Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm
Tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội với công nhân lao động Thủ đô năm 2025 được tổ chức mới đây, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội đã có ý kiến giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau sắp xếp bộ máy.
Ông Nguyễn Tây Nam cho biết, thực hiện nhiệm vụ được giao, ngay từ tháng 4/2025, Sở Nội vụ Hà Nội đã tham mưu với Ủy ban nhân dân Thành phố tiến hành rà soát cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng, dôi dư sau sắp xếp bộ máy. Đến nay, số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của Thành phố khoảng 11 nghìn người.
![]() |
| Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam trao đổi tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội với công nhân lao động |
Ông Nam thông tin, hiện nay, Sở Nội vụ Hà Nội đang trình Ủy ban nhân dân Thành phố về kế hoạch tổ chức đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp trên địa bàn Thành phố.
Mục tiêu là hướng tới 100% người lao động dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy Nhà nước được cơ quan chức năng tiếp cận để tư vấn, hướng dẫn, hướng nghiệp về đào tạo nghề, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm.
Họ cũng sẽ được hưởng các chính sách về bảo hiểm thất nghiệp (tùy theo từng nhóm đối tượng) theo quy định hiện hành. 100% người lao động dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước có nhu cầu được hỗ trợ đào tạo nghề, chuyển đổi nghề, tư vấn giới thiệu việc làm phù hợp với khả năng cá nhân và nhu cầu của thị trường lao động.
Ngoài ra, Thành phố cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phiên giao dịch việc làm để tăng cơ hội trở lại thị trường lao động cho người lao động. Đồng thời, Sở Nội vụ Hà Nội cũng tham mưu Thành phố bố trí thêm nguồn ngân sách cho vay giải quyết việc làm để tạo việc làm mới cho người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học
Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt
“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn
Sinh viên trải nghiệm “mưa tuyết” Noel giữa lòng Thủ đô
Tin khác
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục
Vì lợi ích đoàn viên 24/12/2025 18:59
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng
Vì lợi ích đoàn viên 21/12/2025 16:13
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội
Vì lợi ích đoàn viên 18/12/2025 16:22
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”
Vì lợi ích đoàn viên 18/12/2025 10:18
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"
Vì lợi ích đoàn viên 12/12/2025 17:40
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam
Vì lợi ích đoàn viên 10/12/2025 18:28
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 06/12/2025 21:10
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế
Vì lợi ích đoàn viên 05/12/2025 16:58
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh
Vì lợi ích đoàn viên 03/12/2025 13:36
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 02/12/2025 21:11
