Công đoàn Cơ quan EVNNPC: Vững vàng vai trò dẫn dắt, sát cánh cùng người lao động

Ngày 14/11, Đại hội Công đoàn Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra trang trọng tại Hà Nội. Đây là diễn đàn chính trị quan trọng nhằm tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 - 2025, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới, qua đó khẳng định ý chí, sự đoàn kết và quyết tâm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên Cơ quan Tổng công ty.
Công đoàn EVNNPC: Thắm đượm nghĩa tình sau bão lũ Tự hào 95 mùa xuân có Đảng quang vinh

Đại hội vinh dự đón tiếp các ông Bùi Lê Cường, Vũ Anh Tài - Thành viên Hội đồng thành viên (HĐTV) EVNNPC; ông Hà Huy Tâm - Phó Tổng giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan EVNNPC; ông Trần Tuấn Khanh - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC; cùng các đại biểu đại diện cho 447 cán bộ, công nhân viên Cơ quan Tổng công ty.

IMG_8052

Dấu ấn nhiệm kỳ 2023-2025: Ổn định tư tưởng, chăm lo thiết thực, lan tỏa tinh thần đoàn kết

Báo cáo chính trị trình bày tại Đại hội cho thấy nhiệm kỳ 2023-2025 là giai đoạn có nhiều biến động, đặc biệt là trong công tác tổ chức, nhân sự do yêu cầu sắp xếp, hợp nhất một số bộ phận theo chủ trương chung của EVN và Tổng công ty. Tuy nhiên, với sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn, các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động vẫn được triển khai đầy đủ, kịp thời.

IMG_8128
Bà Vũ Thị Hải Âu - Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2023-2025 và phương hướng công tác nhiệm kỳ 2025-2030.

Tiền lương bình quân của người lao động tại Cơ quan Tổng công ty được duy trì ổn định. các chế độ chính sách về bảo hiểm, y tế, phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ và điều dưỡng được bảo đảm đầy đủ. Công đoàn kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên khi ốm đau, gặp khó khăn hoặc có việc hiếu, hỉ.

Các hoạt động văn hóa - thể thao, sinh hoạt nữ công và chăm lo con em cán bộ cũng được triển khai đều đặn, tạo không khí đoàn kết, vui tươi trong cơ quan, thể hiện sự quan tâm đặc biệt đối với đội ngũ nữ cán bộ, người lao động.

Công đoàn Cơ quan cũng là đơn vị tích cực trong các hoạt động vì cộng đồng. Năm 2024, đoàn viên cơ quan đã quyên góp 214,95 triệu đồng ủng hộ đồng bào bị thiên tai thông qua Ủy ban MTTQ các địa phương. Hai chương trình thiện nguyện tiêu biểu “Hè thương 2025” và “Ấm một mùa trăng 2025” thu hút sự hưởng ứng rộng rãi, quyên góp được 77,5 triệu đồng, qua đó lan tỏa tinh thần sẻ chia, nhân ái, một nét văn hóa đặc trưng của đội ngũ EVNNPC.

Bên cạnh đó, phong trào hiến máu nhân đạo “Tuần lễ hồng EVN” tiếp tục được duy trì; các hoạt động phối hợp với Đoàn Thanh niên mang lại hiệu quả rõ rệt trong việc xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, trách nhiệm.

IMG_8110
Bà Trần Mai Phương - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVNNPC - Phó Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp báo cáo Kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan nhiệm kỳ 2023-2025.

Khí thế mới cho nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội cũng đã thông qua mục tiêu, phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030, trong đó nhấn mạnh yêu cầu phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh; nâng cao hiệu quả quản trị; phát huy nguồn lực con người; và đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.

Công đoàn sẽ tiếp tục chăm lo đời sống người lao động, xây dựng môi trường làm việc văn minh - kỷ cương - sáng tạo; đồng thời duy trì các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện, và mở rộng các chương trình giao lưu, học tập giữa các đơn vị trực thuộc.

IMG_8131
Ông Hà Huy Tâm - Phó Tổng giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan Tổng công ty.

Tại Đại hội, ông Hà Huy Tâm - Phó Tổng giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan Tổng công ty xúc động chia sẻ khi trở lại sinh hoạt cùng Công đoàn Cơ quan, nơi ông đã gắn bó gần 20 năm với tư cách đoàn viên. “Công đoàn Cơ quan đã thực sự trở thành cầu nối tin cậy giữa lãnh đạo và người lao động, là điểm tựa quan trọng để đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, vượt qua nhiều thay đổi trong giai đoạn vừa qua”, ông nhấn mạnh.

Ông Tâm khẳng định người lao động Cơ quan Tổng công ty chính là lực lượng tham mưu chiến lược với khối lượng công việc lớn luôn xứng đáng được quan tâm, chia sẻ và tạo điều kiện tốt nhất. Lãnh đạo Tổng công ty đang triển khai nhiều giải pháp cải thiện điều kiện làm việc cho Cơ quan, hướng tới môi trường hiện đại, chuyên nghiệp và tăng cường kết nối. Đồng thời, ông đề nghị Công đoàn tiếp tục nắm bắt tâm tư người lao động, chủ động đề xuất giải pháp hỗ trợ khi ngành điện bước vào giai đoạn tái cơ cấu.

Phó Tổng giám đốc bày tỏ tin tưởng Đại hội sẽ bầu ra Ban Chấp hành có “tâm - tầm - uy tín”, đồng hành cùng sự phát triển của EVNNPC trong giai đoạn mới.

IMG_8142
Ông Trần Tuấn Khanh - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC phát biểu tại Đại hội.

Phát biểu tại Đại hội, ông Trần Tuấn Khanh - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC khẳng định Công đoàn Cơ quan Tổng công ty có vị trí đặc biệt quan trọng trong hệ thống tổ chức Công đoàn EVNNPC, là tổ chức của đội ngũ cán bộ trực tiếp tham mưu, tổng hợp, giúp việc cho lãnh đạo Tổng công ty - lực lượng “gần trung tâm điều hành” góp phần quan trọng vào chất lượng quản trị và sự phát triển của EVNNPC.

Ông Khanh biểu dương những thành tích nổi bật của Công đoàn Cơ quan nhiệm kỳ qua: đảm bảo chế độ, chính sách; cải thiện thu nhập; kịp thời chăm lo đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; đẩy mạnh hoạt động nhân văn, phong trào thể thao - văn hóa; giáo dục chính trị tư tưởng; và các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào sáng kiến, chuyển đổi số.

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, giai đoạn EVNNPC chuyển đổi số toàn diện và tái cấu trúc mạnh mẽ. Ông Khanh đề nghị Công đoàn Cơ quan tập trung 5 nhiệm vụ trọng tâm: Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ công đoàn trong chuyên môn và tác phong hiện đại; Tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng bản lĩnh, tri thức và đạo đức nghề nghiệp; Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, chăm lo đời sống, nắm bắt nguyện vọng, đề xuất chính sách về tiền lương, phúc lợi và đào tạo; Khơi dậy tinh thần đổi mới - sáng kiến - chuyển đổi số, mỗi đoàn viên là một “công dân số”; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đổi mới phương thức hoạt động và quan tâm phát triển đảng viên mới.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn Cơ quan EVNNPC khóa XXV, nhiệm kỳ 2025-2030 đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan Tổng công ty khóa XXV gồm các ông bà có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để đại diện cho tập thể đoàn viên, tiếp tục dẫn dắt phong trào Công đoàn trong giai đoạn mới thành công tốt đẹp.

IMG_8190
Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan Tổng công ty nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội.

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên và đoàn viên Công đoàn tiếp tục giữ vững tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo, góp phần xây dựng Cơ quan Tổng công ty và EVNNPC ngày càng phát triển bền vững.

IMG_8194
Ông Hà Huy Tâm - Phó Tổng giám đốc EVNNPC và ông Trần Tuấn Khanh - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC trao tặng Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích trong phòng trào Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2025.

Danh sách 9 Ủy viên Ban chấp hành khóa XXV nhiệm kỳ 2025-2030:

1. Bà Trần Mai Phương - Phó Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp: Tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Cơ quan TCT.

2. Bà Nguyễn Hải Âu - Phó Trưởng ban Pháp chế: Tái cử Ủy viên Ban thưởng vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Cơ quan TCT.

3. Ông Nguyễn Trường Sinh - Phó Trưởng ban An toàn: trúng cử Ủy viên Ban thường vụ, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan TCT.

4. Bà Nguyễn Thị Minh Thư - Chuyên viên ban Kiểm tra và thanh tra: Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TCT.

5. Bà Hồ Thị Thành - Chuyên viên phòng tài chính Văn phòng: Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TCT.

6. Ông Mai Quang Hải - Phó Bí thư Đoàn TNCS HCM TCT, Bí thư Chi đoàn cơ quan TCT, Chuyên viên ban Kế hoạch: Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TCT.

7. Bà Nguyễn Lê Dung - Chuyên viên ban Kế hoạch: Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TCT.

8. Ông Nguyễn Hoàng Trung - Chuyên viên ban Kinh doanh: Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TCT.

9. Bà Nguyễn Kim Trang - Chuyên viên ban Tài chính Kế toán: Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan TCT.

H.P

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ra mắt giải pháp thanh toán “chạm để di chuyển” đầu tiên tại Hà Nội trên tuyến Metro 2A

Ra mắt giải pháp thanh toán “chạm để di chuyển” đầu tiên tại Hà Nội trên tuyến Metro 2A

Visa - công ty công nghệ thanh toán điện tử vừa phối hợp với Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) công bố triển khai giải pháp "chạm để di chuyển" (tap-to-ride) của Visa trên tuyến Metro 2A (Cát Linh - Hà Đông), sau khi được triển khai thành công trên tuyến Metro Số 1 TP. HCM (Bến Thành - Suối Tiên).
Phường Việt Hưng tổ chức thành công hội nghị hiệp thương thống nhất cơ cấu, nhân sự ứng cử

Phường Việt Hưng tổ chức thành công hội nghị hiệp thương thống nhất cơ cấu, nhân sự ứng cử

Hội nghị hiệp thương lần thứ nhất do Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phường Việt Hưng chủ trì để thống nhất cơ cấu, thành phần, số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu HĐND phường nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã diễn ra nghiêm túc, đúng quy trình, hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra.
Hà Nội và bài toán giao thông tĩnh: Đã đến lúc cần một bước đột phá

Hà Nội và bài toán giao thông tĩnh: Đã đến lúc cần một bước đột phá

Hà Nội đang bước vào giai đoạn đô thị hóa với tốc độ cao, dân số và phương tiện cơ giới tăng mạnh từng ngày, kéo theo áp lực lớn lên hạ tầng giao thông, đặc biệt là hệ thống bãi đỗ xe nội đô. Khi nhu cầu gửi xe vượt xa khả năng đáp ứng, tình trạng thiếu bãi đỗ trở thành điểm nghẽn gây mất mỹ quan, gia tăng ùn ứ và khó khăn trong quản lý trật tự đô thị. Trong bối cảnh đó, yêu cầu đặt ra cho Thành phố là phải triển khai đồng bộ các giải pháp, thúc đẩy mạnh mẽ xã hội hóa đầu tư bãi đỗ xe, tạo bước chuyển thực chất để giải bài toán giao thông tĩnh vốn đã kéo dài nhiều năm.
Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ngày 6/12, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra với sự tham dự của 258 đại biểu đại diện cho ý chí, trí tuệ và nguyện vọng của hơn 29.000 đoàn viên, người lao động đến từ 229 Công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống. Đại hội đã thành công tốt đẹp, mở ra một chặng đường phát triển mới nhiều kỳ vọng của tổ chức Công đoàn tại ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Phường Thanh Liệt: Thông qua nhiều nghị quyết quan trọng, tạo nền tảng vững chắc cho bước phát triển mới

Phường Thanh Liệt: Thông qua nhiều nghị quyết quan trọng, tạo nền tảng vững chắc cho bước phát triển mới

Ngày 6/12, Hội đồng nhân dân (HĐND) phường Thanh Liệt tổ chức Kỳ họp thứ 4 HĐND phường khóa I, nhiệm kỳ 2021 - 2026 nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng an ninh năm 2025, đồng thời thảo luận và quyết nghị nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Dự án âm nhạc định kỳ cuối tuần phục vụ người dân và du khách tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Dự án âm nhạc định kỳ cuối tuần phục vụ người dân và du khách tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Sở Văn hoá và Thể thao Hà Nội tiếp tục phối hợp với NSƯT Quyền Văn Minh và các nghệ sỹ yêu Hà Nội tổ chức chương trình âm nhạc cuối tuần từ 15h30 đến 17h00 ngày 7/12/2025 tại Nhà Bát Giác - Vườn hoa Lý Thái Tổ và các ngày Chủ nhật hằng tuần.

Tin khác

Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển

Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển

Ngày 5/12, Công đoàn Bệnh viện Da liễu Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện mang ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước chuyển mới trong quá trình xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động trong bối cảnh ngành Y tế Thủ đô tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Chiều 5/12, Công đoàn Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học (VHKH) Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Phú Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám; đồng chí Lê Xuân Kiêu, Bí thư chi bộ, Giám đốc Trung tâm Hoạt động VHKH Văn Miếu - Quốc Tử Giám, cùng 87 đoàn viên công đoàn Trung tâm.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động