Đổi mới hoạt động nữ công thiết thực, phù hợp

(LĐTĐ) Những năm qua, công tác nữ công và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín tích cực triển khai. Công tác tuyên truyền, vận động nữ cán bộ, CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua, hoạt động về giới và chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ được quan tâm chỉ đạo đạt kết quả thiết thực.
Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động Khen thưởng kịp thời Mang hơn 5.000 cơ hội việc làm đến với lao động nữ

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín triển khai thực hiện và đạt được những kết quả thiết thực. Các nội dung, tiêu chí của phong trào được cụ thể hóa từng ngành nghề, từng đơn vị để phù hợp với nguyện vọng, lợi ích của nữ CNVCLĐ và đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp đổi mới đất nước.

Kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” góp phần tích cực vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; thực hiện có hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của các cấp, các ngành.

Đổi mới hoạt động nữ công thiết thực, phù hợp
Những năm qua, công tác nữ công CNVCLĐ được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín tích cực triển khai.

Cụ thể, trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước”, cùng với “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi” và các phong trào khác do tổ chức Công đoàn phát động đã luôn là mục tiêu, động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu. Trong các cương vị công tác khác nhau, các chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, thể hiện rõ nét ở từng lĩnh vực công tác.

Trên lĩnh vực công tác của các cơ quan Đảng, đoàn thể, cơ quan quản lý nhà nước, các đơn vị hành chính sự nghiệp, các xã, thị trấn, các chị đã tích cực tham mưu với cấp ủy Đảng tổ chức triển khai các Nghị quyết của Trung ương, Thành phố, Nghị quyết của Huyện ủy; làm tốt công tác chuyên môn, nghiệp vụ. Đồng thời, vận động đảng viên và nhân dân thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước…

Trong lĩnh vực giáo cụ, cùng với phong trào trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được các chị tham mưu, đề xuất với lãnh đạo nhà trường, cụ thể hóa các phong trào phù hợp với từng nhà trường, nhiều hình thức nội dung phong phú. Những việc này đã tác động vào việc thực hiện có nề nếp, kỉ cương, các quy định trong công tác giảng dạy. Qua đó, đã có nhiều chị đạt giải cao, hàng trăm chị được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp Thành phố.

Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nữ công nhân lao động luôn cần cù lao động, có ý thức tổ chức kỷ luật, thay đổi nếp nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với cơ chế thị trường. Do chịu ảnh hưởng của dịch bệnh, suy thoái kinh tế, việc làm gặp nhiều khó khăn, song nữ công nhân lao động luôn phấn đấu làm ra nhiều sản phẩm với chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, giá thành hợp lý, đủ sức cạnh tranh trên thị trường.

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi” do công đoàn phát động đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình của CNVCLĐ, phát huy sáng kiến, sáng tạo, vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Với thành tích đạt được, trong năm qua đã có trên 100 chị đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, 36 chị đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp huyện và Thành phố…

Mặc dù bận rộn với công việc xã hội nhưng khi trở về mái ấm gia đình, các chị luôn là điểm tựa, là người xây tổ ấm và giữ vững hạnh phúc gia đình. Chình vì vậy, các chị đã khéo léo, mềm mại trong quan hệ gia đình, giao tiếp ứng xử ngoài xã hội… đã giúp nhiều người thành công trong cuộc sống gia đình, tạo động lực để các chị có được những thành công trong lao động sản xuất và công tác.

Đặc biệt, những năm qua, để đáp ứng với nhiệm vụ công tác, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã tích cực tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền cơ sở quan tâm, tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Đổi mới hoạt động nữ công thiết thực, phù hợp
Kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” góp phần tích cực vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Trong năm 2023, đã có gần 4.100 lượt nữ CNVCLĐ tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, trong đó có 97 chị được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Đã có trên 1.000 sáng kiến kinh nghiệm được xếp loại cấp huyện, nhiều sáng kiến kinh nghiệm được xếp loại cấp Thành phố. Thông qua phong trào thi đua, đã có nhiều tập thể, cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua và được tặng giấy khen, bằng khen của huyện và Thành phố.

Với sự cố gắng phấn đầu của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong toàn huyện, có gần 3.000 gia đình nữ CNVCLĐ đạt gia đình văn hóa tại nơi cư trú, có 1 gia đình được Thành phố công nhận gia đình CNVCLĐ tiêu biểu. LĐLĐ huyện tổ chức biểu dương 149 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023…

Trước đó, tại Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023, đồng chí Nguyễn Thu Hằng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ huyện Thường Tín cho biết, phát huy những kết quả và thành tích đã đạt được, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác nữ, bình đẳng giới; đẩy mạnh và cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn các phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng địa phương, đơn vị.

Bên cạnh đó, tiếp tục củng cố, kiện toàn Ban Nữ công công đoàn cơ sở đủ về số lượng để làm tốt công tác tham mưu về vận động nữ CNVCLĐ và triển khai phong trào thi đua, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác nữ công; định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào và kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu; vận động nữ CNVCLĐ thực hiện có hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, tổ chức tốt cuộc sống gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc…

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thành phố Hồ Chí Minh: Công bố 31 điểm sạt lở nguy hiểm và đặc biệt nguy hiểm

Thành phố Hồ Chí Minh: Công bố 31 điểm sạt lở nguy hiểm và đặc biệt nguy hiểm

(LĐTĐ) Những vị trí sạt lở gây ảnh hưởng trực tiếp đến 427 hộ dân. Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) yêu cầu các sở ban ngành và địa phương thực hiện hiện các công trình chống sạt lở cũng như các biện pháp nhằm đảm bảo an toàn cho người dân.
Phường đầu tiên của quận Tây Hồ nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”

Phường đầu tiên của quận Tây Hồ nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”

(LĐTĐ) Ngày 23/11, phường Xuân La, quận Tây Hồ tổ chức lễ kỷ niệm 60 năm Ngày Bác Hồ về thăm Xuân La (23/11/1964 - 23/11/2024), và đón nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”.
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công an huyện Sóc Sơn (Hà Nội) cho biết đã bắt giữ Ma Vũ Duy (sinh năm 2004; trú tại xã Bản Áng, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn) để điều tra hành vi "Giết người", "Cướp tài sản".
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

(LĐTĐ) Từ ngày 25/12/2024, trẻ em dưới 16 tuổi tại Việt Nam sẽ không thể tự đăng ký tài khoản mạng xã hội. Theo quy định mới trong Nghị định 147/2024/NĐ-CP, cha mẹ hoặc người giám hộ sẽ phải thực hiện việc này và chịu trách nhiệm giám sát mọi hoạt động của trẻ trên mạng xã hội.
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

(LĐTĐ) Theo Thông tư 50/2024/TT-NHNN được Ngân hàng Nhà nước ban hành, kể từ ngày 1/1/2025, các ứng dụng ngân hàng sẽ không được trang bị chức năng lưu mật khẩu đăng nhập tài khoản của người dùng.
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

(LĐTĐ) Ngày 22/11, lực lượng chức năng đã khởi động chiến dịch kiểm tra toàn diện việc vận tải hành khách trong dịp cuối năm nhằm đảm bảo an toàn giao thông và trật tự đô thị. Tổ công tác liên ngành bao gồm Đội Cảnh sát giao thông (CSGT) đường bộ số 14 và Công an quận Hoàng Mai đã tiến hành các đợt kiểm tra đột xuất tại Bến xe Giáp Bát, đồng thời thiết lập các chốt kiểm soát xung quanh khu vực.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động