M
15/01/2021 22:45

Hướng hoạt động về cơ sở, tới đoàn viên và người lao động

(LĐTĐ) Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường chỉ đạo các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai trong thời gian tới tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, hướng hoạt động công đoàn về cơ sở, tới đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt việc đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động để ngày càng khẳng định, nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn, vượt mọi khó khăn, thách thức trong tình hình mới.

Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai tập huấn Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XII Tập huấn Bộ luật Lao động năm 2019 và công tác an toàn vệ sinh lao động Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai: Hợp tác chăm sóc sức khỏe đoàn viên công đoàn

Chiều 15/1, Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn năm 2020; triển khai nhiệm vụ, phát động thi đua năm 2021.

Tới dự có các đồng chí: Thái Quỳnh Mai Dung - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Phi Thường - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội; Nguyễn Quang Hiếu - Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hoàng Mai.

Hướng hoạt động về cơ sở, tới đoàn viên và người lao động
Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống người lao động

Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2020, nhiệm vụ công tác năm 2021 tại hội nghị, đồng chí Hồ Xuân Minh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai cho biết, năm 2020, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của liên đoàn Lao động Thành phố và Quận ủy Hoàng Mai, sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn; các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Nổi bật, trong bối cảnh dịch bệnh Covid - 19 diễn biến phức tạp, Liên đoàn Lao động quận đã chủ động làm tốt công tác tuyên truyền, vận động công nhân viên chức lao động trên địa bàn thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh.

Cùng đó, Liên đoàn Lao động quận đã tích cực tham gia công tác phòng chống dịch thông qua việc tổ chức chương trình phát khẩu trang, dung dịch sát khuẩn khô và tờ rơi tuyên truyền miễn phí đến công nhân tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động, các lực lượng trực tiếp tham gia làm nhiệm vụ phòng, chống dịch, các hộ gia đình nghèo, cận nghèo và các hộ gia đình thuộc diện F2 trên địa bàn quận, với giá trị tiền và hàng hóa nhu yếu phẩm quy đổi thành tiền trên 600 triệu đồng.

Cũng trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng đến kinh tế xã hội và đời sống việc làm của người lao động, Liên đoàn Lao động quận đã chú trọng làm tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Đó là, Liên đoàn Lao động quận chỉ đạo công đoàn cơ sở nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống việc làm của đoàn viên, công nhân viên chức lao động nhất là dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Canh Tý, chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động tham gia với chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2020, đảm bảo thực hiện đúng quy định.

Hướng hoạt động về cơ sở, tới đoàn viên và người lao động
Chủ tịch LIên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường trao Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể có thành tích

Liên đoàn Lao động quận cũng triển khai kế hoạch thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Tổng lIên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa căn ca của người lao động” đến 100% công đoàn cơ sở. Qua khảo sát việc thực hiện bữa ăn ca của người lao động trong doanh nghiệp đã có 45% doanh nghiệp đưa nội dung tổ chức bữa ăn trưa và hỗ trợ tiền ăn giữa ca tại đơn vị vào thỏa ước lao động tập thể. Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn Quận không xảy ra vụ ngộ độc tập thể và vi phạm về an toàn vệ sinh thực phẩm.

Để chăm lo đời sống người lao động, nhân dịp Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động quận đã trao 70 suất quà hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid- 19 và trao 100 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng giá trị tiền và hàng trên 145 triệu đồng; phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình giải ngân cho 132 đoàn viên vay để phát triển kinh tế với tổng số tiền trên 3 tỷ đồng.

Đặc biệt Liên đoàn Lao động quận đã triển khai kế hoạch tới 100% công đoàn cơ sở về tiếp tục thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”. Riêng Liên đoàn Lao động quận đã tiếp tục ký kết chương trình Phúc lợi đoàn viên với Công ty Trung Thành và ký kết thêm với Công ty Cổ phần Karofi Việt Nam trong việc giảm 15% đơn giá các sản phẩm cho đoàn viên, với số tiền đã được giảm giá qua các sản phẩm lên tới 500.000.000đ cho trên 1250 lượt đoàn viên công đoàn.

Ngoài thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, năm qua, Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai cũng làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, hoàn thành vượt chỉ tiêu công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Các mặt công tác khác như: nữ công, tài chính công đoàn, công tác ủy ban kiểm tra... đều hoàn thành xuất sắc.

Hướng hoạt động về cơ sở, tới đoàn viên và người lao động
Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hoàng Mai Nguyễn Quang Hiếu trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố biểu dương, đánh giá cao những kết quả mà các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai đạt được trong năm 2020, nhất là ở việc các cấp Công đoàn quận đã hướng mạnh về cơ sở, triển khai các hoạt động thiết thực, hiệu quả, huy động sự tham gia mạnh mẽ của các doanh nghiệp, đoàn viên vào hoạt động Công đoàn qua đó chăm lo, bảo vệ tốt cho đoàn viên, người lao động cũng như thể hiện sự đồng hành của Công đoàn cùng doanh nghiệp vượt khó.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố nhìn nhận: Năm 2021 cũng như những năm tiếp theo, đất nước ta nói chung và tổ chức Công đoàn nói riêng đứng trước nhiều cơ hội nhưng cũng đan xen nhiều khó khăn, thách thức; đặc biệt khi Việt Nam thực hiện hàng loạt Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và Bộ Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực thi hành với nhiều quy định mới liên quan đến hoạt động Công đoàn và người lao động như việc cho phép thành lập các tổ chức đại diện người lao động cạnh tranh với tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Phi Thường yêu cầu các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai cần nhìn nhận một cách khách quan, toàn diện những thuận lợi, khó khăn, từ đó làm tốt công tác định hướng, nắm chắc diễn biến, tình hình tư tưởng của công nhân viên chức lao động; làm tốt việc đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, nghiệp vụ, kiến thức pháp luật cho công nhân lao động, đáp ứng được yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường trong điều kiện hội nhập.

Hướng hoạt động về cơ sở, tới đoàn viên và người lao động
Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường trao Cờ thi đua xuất sắc của Ủy ban nhân dân Thành phố cho Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố cũng chỉ rõ những nhiệm vụ cụ thể mà các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai cần tập trung thực hiện, trong đó đồng chí nhấn mạnh yêu cầu phải tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; hướng hoạt động công đoàn về cơ sở, tới đoàn viên, người lao động; quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, từ đó khẳng định và nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn, vượt qua mọi khó khăn, thách thức của tình hình mới.

"Trước mắt, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai phải tập trung chăm lo thật tốt Tết Nguyên đán Tân Sửu cho người lao động, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết đủ đầy, đầm ấm", Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố nhấn mạnh.

Với những cố gắng và kết quả đã đạt được, ngay tại hội nghị, 01 tập thể thuộc Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai đã vinh dự được nhận Cờ thi đua xuất sắc, 02 tập thể, 01 cá nhân vinh dự nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai vinh dự được đón nhận Cờ thi đua xuất sắc của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội.

Dịp này, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng tặng Cờ cho 2 tập thể, tặng Bằng khen cho 15 tập thể, 7 cá nhân và nhiều tập thể, cá nhân khác được Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động và công đoàn năm 2020.

Cũng ngay tại hội nghị, Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai đã phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2021 với những nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể dành cho từng loại hình đơn vị doanh nghiệp, đơn vị hành chính sự nghiệp với mục tiêu tạo khí thế thi đua sôi nổi và tinh thần quyết tâm khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội năm 2021.

Hướng hoạt động về cơ sở, tới đoàn viên, người lao động
Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường tặng hoa chúc mừng Ban Chủ nhiệm lâm thời Câu lạc bộ Cán bộ Công đoàn quận Hoàng Mai

Thiết thực hưởng ứng chủ đề hoạt động công đoàn năm 2021 là năm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, tại hội nghị, Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai đã ra mắt Câu lạc bộ cán bộ Công đoàn quận Hoàng Mai với 35 thành viên, Ban Chủ nhiệm lâm thời gồm 5 đồng chí.

Câu lạc bộ được thành lập với mục đích thu hút, tập hợp các cán bộ công đoàn cơ sở để bồi dưỡng, cập nhật, chia sẻ kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, nâng cao năng lực công tác trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của công đoàn cơ sở tại các cơ quan đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, tạo cầu nối giữa công đoàn cấp trên với công đoàn cơ sở, đồng thời tạo sân chơi cho các cán bộ công đoàn được giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi các mô hình tốt, phong trào hay giữa các đơn vị.

Phạm Diệp

Nguồn :