Đổi mới vì quyền lợi đoàn viên, nâng cao chất lượng giáo dục

Khẳng định vai trò đại diện, chăm lo đoàn viên, cán bộ, giáo viên

Giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn Trường Tiểu học Lý Thường Kiệt đã đạt kết quả khá toàn diện trên các mặt công tác, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Tiêu biểu Công đoàn thường xuyên phối hợp với Ban Giám hiệu xây dựng và giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; đảm bảo công khai, minh bạch các nội dung quan trọng như phân công chuyên môn, đánh giá giáo viên, xét nâng lương, thi đua, khen thưởng, chế độ chính sách, chế độ bồi dưỡng.

Đồng chí Lê Thị Thu Chung, Bí thư Chi bộ, Hiệu trường nhà trường tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Hoạt động đối thoại, nắm bắt tâm tư nguyện vọng được thực hiện nghiêm túc và thường xuyên. Công đoàn đã duy trì kênh thông tin hai chiều, lắng nghe phản ánh từ tổ chuyên môn, từ đó tham mưu với lãnh đạo nhà trường để điều chỉnh kịp thời các vấn đề phát sinh. Điều này giúp tạo sự yên tâm, tin tưởng trong đội ngũ giáo viên, nhân viên, củng cố vai trò của Công đoàn là “người đồng hành tin cậy” của đoàn viên.

Hàng năm Công đoàn đều tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, nhằm phát huy dân chủ với phương châm “Giáo viên biết, giáo viên bàn, giáo viên giám sát”, đảm bảo mọi ý kiến đều được tiếp thu, chuyển tải tới Ban Giám hiệu. Cụ thể các kiến nghị chính đáng của đoàn viên về cơ sở vật chất phòng học, trang thiết bị phục vụ dạy học, môi trường làm việc, hay đề xuất cải thiện điều kiện giảng dạy đã được Công đoàn tổng hợp và tham mưu hiệu quả, góp phần nâng cao điều kiện lao động.

Nhà trường đảm bảo 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên được thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách: tiền lương, phụ cấp đứng lớp, nâng lương thường xuyên, nâng lương trước hạn, chế độ thai sản, ốm đau, các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.

Công đoàn cũng chủ động tham mưu cải thiện môi trường làm việc, giảm tải hồ sơ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đảm bảo để mỗi giáo viên có môi trường làm việc thuận lợi, chuyên nghiệp. 100% đoàn viên được đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, được trang bị đầy đủ dụng cụ, thiết bị phục vụ công việc.

Cùng với đó, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi kịp thời các trường hợp cán bộ, đoàn viên, nhân viên ốm đau, hiếu hỉ, thai sản; rà soát đoàn viên khó khăn dịp Tết và các đợt cao điểm; hỗ trợ con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn dịp năm học mới. Công tác chăm lo sức khỏe được chú trọng với việc Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội.

Hoạt động nâng cao đời sống tinh thần được Công đoàn duy trì đều đặn, như tổ chức tham quan, nghỉ mát hằng năm, các giải thể thao nội bộ, hội thi văn nghệ, hoạt động mừng Xuân, ngày hội “Trường học hạnh phúc, giáo viên hạnh phúc, học sinh hạnh phúc”. Các hoạt động giàu ý nghĩa nhân văn trên đã giúp đoàn viên cảm nhận rõ sự quan tâm của tổ chức.

Ngoài ra, Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức nhiều chương trình thiết thực như: Sinh hoạt chuyên đề nâng cao kỹ năng, giảm áp lực sư phạm; Hoạt động văn hoá , văn nghệ, thể thao, tạo không khí vui tươi, gắn kết; Hoạt động ngoại khóa, trải nghiệm để tái tạo năng lượng cho đoàn viên.

Đặc biệt, trong bối cảnh đội ngũ giáo viên chịu nhiều áp lực từ đổi mới chương trình giáo dục phổ thông, Công đoàn đã tổ chức các buổi chia sẻ tâm lý nghề nghiệp, giúp giáo viên ổn định tinh thần, giữ vững nhiệt huyết với nghề.

Công tác chăm lo còn mở rộng sang việc hỗ trợ con em đoàn viên thông qua các hoạt động khuyến học, tuyên dương thành tích, tạo sự động viên kịp thời đối với gia đình đoàn viên.

Song song với công tác chăm lo Công đoàn cũng chú trọng hoạt động xã hội từ thiện. Công đoàn vận động 100% đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện: Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ “Vì người nghèo”, ủng hộ đồng bào vùng lũ lụt, tặng quà Trung thu cho học sinh điểm trường Quang Vinh - Thái Nguyên, hỗ trợ khắc phục thiệt hại bão Yagi, thăm hỏi gia đình chính sách nhân ngày 22/12.

Phong trào thi đua đi vào thực chất, lan tỏa mạnh mẽ

Phong trào thi đua luôn là động lực quan trọng thúc đẩy đội ngũ nhà giáo không ngừng phấn đấu. Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, gắn với nhiệm vụ của từng năm học.

Phong trào “Dạy tốt - Học tốt”, “Giáo viên sáng tạo”, “Ứng dụng công nghệ trong dạy học”, “Xây dựng trường học hạnh phúc” được triển khai đồng bộ, thu hút đông đảo giáo viên tham gia. Từ phong trào thi đua, nhiều sáng kiến kinh nghiệm đã được áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2025-2030.

Nhiều giáo viên đạt thành tích cao tại các hội thi cấp trường, cấp quận; các tổ chuyên môn duy trì sinh hoạt chuyên môn theo hướng đổi mới, bám sát yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông mới. Phong trào thi đua không chỉ mang ý nghĩa chuyên môn mà còn tạo khí thế sôi nổi, khích lệ tinh thần đổi mới sáng tạo trong toàn trường.

Kết quả nhiều tập thể, cá nhân đã đạt các thành tích cao trong các phong trào thi đua và được nhận Bằng khen, giấy khen, danh hiệu thi đua của các cấp, các ngành...Những kết quả trên khẳng định phong trào thi đua tại nhà trường ngày càng đi vào chiều sâu, tạo động lực để đội ngũ giáo viên phấn đấu, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng chuyên môn.

Đổi mới, chuyên nghiệp, hướng mạnh về đoàn viên

Với chủ đề “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, tại Đại hội các đại biểu đã nghiêm túc thảo luận và thống nhất, các mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới. Theo đó nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Tiểu học Lý Thường Kiệt xác định mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.

Thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm: Tăng cường đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi đoàn viên, nhất là những vấn đề liên quan đến quyền lợi nghề nghiệp, điều kiện làm việc và đánh giá chuyên môn. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, áp dụng các nền tảng số trong quản lý đoàn viên, tuyên truyền, tổ chức sự kiện và khảo sát ý kiến. Tiếp tục đổi mới phong trào thi đua, gắn thi đua với các nhiệm vụ trọng tâm của ngành và yêu cầu đổi mới giáo dục.

Ban Giám hiệu tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường khóa XXIII, nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội.

Tăng cường phối hợp với chuyên môn trong bồi dưỡng chuyên môn, ứng dụng công nghệ, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, hạnh phúc. Phát triển tổ chức công đoàn vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trách nhiệm, tận tâm. Đẩy mạnh hoạt động xã hội, nhân đạo, lan toả tinh thần sẻ chia trong tập thể sư phạm.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Thị Thu Chung, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường, ghi nhận và đánh giá cao vai trò của Công đoàn trong suốt nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh: “Ban Chấp hành Công đoàn Trường đã thực sự khẳng định được vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; là cầu nối hiệu quả giữa Chi bộ, Ban Giám hiệu với đoàn viên và người lao động. Công đoàn đã đồng hành sát sao với nhà trường trong mọi nhiệm vụ trọng tâm, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ, kịp thời tham mưu, đề xuất nhiều giải pháp thiết thực nâng cao điều kiện làm việc, góp phần giữ vững ổn định nội bộ và xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, trách nhiệm”.

Đồng chí tin tưởng trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn tiếp tục phát huy truyền thống, đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.