Tôn vinh lao động nữ "Hai giỏi" và Gia đình công nhân viên, người lao động UDIC tiêu biểu năm 2024

Ngày 17/10, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu” năm 2024; đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.

Tới dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Thanh Tùng - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Văn Luyến - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC; đại diện lãnh đạo các ban thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và Tổng Công ty UDIC.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu tại Hội nghị.

Nhiều tấm gương tiêu biểu trên các lĩnh vực

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Hoàng Lan - Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị cho biết: Ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức đăng ký các danh hiệu thi đua; trong đó có tổ chức phát động và đăng ký phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu" trong toàn Tổng Công ty.

Theo đó, trong năm 2024, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu” được tổ chức sôi nổi, thiết thực từ các cấp cơ sở, tiếp tục gắn với phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc; thu hút hàng nghìn nữ CNVNLĐ tham gia, trở thành mục tiêu phấn đấu của chị em Tổng Công ty.

Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thanh Tùng và Tổng Giám đốc Tổng Công ty UDIC Nguyễn Văn Luyến trao khen thưởng tới Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu năm 2024.

“Trong các lĩnh vực, hoạt động chị em đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Các chị tham gia cùng các nam đồng nghiệp trong công tác quản lý, điều hành, luôn sát sao tại các công trường, dự án; vượt qua đường xá xa xôi, điều kiện ăn ở khó khăn, thiếu thốn, xa gia đình, xa người thân... Nhiều chị không quản ngại vất vả đã làm thêm ca, thêm giờ góp phần hoàn thành và kịp tiến độ như công trình Dự án Đầu tư xây dựng Bệnh viện phụ sản Hải Dương giai đoạn II… Bên cạnh đó, các chị em cũng không ngừng nâng cao chuyên môn như tham gia các lớp cao học, trau dồi thêm ngoại ngữ, các chứng chỉ nghiệp vụ phục vụ cho công tác chuyên môn”, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Nguyễn Thị Hoàng Lan chia sẻ.

Nổi bật trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu” có các chị: Nguyễn Mai Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty; Nguyễn Thị Hoàng Lan - Phó Phòng Tổ chức Hành chính Tổng Công ty, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty; Đỗ Thanh Thủy - Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp; Nguyễn Thị Hồng Luyến, Tống Thị Đàm Linh, Nguyễn Thị Huyền Anh, Phùng Thị Phương Anh - Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty; Hà Vân Chi - Công đoàn Công ty cổ phần xây dựng Dân dụng Hà Nội; Nguyễn Ngọc Tú - Công đoàn Công ty cổ phần Xây dựng số 5 Hà Nội; Đoàn Thị Minh Na - Công ty cổ phần xây lắp Giao thông công chính; Trần Thị Thu Hà - Công ty cổ phần xây dựng và phát triển công trình hạ tầng…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy và Tổng Giám đốc Tổng Công ty UDIC Nguyễn Văn Luyến trao khen thưởng tới các cá nhân tiêu biểu trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2024.

Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thanh Tùng và Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy trao khen thưởng tới các cá nhân tiêu biểu trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2024.

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị Nguyễn Xuân Thăng trao khen thưởng tới các cá nhân tiêu biểu trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2024.

Tiêu biểu trong các gia đình có thể kể đến gia đình anh Nguyễn Quang Vinh - công nhân vận hành thiết bị CNC - Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp. Với vai trò là một tổ trưởng, trực tiếp quản lý thiết bị, triển khai việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất, tổ anh luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt năng suất cao, đảm bảo chất lượng sản phẩm. Trong công việc chuyên môn, anh Vinh có nhiều sáng tạo trong công việc như: Xây dựng tổ chức mô hình sản xuất hợp lý đánh giá năng lực lao động theo hệ số để từ đó khuyến khích và khai thác được tối đa sự sáng tạo của công nhân trong tổ, nâng cao năng suất lao động, đảm bảo chất lượng sản phẩm, đem lại nguồn lợi cho Công ty.

Trong cuộc sống đời thường, hai vợ chồng anh Vinh luôn xây dựng tốt cuộc sống gia đình, hiếu thuận với bố mẹ hai bên, các con của anh đều ngoan ngoãn, giúp đỡ bố mẹ trong công việc gia đình. Năm 2024, anh vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tôn vinh "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu" cấp Thành phố; vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024. Đặc biệt, ngày 8/10 vừa qua, anh vinh dự được Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội khen, trao tặng danh hiệu “Điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt” năm 2024.

Với sự cố gắng của các cấp Công đoàn cũng như mỗi CNVNLĐ, năm 2024, có trên 80% nữ CNVNLĐ Tổng Công ty UDIC đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở; 50 nữ CNVNLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp Tổng Công ty, chiếm 78%; hơn 200 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình tiêu biểu” cấp cơ sở, 50 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu” cấp Tổng Công ty, 1 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” cấp Thành phố.

Tiếp tục lan tỏa, nhân rộng các gương tiêu biểu

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là phong trào thi đua được Công đoàn tổng kết hằng năm, qua đó khuyến khích nữ CNVCLĐ vừa tích cực tham gia trong lao động, sản xuất, vừa không quên vai trò “giữ lửa” gia đình.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị Nguyễn Xuân Thăng trao khen thưởng tới Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu năm 2024.

Chúc mừng 50 gương lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và 50 gia đình CNVLĐ tiêu biểu được biểu dương cấp Tổng Công ty năm 2024, trong đó có 1 gia đình tiêu biểu được Liên đoàn Lao động Thành phố biểu dương, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục phát động thi đua, lan tỏa phong trào trong toàn Tổng Công ty, nhân rộng cách làm hay, mô hình tốt để có thêm nhiều tấm gương tiêu biểu được vinh trong năm 2025 - năm có nhiều ngày kỷ niệm lớn của đất nước.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị Công đoàn Tổng Công ty cần nghiên cứu, xây dựng các tiêu chí cụ thể, phù hợp với đặc thù sản xuất kinh doanh của đơn vị; quan tâm hơn nữa đến công tác gia đình và trẻ em; quan tâm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ thông qua đối thoại... qua đó tiếp tục khích lệ nữ CNVLĐ hăng say trong lao động, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong nữ CNVLĐ, góp phần vào sự phát triển vững mạnh của Tổng Công ty.

Tổng Giám đốc Tổng Công ty UDIC Nguyễn Văn Luyến phát biểu tại Hội nghị.

Đánh giá cao sự nỗ lực, đóng góp không nhỏ của mỗi cán bộ, CNVNLĐ góp phần quan trọng thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty thời gian qua, phát biểu tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Tổng Công ty UDIC Nguyễn Văn Luyến ghi nhận: Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và "Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu" đã thực sự khơi dậy tinh thần hăng say lao động, sáng tạo trong mỗi người lao động, đồng thời vun đắp thêm những giá trị tốt đẹp về gia đình Việt Nam.

“Hôm nay, chúng ta vinh danh những cá nhân xuất sắc, những gia đình tiêu biểu để lan tỏa những tấm gương sáng, những kinh nghiệm quý báu, góp phần xây dựng một môi trường làm việc tích cực, một Tổng Công ty UDIC ngày càng phát triển vững mạnh”, Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Luyến nhấn mạnh.

Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Công đoàn Xây dựng Việt Nam Lê Hồng Phong và Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị Nguyễn Thị Hoàng Lan trao khen thưởng tới Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu năm 2024.

Để hoạt động Nữ công và phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Gia đình CNVNLĐ UDIC tiêu biểu" ngày càng đi vào chiều sâu và thiết thực, Tổng Giám đốc Tổng Công ty đề nghị Công đoàn Tổng Công ty cần tiếp tục đổi mới công tác Nữ công cả về nội dung, phương thức hoạt động; tiếp tục lan tỏa những mô hình tốt, cách làm hay, gương CNVNLĐ tiêu biểu, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển chung của Tổng Công ty.