Đội ngũ cán bộ Pháp chế EVNNPC góp phần nâng cao vai trò thực thi pháp luật

Trong thời gian qua, công tác pháp chế của EVN được thể hiện trong các Quy chế quản lý nội bộ của EVN và yêu cầu quản lý, điều hành của Lãnh đạo EVN, đơn vị với các nhiệm vụ cụ thể. Theo quy định, hiện nay Ban Pháp chế EVN được giao chủ trì 18 nhiệm vụ. Tại Chỉ thị số 7479/CT-EVN ngày 17/11/2020, Đề án pháp chế EVN đã đưa ra các yêu cầu, chỉ tiêu và giải pháp thực hiện công tác pháp chế.

Lãnh đạo Tập đoàn và lãnh đạo các Tổng công ty thực hiện nghi thức kích hoạt "Hệ thống Pháp điển QCQLNB trong Tập đoàn Điện lực quốc gia Việt Nam"

Ngoài ra, tổ chức pháp chế còn thực hiện một số nhiệm vụ Lãnh đạo giao như công tác cải cách hành chính, công tác quản trị nhãn hiệu... Nhận thức và đánh giá đúng tầm quan trọng của công tác pháp chế trong doanh nghiệp, bộ phận pháp chế, người làm công tác pháp chế đã chủ động chủ trì các công việc liên quan đến nghiệp vụ pháp chế theo chức năng nhiệm vụ.

Đồng thời, CBCNV trong toàn Tập đoàn, đơn vị đều phải tuân thủ theo quy định pháp luật, QCQLNB của EVN, đơn vị. Đây là một nhiệm vụ, trách nhiệm đối với tất cả các đơn vị và CBCNV trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.

Để thực hiện Chỉ thị và Đề án Pháp chế EVN, Ban Pháp chế EVN phối hợp cùng các Ban, đơn vị triển khai, tham mưu Lãnh đạo có các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, đồng thời đưa các nội dung vào các Kế hoạch công tác pháp chế hàng năm, Chương trình, kế hoạch công tác khác của EVN, đơn vị.

Theo đó, đã thực hiện 42 nhiệm vụ trong Chỉ thị và Đề án, tính đến nay (năm 2022) qua theo dõi và báo cáo của các đơn vị, cơ bản các chỉ tiêu, yêu cầu công tác pháp chế đều tăng về số lượng, chất lượng so với năm 2020.

Đặc biệt, việc áp dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số theo Đề án của EVN và giúp các đối tượng thi hành, khai thác, theo dõi, năm 2021 EVN đã phối hợp đơn vị tư vấn nghiên cứu, xây dựng Phần mềm Pháp điển QCQLNB của EVN, đồng thời kết nối với trang Luật Việt Nam.

Đây là một chuyên đề chuyển đổi số mà Lãnh đạo Tập đoàn giao Ban Pháp chế EVN triển khai. Sau quá trình tập trung thực hiện, ngày 02/7/2021, Phần mềm này đã chính thức vận hành đưa vào sử dụng tại địa chỉ www.phapdien.evn.com.vn.

Cùng với thành tích của Tập đoàn, những cán bộ làm công tác Pháp chế của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) cũng đã cố gắng, nỗ lực và giành được những kết quả đáng ghi nhận. Theo đó, trong 10 tháng năm 2022 một số nội dung quan trọng đã được thực hiện như: Xây dựng Quy chế quản lý nội bộ (QCQLNB), đã làm tốt vai trò tham mưu đề xuất với cấp có thẩm quyền phê duyệt ban hành Chương trình xây dựng QCQLNB trong năm 2022 theo quy định của Quy chế Quản trị trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.

Công tác rà soát, hệ thống hóa QCQLNB được tiến hành theo đúng trình tự, thủ tục theo quy định trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao Ban Pháp chế tích cực, chủ động thường xuyên tham mưu cho lãnh đạo Tổng công ty có chỉ đạo kịp thời trong công tác này đây là một nhiệm vụ có tính chất thay đổi về chất, nâng cao chất lượng công tác soạn thảo, ban hành văn bản đảm bảo nhất quán, ổn định, xác định được mức độ thực thi, hiệu quả, đánh giá tác động của văn bản trong thực tiễn, phát hiện những chồng chéo, mâu thuẫn, trái pháp luật và nội dung quy định trong các QCQLNB hiện hành của EVNNPC không còn phù hợp với quy định mới của EVN. Kịp thời cập nhật các quy định mới có liên quan, đảm bảo các QCQLNB của EVNNPC luôn đáp ứng tốt mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Tham gia góp ý 09 văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền/EVN gửi, yêu cầu có ý kiến góp ý, đặc biệt là các dự thảo có liên quan trực tiếp đến hoạt động của EVN, của EVNNPC và đơn vị.

Tuyên truyền phổ biến pháp luật, QCQLNB, theo đó Nội dung tập huấn pháp luật chủ yếu là các quy định của pháp luật về quản trị doanh nghiệp, quản lý vốn trong doanh nghiệp, quản lý sử dụng lao động, quản lý ký kết thực hiện hợp đồng, quản trị rủi ro pháp lý, công tác Văn phòng... Đây là các quy định liên quan trực tiếp đến hoạt động của EVNNPC, giúp các đơn vị và cán bộ công nhân viên trong EVNNPC nắm bắt triển khai thực hiện cho phù hợp;

Đàm phán, ký kết, thẩm định và thực hiện hợp đồng, đây là cũng là một trong công tác quan trọng của pháp chế, tham gia đàm phán và đóng góp tích cực về khía cạnh pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận nhằm bảo vệ quyền lợi của EVNNPC theo quy định của pháp luật. Ban Pháp chế đã trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến/ thẩm định tính pháp lý cho các dự thảo hợp đồng trước khi trình Lãnh đạo Tổng công ty ký kết với các đối tác.

Thực hiện đơn giản hóa chế độ báo cáo công tác pháp chế theo chủ trương trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam chuyển báo cáo công tác pháp chế sang cập nhật trên các phần mềm dùng chung EVNPortal/NPCPrortal và tích hợp báo cáo CCHC vào báo cáo công tác pháp chế. Qua đó đã tiết giảm chi phí cho EVNNPC, số liệu báo cáo chính xác và kịp thời.

Thực hiện công tác chuyển đổi số của EVN và EVNNPC, Ban Pháp chế EVNNPC đã tích cực phối hợp với Ban Pháp chế EVN triển khai Trang pháp điển QCQLNB của EVNNPC trên Trang pháp điển QCQLNB của EVN đến nay Trang pháp điển đã đưa vào khai thác sử dụng phục vụ nhu cầu tra cứu và kiểm soát tuân thủ.

Để kịp thời ghi nhận và động viên những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Pháp chế. Bộ Công thương, Bộ Tư pháp, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã quyết định tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Tư pháp.

Một số cá nhân tiêu biểu trong hoạt động Pháp chế của Tổng công ty Điện lực miền Bắc được nhận Kỷ niệm chương vì sự nghiệp tư pháp

Việt Hạnh