Điểm sáng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” khối doanh nghiệp

Với đặc thù là doanh nghiệp có đông lao động nữ, Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của lao động nữ và đã thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với Ban lãnh đạo Công ty, trong đó, có nhiều điều khoản có lợi cho lao động nữ.

Đồng thời, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cũng thường xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Từ đó, giúp lao động nữ tại Công ty được đảm bảo quyền lợi tốt hơn và yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.

Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long họp triển khai các hoạt động nhân dịp Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.

Căn cứ vào điều kiện thực tiễn tại Công ty, Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long đã triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với các phong trào do doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phát động như: Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh; phong trào “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp”; phong trào thi đua “Đồng hành vì sức khỏe và gia đình hạnh phúc”…

Các phong trào thi đua này đã khích lệ nữ công nhân lao động trong Công ty hăng say lao động sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và đối tác; tích cực đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí; không ngừng học tập, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công việc trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh; tham gia xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh, sạch, đẹp, đảm bảo sức khỏe và an toàn lao động cho bản thân và đồng nghiệp; chủ động nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe, xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc, văn minh.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long Tạ Đức Khôi cho biết, các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút đông đảo nữ công nhân lao động trong Công ty tham gia. Có thể khẳng định, thông qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, lao động nữ tại Công ty đã khẳng định được vai trò của mình đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Các hoạt động, phong trào thi đua do Công đoàn triển khai, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút đông đảo nữ công nhân lao động trong Công ty tham gia.

Hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đều tổ chức họp đánh giá, phân loại bình xét danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” căn cứ vào các tiêu chuẩn đã được quy định và thành tích thực tế của các cá nhân. Kết quả có trên 80% nữ công nhân lao động của Công ty đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cũng đã tổ chức tuyên dương và tặng quà cho nữ công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, góp phần duy trì và phát triển phong trào trong những năm tiếp theo.

Năm 2024, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã tuyên dương, khen thưởng 150 nữ công nhân lao động có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Đánh giá về vai trò của tổ chức Công đoàn nói chung và đội ngũ nữ công nhân lao động tại Công ty nói riêng, ông Hamada Shogo - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long cho biết, Công đoàn Công ty đã và đang phát huy tốt vai trò của mình trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Từ đó, góp phần ổn định quan hệ lao động tại Công ty và giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất, cống hiến cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, để đóng góp cho sự phát triển chung của Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, trong đó có phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” dành riêng cho lao động nữ.

Qua phong trào này, đội ngũ nữ công nhân lao động của Công ty đã khẳng định được vai trò của mình đối với sự phát triển của Công ty bằng những hành động thiết thực như: Đóng góp sáng kiến cải tiến có giá trị để nâng cao năng suất lao động và sức cạnh tranh của doanh nghiệp; tham gia xây dựng môi trường làm việc an toàn…