Đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết

Chiều 21/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 và nhiệm vụ chuyên đề về chính sách pháp luật, quan hệ lao động cuối năm 2025. Đây được xem là hoạt động mở đầu cho chiến dịch chăm lo Tết - một trong những dấu ấn đặc sắc, nhân văn của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
Trao giải Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần V: Hành trình gieo mầm yêu thương và lan tỏa giá trị nhân văn Công đoàn Công ty In Tiến Bộ: Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hoài Đức: Đổi mới vì người lao động, nâng tầm phúc lợi ngành Y

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Thị Thanh - Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn đã triển khai Kế hoạch số 121/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Bính Ngọ 2026. Với chủ đề xuyên suốt “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, Công đoàn Hà Nội đặt mục tiêu bảo đảm mọi đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những trường hợp khó khăn đều đón Tết đủ đầy, ấm cúng.

Theo kế hoạch, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức chuỗi sự kiện quy mô lớn, trong đó nổi bật là Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng 2026”, “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” tại hai địa điểm: Khu nhà ở xã hội xã Thiên Lộc và Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô. Ngoài ra, đoàn viên, người lao động còn có thể mua sắm qua “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam vận hành, giúp tiếp cận sản phẩm bình ổn giá thuận tiện, tiết kiệm nhất.

Đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu tại hội nghị.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng là công tác hỗ trợ, trợ cấp Tết. LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức các đoàn lãnh đạo Thành ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, LĐLĐ Thành phố trực tiếp thăm, chúc Tết, trao quà tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời triển khai chương trình xe ô tô miễn phí và hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê đón Tết.

Ở cấp cơ sở, LĐLĐ Thành phố yêu cầu Công đoàn xã, phường chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền và Mặt trận Tổ quốc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết phù hợp điều kiện địa phương. Tùy nguồn lực xã hội hóa, Công đoàn có thể tổ chức chợ Tết, xe đưa đón công nhân, thăm tặng quà tại doanh nghiệp, hoặc phối hợp chăm lo các trường hợp khó khăn đột xuất. Sự linh hoạt này giúp phong trào chăm lo Tết lan tỏa sâu rộng, đến từng khu dân cư, từng doanh nghiệp.

Đối với các Công đoàn cơ sở - lực lượng trực tiếp gắn bó với người lao động, LĐLĐ Thành phố đặc biệt nhấn mạnh trách nhiệm huy động nguồn lực xã hội hóa, nhất là sự đồng hành của người sử dụng lao động. Nhiều hoạt động thiết thực được khuyến khích triển khai như: Tổ chức “Tết Sum vầy”, tặng quà Tết, tổ chức xe đưa đón, tổ chức “Bữa cơm tất niên Công đoàn” cho đoàn viên dịp Tết Bính Ngọ 2026, chăm lo cho người lao động ở lại Hà Nội không có điều kiện về quê. Đây là những mô hình đã mang lại hiệu quả tích cực trong các năm qua và tiếp tục được đẩy mạnh trong mùa Tết năm nay.

Cùng với đó, Công đoàn các cấp phải nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, nhất là về tiền lương, thưởng Tết, thời gian nghỉ - đi làm sau Tết; tăng cường tuyên truyền để người lao động đón Xuân an toàn, chấp hành nghiêm pháp luật. Công tác truyền thông cũng được yêu cầu triển khai đồng bộ trên báo chí, mạng xã hội và cộng đồng, nhấn mạnh những đổi mới trong phương thức chăm lo để đoàn viên thấy rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn.

Một nội dung quan trọng khác là tiếp tục triển khai hỗ trợ nhà ở “Mái ấm Công đoàn” năm 2026 cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Đây là chương trình mang dấu ấn đặc biệt của Công đoàn Hà Nội, góp phần giúp hàng nghìn gia đình công nhân có thêm mái ấm ổn định, vững bước trong cuộc sống.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đề nghị Công đoàn xã, phường và Công đoàn cơ sở bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, triển khai nghiêm túc, có trọng tâm, đảm bảo hiệu quả thực chất, đảm bảo 84 xã phường; Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội triển khai đồng bộ chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh yêu cầu tăng cường đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về kế hoạch sản xuất, trả lương, thưởng Tết; chuẩn bị phương án thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo nghị định mới của Chính phủ và giám sát chặt chẽ việc chi trả chế độ dịp cuối năm.

Đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, giải thể hoặc chủ bỏ trốn, Công đoàn phải kịp thời phát hiện, có giải pháp bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, không để ai bị bỏ lại phía sau trong dịp Tết.

Hội nghị đã khép lại với tinh thần quyết tâm cao, khởi động cho một mùa chăm lo Tết ấm áp, nghĩa tình. Với sự chuẩn bị chu đáo, sự vào cuộc của cả hệ thống Công đoàn Thủ đô và sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp, Tết Bính Ngọ 2026 hứa hẹn sẽ là mùa Tết đoàn viên sum vầy, lan tỏa yêu thương đến hàng trăm nghìn người lao động trên địa bàn Hà Nội.

Ngọc Ánh - Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giao thông Hà Nội chuyển biến tích cực sau 5 ngày vận hành camera AI

Giao thông Hà Nội chuyển biến tích cực sau 5 ngày vận hành camera AI

Sau 5 ngày vận hành Trung tâm điều khiển giao thông thông minh (từ ngày 13/12/2025), diện mạo giao thông tại các nút giao trọng điểm của Hà Nội đã có những chuyển biến rõ nét. Không chỉ dừng lại ở việc xử phạt, hệ thống camera ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần trở thành "cánh tay nối dài" giúp lực lượng chức năng đảm bảo an ninh trật tự và hỗ trợ đắc lực cho người dân trong mọi tình huống.
Thôn Cấn Hạ: Bí thư gương mẫu, Chi bộ vững mạnh, nhân dân đồng lòng

Thôn Cấn Hạ: Bí thư gương mẫu, Chi bộ vững mạnh, nhân dân đồng lòng

Liên tục 2 năm 2024 - 2025 đạt danh hiệu "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", Chi bộ thôn Cấn Hạ, xã Kiều Phú được Đảng ủy xã khen thưởng với nhiều thành tích nổi bật trong công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước. Đứng sau những kết quả ấn tượng đó có bàn tay lãnh đạo tài tình và tấm gương đi đầu của đồng chí Lý Thị Sáu - Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng ban Công tác Mặt trận thôn.
25 năm Công ước ILO 182: Việt Nam thúc đẩy chấm dứt lao động trẻ em

25 năm Công ước ILO 182: Việt Nam thúc đẩy chấm dứt lao động trẻ em

Ngày 17/12, tại Hà Nội, Việt Nam kỷ niệm 25 năm phê chuẩn Công ước số 182 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, qua đó khẳng định cam kết mạnh mẽ trong bảo vệ trẻ em, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và chấm dứt lao động trẻ em.
Chuyển đổi số toàn diện từ xử lý hồ sơ đến tiếp xúc cử tri

Chuyển đổi số toàn diện từ xử lý hồ sơ đến tiếp xúc cử tri

Ngày 17/12, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch chuyển đổi số, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của HĐND các cấp giai đoạn 2026 - 2031 và các năm tiếp theo. Kế hoạch đặt mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, hướng tới xử lý toàn bộ hồ sơ công việc trên môi trường mạng.
Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn xã Sơn Đồng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn xã Sơn Đồng đã tổ chức Giải bóng đá tứ hùng năm 2025.
Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả

Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả

Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND không còn là lựa chọn mà là yêu cầu bắt buộc. Tuy nhiên việc triển khai kế hoạch chuyển đổi số phải bảo đảm nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ hiệu quả và xuyên suốt, thống nhất. Triển khai chuyển đổi số bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả.
EVNHANOI khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô

EVNHANOI khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô

Năm 2025, EVNHANOI đã khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô. Với hàng nghìn ca trực, phương án dự phòng linh hoạt và ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý lưới điện, EVNHANOI đã duy trì hoạt động ổn định, an toàn, góp phần giữ vững ánh sáng Thủ đô và là nền tảng phát triển bền vững cho Hà Nội.

Tin khác

Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Ngày 16/12, xã Thanh Trì và xã Ngọc Hồi tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán của các Công đoàn cơ sở trực thuộc 2 xã.
Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn có sự thay đổi về mô hình hoạt động phù hợp với tình hình mới hiện nay, Báo Lao động Thủ đô xác định tiếp tục phối hợp với Công đoàn các xã, phường duy trì tổ chức hoạt động đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến để nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

91/91 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả này phản ánh sự chuẩn bị nghiêm túc, đồng bộ từ cơ sở, đồng thời tạo tiền đề quan trọng để các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, chăm lo hiệu quả hơn cho đoàn viên và người lao động trong nhiệm kỳ mới.
Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần chủ động, quyết liệt ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) đã hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ. Kết quả 118/118 Công đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội không chỉ khẳng định vai trò chỉ đạo hiệu quả của Công đoàn phường mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ hơn 13.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Nhằm nâng cao năng lực quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS) theo đúng quy định, thích ứng với những thay đổi trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, vừa qua, Công đoàn phường Kiến Hưng (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính Công đoàn năm 2025 cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Vừa qua, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trung tâm. Đại hội được tổ chức trong bối cảnh đơn vị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025, đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực với nhiều thay đổi trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào việc mở rộng đối tượng và tăng quyền lợi thực tế cho người lao động.
Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Thực hiện Kế hoạch số 30/KH-TLĐ ngày 3/10/2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031; Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn lấy ý kiến vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung), như sau:
Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Năm 2025 - năm diễn ra nhiều sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động bằng hàng loạt hoạt động đổi mới, sáng tạo; tinh gọn tổ chức, lan tỏa phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong kỷ nguyên mới.
Phát động đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số

Phát động đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số

Thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao năng suất, hiệu quả là trọng tâm phong trào thi đua yêu nước năm 2026 do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động trong đoàn viên, người lao động cả nước.
Xem thêm
Phiên bản di động