùy từng trường hợp còn bị xử phạt hành chính theo quy định tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Đồng thời, sẽ bị xem xét xử lý hình sự theo Điều 216 về tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động của Bộ luật Hình sự.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
![Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/quocdai/072024/16/22/e1baa2nh20ok20240716223710.3944710.jpg?rt=20240716224008?240716105626)
Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương
![Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/croped/5cm20240716215919.jpg?240716102900)
Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6
![Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/croped/mt20240716215318.jpg?240716102538)
Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt
![Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/hoi-khoe-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-luc-luong-vu-trang-va-sinh-vien-quan-cau-giay-nam-2024-20240716211137.jpg?rt=20240716211357?240716102145)
Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024
![Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/croped/z5639922738668-2618c2b32a78b248c7dc775c1236245d20240716215901.jpg?240716101301)
Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”
![Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/croped/z5638333070054-93b94a00a122665363386de8fde0b94620240716214236.jpg?240716100503)
Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô
![LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/19/croped/z5639511432491-c76444364dfddbb5044cb1ca7b6fb20620240716195201.jpg?240716093350)
LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Tin khác
![Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/11/croped/z5638028712261-50e8d5e9dad5ddfc5910715fc3078a2620240716114858.jpg?240716121917)
Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024
Chính sách 16/07/2024 12:19
![Tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/10/22/66620240710220418.jpg?240711112932)
Tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ
Lợi quyền lao động 11/07/2024 11:29
![Điểm tựa cho người lao động](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/01/14/croped/bao-hiem-tai-nan-lao-dong20240701145648.jpg?240702095839)
Điểm tựa cho người lao động
Lợi quyền lao động 02/07/2024 09:58
![Từ 1/7, mức lương tối thiểu của lao động hợp đồng tăng lên bao nhiêu?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/02/09/croped/croped/nc0528120240702091321.jpg?240702094954)
Từ 1/7, mức lương tối thiểu của lao động hợp đồng tăng lên bao nhiêu?
Lợi quyền lao động 02/07/2024 09:49
![Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi cho người tham gia](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/01/16/croped/anh-t1120240701163311.jpg?240702085845)
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi cho người tham gia
Lợi quyền lao động 02/07/2024 08:58
![Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/01/21/croped/loai-hop-dong-lao-dong20240701211027.jpg?240702123209)
Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?
Lợi quyền lao động 02/07/2024 06:08
![Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 1/7/2024 được tính như thế nào?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/29/00/croped/mam-non20240629000445.jpg?240629121854)
Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 1/7/2024 được tính như thế nào?
Lợi quyền lao động 29/06/2024 06:08
![Từ 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức còn được nhận phụ cấp thâm niên?](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/28/21/croped/luong20240628211229.jpg?240628114747)
Từ 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức còn được nhận phụ cấp thâm niên?
Lợi quyền lao động 29/06/2024 06:06
![Ước mơ “sống được bằng lương” của nhà giáo dần được hiện thực hóa](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/26/15/tang-luong-giao-vien20240626154750.jpg?rt=20240626154752?240626053307)
Ước mơ “sống được bằng lương” của nhà giáo dần được hiện thực hóa
Lợi quyền lao động 26/06/2024 17:33
![Những “đặc quyền” của lao động nữ](https://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/23/21/croped/nc0534720240623212040.jpg?240623111259)
Những “đặc quyền” của lao động nữ
Lợi quyền lao động 24/06/2024 06:05