HĐND tỉnh Nghệ An đề nghị kịp thời tuyển dụng đủ giáo viên theo biên chế
| Nghệ An: Lý giải việc chặt 200 cây cau vua trên Đại lộ Lê Nin Gần 900 trẻ em Nghệ An nhiễm giun sán từ chó mèo Nghệ An thành lập 23 công đoàn xã, phường sau tinh gọn |
![]() |
| Toàn tỉnh Nghệ An hiện thiếu hơn 4.000 giáo viên ở bậc học mầm non và phổ thông để đáp ứng đủ tỷ lệ giáo viên/lớp theo quy định. |
Tại Kỳ họp thứ 31, HĐND tỉnh Nghệ An khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã thông qua Nghị quyết kết quả giám sát chuyên đề của HĐND tỉnh về việc thực hiện công tác quy hoạch, sắp xếp mạng lưới trường, lớp tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Trước khi ban hành Nghị quyết, HĐND tỉnh Nghệ An đã thành lập đoàn giám sát chuyên đề về công tác quy hoạch, sắp xếp mạng lưới trường, lớp tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn. Đoàn đã tiến hành giám sát trực tiếp tại UBND tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo; đồng thời, giám sát thông qua báo cáo đối với các đơn vị liên quan như: Sở Tài chính, Sở Nội vụ và UBND 20 huyện, thành phố, thị xã (trong chính quyền địa phương 3 cấp cũ).
Qua giám sát cho thấy UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành và các địa phương thực hiện tham mưu rà soát tình hình tổ chức biên chế ngành Giáo dục, trình Trung ương bổ sung biên chế, từ đó phân bổ biên chế để các địa phương, đơn vị tuyển dụng.
Công tác tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục được thực hiện theo đúng quy định, đặc biệt, toàn tỉnh đã tuyển dụng hết giáo viên mầm non hợp đồng theo Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV, Nghị định số 06/2018/NĐ-CP ngày 5/1/2018 với hơn 1.700 giáo viên.
Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên được từng bước kiện toàn về số lượng, nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh.
Hiện nay, tổng số cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An là 46.434 người, trong đó có 3.417 cán bộ quản lý, 39.549 giáo viên, 3.468 nhân viên.
Đoàn giám sát đã chỉ ra tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ xảy ra ở nhiều địa phương trong tỉnh. Toàn tỉnh hiện thiếu hơn 4.000 giáo viên ở bậc học mầm non và phổ thông để đáp ứng đủ tỷ lệ giáo viên/lớp theo quy định. Cụ thể, mầm non thiếu 1.579 giáo viên (14%); tiểu học thiếu 1.198 giáo viên (8%); trung học cơ sở thiếu 942 giáo viên (8%); trung học phổ thông thiếu 463 giáo viên (8%).
Theo số lượng biên chế được giao năm học 2024 - 2025 là 48.753 biên chế, thì hiện nay, tỷ lệ giáo viên/lớp các bậc học ở Nghệ An là: Mầm non 1,9; tiểu học 1,35; trung học cơ sở 1,7; trung học phổ thông 2,1. Trong khi quy định về tỷ lệ giáo viên/lớp của Bộ Giáo dục và Đào tạo là: Mầm non: 2,5 giáo viên/nhóm trẻ; Lớp mẫu giáo: 2,2 giáo viên/lớp; Tiểu học: 1,5 giáo viên/lớp; trung học cơ sở: 1,9 giáo viên/lớp và kể cả Tổng phụ trách Đội; trung học phổ thông: 2,25 giáo viên/lớp.
Đặc biệt, việc thiếu giáo viên các môn năng khiếu (Âm nhạc, Mỹ thuật, Tin học, Ngoại ngữ), các môn học mới của Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 (Khoa học tự nhiên, Lịch sử và Địa lý, Hoạt động trải nghiệm - hướng nghiệp) gây khó khăn cho việc triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch dạy học, bảo đảm chất lượng giáo dục, gây áp lực làm việc cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và khó khăn trong việc đảm bảo tiêu chí xây dựng trường chuẩn quốc gia.
Việc tuyển dụng giáo viên còn thiếu theo biên chế đã được cấp có thẩm quyền giao còn chậm. Theo báo cáo của Sở Nội vụ: Đối với giáo dục mầm non và công lập có số biên chế được giao năm 2025 là 48.789 biên chế, số viên chức hiện có là 47.197 người, toàn tỉnh hiện còn 1.592 biên chế chưa sử dụng.
Vì vậy, tại Kỳ họp thứ 31, với sự thống nhất cao, HĐND tỉnh Nghệ An đã thông qua Nghị quyết về kết quả giám sát chuyên đề đối với công tác quy hoạch, sắp xếp mạng lưới trường, lớp tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh.
Trong đó, một trong những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm được nhấn mạnh là yêu cầu UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành có liên quan kịp thời tuyển đúng, tuyển đủ giáo viên theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao; rà soát sắp xếp, điều tiết giáo viên mầm non, phổ thông giữa các cơ sở giáo dục trên địa bàn để khắc phục tình trạng thừa - thiếu giáo viên cục bộ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học
Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt
“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn
Sinh viên trải nghiệm “mưa tuyết” Noel giữa lòng Thủ đô
Home Credit được vinh danh trong Top 10 đơn vị tiêu biểu xuất sắc năm 2025
Tin khác
Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt
Giáo dục 25/12/2025 18:29
Vì sao nhiều trường đại học dừng xét tuyển học bạ từ năm 2026?
Xã hội 24/12/2025 10:21
Dào San - vùng biên cương thấm đậm nghĩa tình quân dân
Giáo dục 22/12/2025 08:56
Tiên phong, sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông
Giáo dục 20/12/2025 17:57
Mở rộng hợp tác, thúc đẩy cơ hội du học Hàn Quốc cho sinh viên Việt Nam
Giáo dục 18/12/2025 10:18
Học sinh Hà Nội không phải nộp đơn đề nghị miễn, hỗ trợ học phí
Giáo dục 16/12/2025 21:50
Trường Đại học Điện lực: Đổi mới đào tạo từ nền tảng nghiên cứu khoa học
Giáo dục 15/12/2025 20:05
Trường Đại học Điện lực chung tay chuẩn bị nguồn lực phục vụ phát triển điện hạt nhân
Giáo dục 12/12/2025 19:06
Trường Đại học Điện lực: Lan tỏa tinh thần nghiên cứu khoa học trong sinh viên
Giáo dục 12/12/2025 14:05
Sinh viên Trường Đại học Điện lực và hành trình lan tỏa tình yêu đất nước
Xã hội 11/12/2025 19:12
