Đổi mới hoạt động Công đoàn cơ sở trong bối cảnh chuyển đổi số

Những năm tới, tình hình thế giới và trong nước được dự báo sẽ tiếp tục có nhiều biến chuyển khó lường. Cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn, biến đổi khí hậu, an ninh phi truyền thống và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang tác động sâu sắc đến mọi lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội. Cùng với đó, xu thế chuyển đổi năng lượng xanh, tăng trưởng bền vững và kinh tế tuần hoàn trở thành hướng phát triển tất yếu. Đối với Việt Nam, mục tiêu đến năm 2030 trở thành nước có thu nhập trung bình cao, đến năm 2045 trở thành nước phát triển đòi hỏi sự nỗ lực của toàn hệ thống chính trị và mọi tầng lớp nhân dân, trong đó đội ngũ công nhân, viên chức, lao động giữ vai trò then chốt.

Trên nền bối cảnh đó, Công đoàn phường Ô Chợ Dừa xác định nhiệm vụ trung tâm của nhiệm kỳ 2025 - 2030 là tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời nâng cao năng lực tổ chức, năng lực số và bản lĩnh của đội ngũ cán bộ Công đoàn. Công đoàn phường phấn đấu trở thành cầu nối tin cậy giữa người lao động với Đảng, chính quyền và doanh nghiệp, góp phần xây dựng phường Ô Chợ Dừa văn minh, hiện đại, nghĩa tình.

Mục tiêu tổng quát của nhiệm kỳ là phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo, đổi mới toàn diện hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới. Công đoàn phường đặt ra các chỉ tiêu cụ thể như: phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở đạt và vượt chỉ tiêu do cấp trên giao; 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ; 85% đơn vị có Công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể đúng quy định; 100% cán bộ chủ chốt được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ; 90% đoàn viên được tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách; ít nhất 65% người lao động được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; và 90% đoàn viên sử dụng thành thạo công nghệ thông tin, phần mềm trí tuệ nhân tạo phục vụ công việc.

Các đồng chí trong Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới cùng nhận hoa chúc mừng, đánh dấu sự khởi đầu cho giai đoạn phát triển mới của tổ chức Công đoàn phường Ô Chợ Dừa

Để đạt được những mục tiêu này, Công đoàn phường tập trung vào ba khâu đột phá: xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, sáng tạo, biết ứng dụng công nghệ số; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, chú trọng việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; và tăng cường tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn thông qua cả tiếp xúc trực tiếp và nền tảng số, từng bước xây dựng hình ảnh Công đoàn gần gũi, thiết thực và hiện đại.

Công đoàn phường tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động thông qua việc phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động hàng năm, thương lượng tập thể và tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động. Đồng thời, Công đoàn tích cực tham gia công tác kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội, góp phần giải quyết kịp thời những bức xúc, tranh chấp, bảo đảm an ninh trật tự, ổn định xã hội trên địa bàn.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động tiếp tục là điểm nhấn quan trọng. Công đoàn phường sẽ phối hợp với các đơn vị y tế tổ chức khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà, xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, khen thưởng con đoàn viên vượt khó học giỏi. Đồng thời, Công đoàn tích cực tìm kiếm đối tác để ký kết các chương trình phúc lợi, giúp đoàn viên được hưởng nhiều quyền lợi hơn, phúc lợi tốt hơn.

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục sẽ được đổi mới theo hướng linh hoạt, sáng tạo, kết hợp giữa hình thức truyền thống và nền tảng số. Công đoàn phường chú trọng triển khai Đề án chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn, đẩy mạnh tuyên truyền Luật Công đoàn 2024, chính sách pháp luật về lao động, đồng thời vận động công nhân, viên chức, lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, góp phần hình thành đội ngũ lao động có tri thức, kỷ luật và năng suất cao.

Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được duy trì và phát triển theo hướng thiết thực, hiệu quả. Công đoàn Phường khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thi đua lao động giỏi, học tập nâng cao trình độ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Công tác khen thưởng được đổi mới theo hướng công khai, công bằng, lấy hiệu quả thực tế làm tiêu chí đánh giá, nhằm tôn vinh đúng người, đúng việc, tạo động lực cho cán bộ, đoàn viên phấn đấu.

Công tác nữ công cũng được đặc biệt quan tâm, với việc duy trì phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, tuyên truyền bình đẳng giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản, xây dựng gia đình tiến bộ, hạnh phúc. Công đoàn phường sẽ củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng, tạo điều kiện để cán bộ nữ phát huy năng lực, đóng góp nhiều hơn cho tổ chức và cộng đồng.

Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Quý Tùng - Chủ tịch Công đoàn phường Ô Chợ Dừa, cho biết: Bước vào nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường Ô Chợ Dừa sẽ khẳng định vai trò của mình trong việc đại diện, bảo vệ và chăm lo cho người lao động, đồng thời không ngừng đổi mới để thích ứng với thời đại. Với quyết tâm chính trị cao, tinh thần trách nhiệm và khát vọng phát triển, tổ chức Công đoàn phường sẽ góp phần tích cực vào mục tiêu xây dựng phường Ô Chợ Dừa văn minh, hiện đại, giàu đẹp - nơi người lao động được tôn trọng, bảo vệ và phát huy năng lực sáng tạo trong kỷ nguyên chuyển đổi số.