Đề nghị làm rõ việc tố cáo lừa xuất khẩu lao động

	Nhiều lao động tại Ả-rập Xê-út kêu cứu, đại diện doanh nghiệp nói gì?
	Lao động tại Ả-rập Xê-út mòn mỏi ngóng chờ người thân

Theo đơn phản ánh của anh Nguyễn Văn Hưng (quê ở Hải Dương): Anh được đại diện của chi nhánh Cty Bạch Đằng phổ biến chương trình tuyển dụng kỹ sư, kỹ thuật viên sang Nhật Bản làm việc trong 3 năm với các ngành xây dựng, cơ khí, kinh tế, công nghệ thông tin… LĐ sẽ ký trực tiếp với nhà tuyển dụng Nhật Bản với mức lương khởi điểm 200.000 Yên tới 400.000 Yên, chi phí đi là 7.000 USD. Ngày 24.2.2016, anh Hưng tham gia tuyển dụng và nhận được giấy báo trúng tuyển vào ngày 25.2. công ty tiếp nhận phía Nhật Bản là Nihon Human Create, địa điểm làm việc tại TP Chiba, thời gian đào tạo trúng tuyển chính thức vào ngày 3.3.3016, dự kiến bay trong tháng 7.2016.

Anh Trần Văn Chợ và anh Nguyễn Văn Hưng trao đổi với phóng viên.

Sau đó, phía Chi nhánh Cty Bạch Đằng yêu cầu anh Hưng nộp 61 triệu đồng, trong đó chi phí thực hiện hợp đồng ủy thác xin tư cách lưu trú đưa cho đối tác là 16 triệu đồng, số tiền còn lại để làm thủ tục xuất cảnh sau trúng tuyển. Anh Hưng cùng gần 20 học viên khác đóng tiền và đến ngày 3.4, Chi nhánh Cty Bạch Đằng đưa ra một 1 hợp đồng tuyển dụng tiếng Nhật được Chi nhánh Cty Bạch Đằng dịch ra tiếng Việt với nhiều điều khoản không rõ ràng.

Cũng theo đơn, trong khi nhiều LĐ còn đang lo lắng thì đầu tháng 6.2016, Chi nhánh Cty Bạch Đằng lại đưa ra chương trình thực tập có thời hạn 3 tháng tại Nhật Bản và đưa cho các học viên bản hợp đồng ký kết. Theo đó, nếu đi chương trình này, LĐ sẽ được phía đại diện phụ trách tại Nhật Bản tổ chức cho LĐ phỏng vấn với 3 công ty trở lên, trong trường hợp LĐ không đạt, sẽ phải về nước. Tuy nhiên, anh Hưng cùng nhiều LĐ khác không tham gia và xin chấm dứt tham gia chương trình đi Nhật Bản, nhưng sẽ phải chấp nhận mất gần hết số tiền đã đặt cọc.

Trao đổi với phóng viên, anh Trần Văn Chợ (quê ở Hưng Yên) một trong những người tố cáo bức xúc: “Mỗi người chúng tôi đã nộp vào Chi nhánh Cty Bạch Đằng hàng chục triệu đồng để đi lao động ở Nhật với chương trình làm việc 3 năm, nay đột nhiên công ty lại thông báo chương trình đi Nhật chỉ là 3 tháng, đi theo chương trình này rủi ro rất cao. Sau 3 tháng ở Nhật, nếu chúng tôi không được tuyển dụng thì coi như số tiền 7.000 USD coi như mất trắng. Chúng tôi yêu cầu Chi nhánh Cty Bạch Đằng trả lại tiền, nhưng Giám đốc Chi nhánh Cty Bạch Đằng không trả lại tiền và hồ sơ cho chúng tôi. Anh Chợ cũng cho biết thêm, anh đã gửi đơn tố cáo tới Cục Quản lý lao động ngoài nước (Cục QLLĐNN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Ngày 12.9, chúng tôi cũng đã liên lạc với một lãnh đạo của Chi nhánh Cty Bạch Đằng qua điện thoại để tìm hiểu thông tin phản ánh của NLĐ, đại diện phía doanh nghiệp đã từ chối gặp với lý do còn đợi kết quả trả lời bằng văn bản của Cục QLLĐNN gửi NLĐ vào ngày 13.9. Về phía anh Chợ và anh Hưng lại cho biết đã gửi đơn tới Cục QLLĐNN từ ngày 18.8, ngày 12.9, đại diện Cục QLLĐNN nói với họ là sẽ có văn bản trả lời NLĐ ngày 19.9.

Đề nghị các cơ quan chức năng vào cuộc làm rõ những nội dung tố cáo của NLĐ, tránh khiếu kiện.

H.Duy – Đ.Lực