Điểm sáng thi đua nhìn từ kết quả phong trào "Công nhân giỏi" quận Nam Từ Liêm

Điểm sáng từ các Công đoàn cơ sở

Năm 2024, từ 294 tổ chức CĐCS các doanh nghiệp với 23.764 người lao động, các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã bình xét được 2.378 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở (chiếm 10% tổng số công nhân trực tiếp sản xuất), đề nghị biểu dương 47 “Công nhân giỏi” cấp quận và đề nghị Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố biểu dương 3 “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Những công nhân giỏi đã được lựa chọn từ các Hội thi nâng bậc, thi thợ giỏi, cùng với những sáng kiến, sáng tạo của công nhân đã được áp dụng trong quá trình sản xuất tại doanh nghiệp.

Hội thi tay nghề tại các doanh nghiệp được duy trì hằng năm, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” được cổ vũ mạnh mẽ, ý nghĩa, thiết thực hơn đã động viên, khích lệ công nhân, tiêu biểu như: Công ty Cổ phần Fecon, Công ty Cổ phần Cơ khí chính xác An Khánh, Công ty TNHH Cơ nhiệt Điện lạnh Bách Khoa, Khách sạn Marriott Hà Nội... và nhiều doanh nghiệp khác đã tổ chức hội thi thợ giỏi tại doanh nghiệp.

Hội thi nghề giỏi của LĐLĐ quận năm 2023 đã trao thưởng 4 giải Nhất, 4 giải Nhì, 4 giải Ba; 16 giải Khuyến khích; trong đó 1 đoàn viên công đoàn Công ty Cổ phần Cơ khí Chính xác An Khánh đã đạt giải Nhất trong hội thi tay nghề giỏi cấp quận năm 2023, được biểu dương khen thưởng “Công nhân giỏi” cấp quận năm 2024.

Qua phong trào thi đua, nhiều công nhân lao động đã có cơ hội và điều kiện phát huy sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất mang lại năng suất cao, chất lượng tốt, điều kiện lao động được cải thiện hơn.

LĐLĐ quận Nam Từ Liêm biểu dương Công nhân giỏi tiêu biểu cấp quận năm 2024.

Theo thống kê tại các doanh nghiệp đã có nhiều sáng kiến được áp dụng vào sản xuất và hiệu quả đem lại lợi ích hàng chục tỷ đồng. Đó là những kết quả thiết thực góp phần trực tiếp vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương.

Nhiều công nhân lao động đã đạt tới bậc thợ cao 7/7, là những hạt nhân nòng cốt trong phong trào của cơ sở. Bên cạnh đó có rất nhiều công nhân trẻ đã không ngừng học tập, rèn luyện tay nghề. Ngoài những giờ làm việc tại doanh nghiệp, những người công nhân còn theo học các lớp đào tạo chuyên môn, học đại học chuyên ngành, tự học hỏi để nâng cao trình độ, nâng cao tay nghề. “Công nhân giỏi” là những người đã trực tiếp góp phần vào việc nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, khẳng định thương hiệu của doanh nghiệp trên thị trường.

Điển hình như anh Vũ Quốc Oai, Công nhân lắp ráp điện Công ty Cổ phần Cơ khí Chính xác An Khánh, đạt giải Nhất nghề điện công nghiệp tại Hội thi nghề giỏi trong CNVCLĐ quận Nam Từ Liêm năm 2023. Hay anh Vũ Trường Giang, thợ hàn Công ty Cổ phần FECON đạt giải Ba nghề Hàn điện tại Hội thi nghề giỏi trong CNVCLĐ quận Nam Từ Liêm năm 2023. Và anh Phan Văn Thành, Công nhân Hàn Công ty TNHH Cơ nhiệt Điện lạnh Bách Khoa đạt giải Khuyến khích nghề Hàn điện cấp quận và đạt danh hiệu nhân viên có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2023.

Công tác chỉ đạo linh hoạt, hiệu quả

Để đạt được những thành tích trong phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã thực hiện công tác chỉ đạo hiệu quả, linh hoạt, khơi dậy tinh thần và sức sáng tạo trong CNVCLĐ trong các CĐCS.

Bà Lê Thị Kim Điệp, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho biết, đầu năm 2024, căn cứ Hướng dẫn số 04/HD-LĐLĐ ngày 6/2/2024 của LĐLĐ Thành phố về Xét tặng danh hiệu "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2024; LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã xây dựng Hướng dẫn số 01/HD-LĐLĐ ngày 25/3/2024 về Xét tặng danh hiệu "Công nhân giỏi trong CNVCLĐ quận Nam Từ Liêm" năm 2024. Tập trung chỉ đạo Công đoàn các doanh nghiệp tiếp tục phát động phong trào thi đua sâu rộng tới CNVCLĐ của đơn vị và đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp sản xuất; hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và quy chế xét khen thưởng ở 3 cấp: cấp cơ sở, cấp quận và cấp Thành phố.

Bám sát hướng dẫn của LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ quận đã triển khai đến 100% các CĐCS, đôn đốc chỉ đạo CĐCS thường xuyên; được sự chỉ đạo sát sao của cấp Ủy cơ sở, sự phối hợp giữa lãnh đạo các doanh nghiệp và công đoàn, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi trong CNVCLĐ quận Nam Từ Liêm” năm 2024 đã được công nhân lao động tích cực hưởng ứng tham gia.

LĐLĐ quận đã hướng dẫn CĐCS phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bình xét công nhận, tuyên dương khen thưởng công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở. Đồng thời chỉ đạo CĐCS phát động các đợt thi đua gắn với các ngày kỷ niệm, các sự kiện chính trị của quận, Thủ đô và đất nước như: Kỷ niệm 10 năm ngày Thành lập quận Nam Từ Liêm, 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô...

Cùng với đó, vận động công nhân lao động tích cực học tập rèn luyện nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng lao động đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả, hoàn thành vượt mức kế hoạch nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của quận và Thành phố.

Trên cơ sở bình xét, biểu dương “Công nhân giỏi “tại cơ sở, Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với Lãnh đạo các doanh nghiệp xét chọn những “Công nhân giỏi” tiêu biểu đề nghị biểu dương “Công nhân giỏi” cấp quận và Thành phố.

Bảo Thoa