Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

Năm 2024, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được LĐLĐ huyện Phú Xuyên tập trung triển khai với nhiều giải pháp mới. Kết quả, đã thành lập được 10/8 CĐCS (đạt 125%), phát triển 802/1.000 đoàn viên công đoàn (đạt 80,2%). Trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 9 đồng chí lãnh đạo, cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ huyện.

LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức và phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức 3 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn đối với CĐCS với các chuyên đề: Học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề 2024; Học tập NQ Trung ương 02-NQ/TW ngày 12/6/2021, Kỹ năng kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Kiểm tra quản lý, sử dụng tài chính công đoàn; công tác an toàn vệ sinh lao động cho 596 lượt cán bộ công đoàn, Ủy ban kiểm tra, Ban Thanh tra nhân dân.

Các CĐCS phối hợp với Thủ trưởng cơ quan đơn vị tạo điều kiện cho 1.068 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao tay nghề sau Đại hội. Tiếp tục thực hiện Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại doanh nghiệp đến năm 2025”, LĐLĐ huyện đã tổ chức 2 lớp cho 85 đồng chí Chủ tịch CĐCS ngoài khu vực Nhà nước và 215 công nhân lao động được tập huấn nâng cao tay nghề.

LĐLĐ huyện Phú xuyên phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2024.

Cũng trong năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Xuyên tích cực tham gia, thực hiện Quyết định 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị (khóa XI) về giám sát, phản biện xã hội và giám sát, phản biện xã hội và góp ý xây dựng Đảng, chính quyền của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội.

Bên cạnh đó, thực hiện đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hàng tháng theo quy định của Thành phố và huyện. Công tác kiện toàn, bố trí sắp xếp và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ luôn được Ban Thường vụ LĐLĐ huyện quan tâm thực hiện. Tổ chức kiện toàn ở 8 CĐCS bổ sung 2 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành...

Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Phú Xuyên sẽ phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động CĐVN trong tình hình mới”.

Cùng với đó, rà soát số lượng đoàn viên, củng cố, kiện toàn CĐCS hiện có. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công công nhân lao động ở những nơi đã thành lập CĐCS, nhất là các doanh nghiệp, Cụm công nghiệp và doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Tăng cường đầu tư nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

LĐLĐ huyện cũng sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS; tập trung đầu tư nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ chủ chốt của CĐCS, ưu tiên đào tạo, tập huấn nâng cao chất lượng cho đội ngũ Chủ tịch CĐCS nơi có đông đoàn viên, người lao động, chú trọng tập huấn về kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, kỹ năng đối thoại, thương lượng, đàm phán.

Định kỳ kiểm tra, đánh giá phân loại đúng chất lượng hoạt động của CĐCS theo Hướng dẫn số 1294/HD-TLĐ và 1295/HD-TLĐ ngày 14/8/2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về Hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đồng thời, tiếp tục làm tốt công tác kiện toàn, bổ sung đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, gắn công tác quy hoạch cán bộ với sử dụng cán bộ thuộc diện quy hoạch, công tác đào tạo với sử dụng và thực hiện chính sách cán bộ. Tăng cường tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; chú trọng công tác bồi dưỡng, giới thiệu phát triển Đảng trong các đơn vị, doanh nghiệp, đặc biệt là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.